LT Internet Ventures UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | 3 862,57 | 4 | 3 286,27 |
| 2026-05 | 5 612,83 | 5 | 5 969,25 |
| 2026-04 | 3 910,48 | 5 | 4 158,80 |
| 2026-03 | 7 854,33 | 5 | 8 353,09 |
| 2026-02 | 3 981,25 | 4 | 3 596,51 |
| 2026-01 | 9 715,32 | 5 | 11 026,57 |
| 2025-12 | 4 047,52 | 5 | 4 647,64 |
| 2025-11 | 3 906,32 | 5 | 4 471,82 |
| 2025-10 | 4 162,18 | 5 | 4 781,01 |
| 2025-09 | 4 038,45 | 5 | 4 632,01 |
| 2025-08 | 3 894,04 | 5 | 4 456,92 |
| 2025-07 | 4 084,35 | 5 | 4 680,90 |
| 2025-06 | 4 103,38 | 5 | 4 708,01 |
| 2025-05 | 3 872,97 | 5 | 4 431,36 |
| 2025-04 | 3 873,95 | 5 | 4 432,14 |
| 2025-03 | 3 749,55 | 5 | 4 281,58 |
| 2025-02 | 4 335,84 | 4 | 3 940,94 |
| 2025-01 | 4 348,48 | 4 | 3 953,02 |
| 2024-12 | 4 100,81 | 4 | 3 720,07 |
| 2024-11 | 4 182,67 | 4 | 3 792,04 |
| 2024-10 | 4 203,25 | 4 | 3 810,61 |
| 2024-09 | 3 628,43 | 4 | 3 320,67 |
| 2024-08 | 3 618,58 | 4 | 3 312,24 |
| 2024-07 | 3 654,45 | 4 | 3 343,21 |
| 2024-06 | 3 584,63 | 4 | 3 279,51 |
| 2024-05 | 3 632,32 | 4 | 3 325,25 |
| 2024-04 | 3 144,51 | 4 | 2 909,53 |
| 2024-03 | 3 398,04 | 4 | 3 178,81 |
| 2024-02 | 3 649,38 | 4 | 3 422,82 |
| 2024-01 | 3 776,84 | 4 | 3 533,07 |
| 2023-12 | 3 465,54 | 4 | 3 259,44 |
| 2023-11 | 4 339,51 | 6 | 6 087,66 |
| 2023-10 | 3 484,69 | 6 | 4 840,31 |
| 2023-09 | 3 400,29 | 6 | 4 718,99 |
| 2023-08 | 3 571,77 | 7 | 5 835,58 |
| 2023-07 | 3 370,52 | 7 | 5 496,52 |
| 2023-06 | 3 448,23 | 7 | 5 366,64 |
| 2023-05 | 3 450,64 | 7 | 5 370,66 |
| 2023-04 | 3 395,64 | 7 | 5 284,35 |
| 2023-03 | 3 363,75 | 7 | 5 220,51 |
| 2023-02 | 3 536,32 | 6 | 4 672,06 |
| 2023-01 | 3 622,90 | 6 | 4 783,21 |
| 2022-12 | 3 411,12 | 7 | 5 302,33 |
| 2022-11 | 3 328,63 | 8 | 6 029,94 |
| 2022-10 | 4 405,45 | 9 | 9 190,40 |
| 2022-09 | 3 273,13 | 9 | 6 716,85 |
| 2022-08 | 4 724,37 | 24 | 26 014,61 |
| 2022-07 | 2 559,43 | 27 | 15 841,52 |
| 2022-06 | 2 261,26 | 31 | 15 869,29 |
| 2022-05 | 2 364,42 | 31 | 16 575,16 |
| 2022-04 | 2 241,81 | 32 | 16 201,39 |
| 2022-03 | 2 153,80 | 32 | 15 510,35 |
| 2022-02 | 2 271,19 | 29 | 14 769,52 |
| 2022-01 | 2 153,54 | 30 | 14 510,00 |
| 2021-12 | 2 168,34 | 29 | 14 131,14 |
| 2021-11 | 1 901,15 | 26 | 11 087,34 |
| 2021-10 | 2 011,66 | 18 | 8 103,01 |
| 2021-09 | 2 209,11 | 12 | 5 926,32 |
| 2021-08 | 2 015,21 | 13 | 5 710,50 |
| 2021-07 | 2 032,61 | 11 | 4 866,71 |
| 2021-06 | 1 690,91 | 9 | 3 268,78 |
| 2021-05 | 2 089,65 | 7 | 3 145,99 |
| 2021-04 | 1 157,51 | 7 | 1 732,58 |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones