LIETUVOS ŽMONIŲ SU NEGALIA SĄJUNGA

191909625 · Draudėjo kodas: 57413 · Asociacija · Vilnius, Gėlių g. 7-3, LT-01137
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 1 784,59 29 11 531,75
2026-06 1 771,57 29 11 436,66
2026-05 1 545,94 29 9 974,27
2026-04 1 640,85 28 10 228,20
2026-03 1 634,33 28 10 215,53
2026-02 1 491,25 28 9 434,94
2026-01 1 455,16 29 9 501,62
2025-12 3 273,97 30 22 563,07
2025-11 1 767,20 30 12 080,96
2025-10 1 601,27 31 11 303,51
2025-09 1 411,91 31 9 954,09
2025-08 1 410,91 31 9 958,81
2025-07 1 453,17 31 10 301,82
2025-06 1 803,21 27 11 164,65
2025-05 1 538,21 28 9 810,31
2025-04 1 557,03 27 9 554,17
2025-03 1 612,09 28 10 245,06
2025-02 1 526,95 28 9 734,81
2025-01 1 421,44 28 9 019,78
2024-12 2 938,33 29 19 361,98
2024-11 1 742,08 30 11 772,58
2024-10 1 563,14 29 10 214,64
2024-09 1 442,25 27 8 727,60
2024-08 1 341,36 29 8 685,26
2024-07 1 273,72 29 8 283,80
2024-06 1 195,31 28 7 502,91
2024-05 1 402,41 30 9 597,68
2024-04 1 344,11 31 9 423,04
2024-03 1 386,58 31 9 668,01
2024-02 1 313,95 31 9 179,28
2024-01 1 370,24 28 8 595,67
2023-12 2 459,10 31 17 234,50
2023-11 1 833,85 32 13 266,23
2023-10 1 217,00 32 8 797,47
2023-09 1 292,90 33 9 625,30
2023-08 1 336,72 33 9 914,61
2023-07 1 463,29 33 10 906,23
2023-06 1 464,66 32 10 585,96
2023-05 1 353,52 32 9 767,80
2023-04 1 126,68 36 9 124,72
2023-03 1 187,42 32 8 643,01
2023-02 1 251,66 27 7 638,54
2023-01 1 106,60 26 6 542,06
2022-12 2 150,37 27 13 156,71
2022-11 1 282,59 33 9 538,41
2022-10 963,27 32 6 932,47
2022-09 1 063,46 31 7 442,73
2022-08 1 029,60 30 6 965,89
2022-07 1 029,40 31 7 187,48
2022-06 964,67 35 7 529,24
2022-05 857,83 45 8 634,10
2022-04 873,79 35 6 813,65
2022-03 842,04 37 6 950,57
2022-02 837,23 38 7 065,00
2022-01 824,84 35 6 405,19
2021-12 942,49 34 7 090,56
2021-11 817,44 36 6 502,02
2021-10 920,94 35 7 147,70
2021-09 673,68 39 5 835,33
2021-08 770,39 36 6 205,45
2021-07 905,72 35 7 086,38
2021-06 685,64 41 6 277,54
2021-05 684,88 41 6 286,94
2021-04 813,87 30 5 493,71
2021-03 722,93 33 5 362,55
2021-02 819,96 28 5 165,32
2021-01 931,34 22 4 604,50
2020-12 851,24 27 5 134,07
2020-11 737,33 30 4 998,50
2020-10 705,48 30 4 761,96
2020-09 656,03 33 4 851,40
2020-08 676,47 36 5 478,46
2020-07 656,44 40 5 885,49
2020-06 582,72 39 5 136,33
2020-05 568,98 26 3 298,99
2020-04 460,05 22 2 268,83
2020-03 512,46 28 3 214,21
2020-02 532,42 33 3 953,17
2020-01 458,24 36 3 733,47
2019-12 751,40 31 5 181,09
2019-11 506,27 35 3 998,74
2019-10 588,61 38 5 011,26
2019-09 537,22 26 3 146,05
2019-08 508,19 30 3 428,59
2019-07 541,24 27 3 259,56
2019-06 462,09 30 3 097,95
2019-05 499,93 28 3 140,63
2019-04 550,07 27 3 352,73
2019-03 543,87 29 3 545,58
2019-02 461,79 31 3 239,89
2019-01 469,61 25 2 697,36
2018-12 413,72 33 5 620,36
2018-11 333,53 33 4 515,96
2018-10 401,96 26 4 288,75
2018-09 525,70 16 3 443,42
2018-08 523,40 15 3 224,55
2018-07 661,83 13 3 511,96
2018-06 623,33 13 3 317,49
2018-05 647,07 12 3 171,37
2018-04 593,18 12 2 903,18
2018-03 559,54 13 2 991,08
2018-02 610,20 13 3 261,93
2018-01 565,43 12 2 766,10
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla — "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones