LIETUVOS ŽMOGAUS TEISIŲ CENTRAS
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 034,71 | 6 | 2 717,57 |
| 2026-06 | 2 882,97 | 6 | 3 835,51 |
| 2026-05 | 2 546,72 | 6 | 3 406,37 |
| 2026-04 | 2 527,88 | 6 | 3 382,33 |
| 2026-03 | 1 151,69 | 6 | 1 470,64 |
| 2026-02 | 1 750,21 | 4 | 1 499,29 |
| 2026-01 | 1 697,92 | 4 | 1 453,35 |
| 2025-12 | 2 734,80 | 5 | 3 088,59 |
| 2025-11 | 2 044,82 | 6 | 2 746,11 |
| 2025-10 | 2 206,07 | 6 | 2 990,23 |
| 2025-09 | 2 049,84 | 6 | 2 776,10 |
| 2025-08 | 2 180,99 | 6 | 2 936,43 |
| 2025-07 | 2 068,64 | 6 | 2 793,00 |
| 2025-06 | 2 169,51 | 6 | 2 928,57 |
| 2025-05 | 1 927,55 | 6 | 2 594,32 |
| 2025-04 | 1 884,97 | 6 | 2 538,83 |
| 2025-03 | 1 933,08 | 6 | 2 559,23 |
| 2025-02 | 1 190,10 | 4 | 1 026,95 |
| 2025-01 | 1 933,86 | 4 | 1 659,74 |
| 2024-12 | 1 668,67 | 6 | 2 211,35 |
| 2024-11 | 1 868,61 | 6 | 2 541,02 |
| 2024-10 | 1 251,44 | 5 | 1 436,90 |
| 2024-09 | 1 251,44 | 5 | 1 436,90 |
| 2024-08 | 1 327,15 | 5 | 1 528,78 |
| 2024-07 | 1 377,03 | 5 | 1 581,81 |
| 2024-06 | 1 884,86 | 6 | 2 652,92 |
| 2024-05 | 1 649,38 | 6 | 2 311,94 |
| 2024-04 | 1 581,69 | 6 | 2 226,95 |
| 2024-03 | 1 961,90 | 5 | 2 179,25 |
| 2024-02 | 1 220,24 | 4 | 1 115,75 |
| 2024-01 | 2 062,62 | 7 | 3 278,72 |
| 2023-12 | 2 384,11 | 7 | 3 811,66 |
| 2023-11 | 2 530,52 | 7 | 4 102,93 |
| 2023-10 | 2 689,81 | 7 | 4 368,09 |
| 2023-09 | 2 665,62 | 7 | 4 328,45 |
| 2023-08 | 2 359,05 | 7 | 3 838,85 |
| 2023-07 | 2 283,53 | 7 | 3 681,37 |
| 2023-06 | 2 198,60 | 7 | 3 542,60 |
| 2023-05 | 2 247,32 | 7 | 3 617,76 |
| 2023-04 | 1 905,89 | 6 | 2 585,25 |
| 2023-03 | 2 049,18 | 6 | 2 780,11 |
| 2023-02 | 1 983,51 | 6 | 2 722,61 |
| 2023-01 | 1 876,77 | 8 | 3 473,75 |
| 2022-12 | 1 575,81 | 9 | 3 247,50 |
| 2022-11 | 1 515,55 | 9 | 3 118,91 |
| 2022-10 | 1 956,83 | 9 | 4 069,28 |
| 2022-09 | 1 673,80 | 9 | 3 468,34 |
| 2022-08 | 1 459,89 | 9 | 3 011,79 |
| 2022-07 | 1 508,57 | 9 | 3 118,98 |
| 2022-06 | 1 648,75 | 9 | 3 393,35 |
| 2022-05 | 1 632,86 | 9 | 3 317,35 |
| 2022-04 | 1 427,90 | 9 | 2 927,23 |
| 2022-03 | 1 516,24 | 8 | 2 748,33 |
| 2022-02 | 1 262,49 | 8 | 2 301,44 |
| 2022-01 | 819,51 | 9 | 1 659,81 |
| 2021-12 | 763,61 | 9 | 1 545,41 |
| 2021-11 | 1 636,95 | 9 | 3 365,61 |
| 2021-10 | 1 670,36 | 9 | 3 432,75 |
| 2021-09 | 1 621,45 | 9 | 3 331,27 |
| 2021-08 | 1 518,07 | 10 | 3 461,31 |
| 2021-07 | 1 346,22 | 10 | 3 048,65 |
| 2021-06 | 1 438,74 | 9 | 2 973,11 |
| 2021-05 | 1 270,98 | 10 | 2 907,89 |
| 2021-04 | 1 443,71 | 10 | 3 325,41 |
| 2021-03 | 1 196,08 | 11 | 3 042,16 |
| 2021-02 | 1 112,65 | 7 | 1 796,86 |
| 2021-01 | 1 148,59 | 7 | 1 845,30 |
| 2020-12 | 1 168,28 | 6 | 1 611,42 |
| 2020-11 | 1 930,35 | 7 | 3 098,49 |
| 2020-10 | 1 862,35 | 7 | 2 988,97 |
| 2020-09 | 1 819,23 | 7 | 2 935,28 |
| 2020-08 | 1 320,57 | 7 | 2 121,24 |
| 2020-07 | 1 096,52 | 7 | 1 756,11 |
| 2020-06 | 1 215,29 | 7 | 1 932,89 |
| 2020-05 | 1 079,13 | 7 | 1 729,81 |
| 2020-04 | 1 425,26 | 7 | 2 264,16 |
| 2020-03 | 988,15 | 6 | 1 354,72 |
| 2020-02 | 1 154,19 | 6 | 1 583,79 |
| 2020-01 | 2 097,78 | 5 | 2 447,32 |
| 2019-12 | 951,14 | 5 | 1 083,64 |
| 2019-11 | 1 076,27 | 5 | 1 228,69 |
| 2019-10 | 1 183,01 | 5 | 1 347,27 |
| 2019-09 | 1 170,44 | 5 | 1 329,32 |
| 2019-08 | 792,37 | 5 | 891,34 |
| 2019-07 | 827,75 | 5 | 931,77 |
| 2019-06 | 488,34 | 5 | 537,20 |
| 2019-05 | 493,44 | 5 | 542,86 |
| 2019-04 | 374,71 | 5 | 406,33 |
| 2019-03 | 413,20 | 4 | 355,09 |
| 2019-02 | 314,90 | 5 | 339,89 |
| 2019-01 | 156,25 | 4 | 138,40 |
| 2018-12 | 277,42 | 5 | 561,30 |
| 2018-11 | 637,71 | 5 | 1 288,62 |
| 2018-10 | 966,23 | 6 | 2 340,82 |
| 2018-09 | 892,21 | 6 | 2 158,62 |
| 2018-08 | 727,89 | 6 | 1 761,48 |
| 2018-07 | 660,67 | 6 | 1 599,42 |
| 2018-06 | 545,05 | 6 | 1 316,76 |
| 2018-05 | 691,46 | 6 | 1 668,94 |
| 2018-04 | 803,17 | 6 | 1 938,26 |
| 2018-03 | 485,92 | 7 | 1 368,67 |
| 2018-02 | 343,89 | 7 | 969,19 |
| 2018-01 | 403,66 | 7 | 1 137,31 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones