Lietuvos transporto saugos administracija

188647255 · Draudėjo kodas: 51282 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, Švitrigailos g. 42, LT-03209
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 434,77 229 122 148,64
2026-06 2 461,93 230 124 115,74
2026-05 2 293,98 232 116 920,01
2026-04 2 285,32 222 111 268,23
2026-03 2 230,34 219 107 104,99
2026-02 2 945,47 222 146 589,86
2026-01 2 203,01 228 113 247,48
2025-12 3 681,45 224 186 186,77
2025-11 2 884,35 223 145 150,32
2025-10 2 222,51 221 110 855,69
2025-09 2 343,33 219 115 713,71
2025-08 2 298,43 223 115 886,53
2025-07 2 348,71 225 119 342,64
2025-06 2 313,35 221 115 337,59
2025-05 2 329,13 218 114 298,88
2025-04 2 239,41 216 108 981,37
2025-03 2 435,44 213 116 998,35
2025-02 2 250,28 217 109 962,55
2025-01 2 210,50 223 111 258,16
2024-12 3 233,75 222 162 176,31
2024-11 3 483,78 221 173 558,74
2024-10 2 818,49 221 140 898,65
2024-09 2 567,87 215 124 077,79
2024-08 2 326,72 218 114 335,70
2024-07 2 354,24 224 118 887,27
2024-06 2 245,85 215 108 982,06
2024-05 2 234,27 218 109 499,29
2024-04 2 272,36 218 111 479,29
2024-03 2 284,19 216 110 441,98
2024-02 2 240,23 220 110 289,13
2024-01 2 109,51 220 103 903,21
2023-12 3 427,90 219 168 800,28
2023-11 4 069,75 219 200 148,16
2023-10 2 246,70 216 108 871,27
2023-09 2 282,49 210 107 483,47
2023-08 2 236,13 212 106 510,79
2023-07 2 116,75 213 101 174,08
2023-06 2 230,58 217 108 703,00
2023-05 2 168,55 216 105 195,86
2023-04 2 176,38 211 103 502,93
2023-03 2 171,64 214 104 582,88
2023-02 2 116,48 215 102 674,64
2023-01 2 013,77 217 98 476,81
2022-12 2 034,73 217 99 309,87
2022-11 2 027,62 219 99 870,79
2022-10 2 010,45 223 100 769,15
2022-09 2 142,61 218 105 043,42
2022-08 2 208,97 214 106 364,23
2022-07 2 218,66 215 107 317,32
2022-06 2 124,77 216 102 638,00
2022-05 2 119,75 218 103 561,16
2022-04 2 065,21 220 101 939,05
2022-03 2 015,10 217 97 972,72
2022-02 2 335,29 215 112 135,04
2022-01 1 967,66 213 93 743,34
2021-12 2 024,96 214 96 778,36
2021-11 1 918,21 212 90 720,38
2021-10 2 260,04 215 108 077,59
2021-09 2 080,53 215 99 501,22
2021-08 2 157,26 216 103 836,26
2021-07 3 379,52 216 162 525,34
2021-06 2 020,21 211 95 044,00
2021-05 2 045,41 206 93 859,80
2021-04 1 939,11 207 89 471,63
2021-03 2 082,31 206 95 805,48
2021-02 2 671,05 206 122 536,97
2021-01 1 879,64 209 87 467,37
2020-12 1 967,23 209 91 452,28
2020-11 2 398,39 205 109 091,89
2020-10 1 911,95 207 87 364,38
2020-09 2 183,23 203 98 478,99
2020-08 1 992,72 200 88 536,98
2020-07 1 966,76 196 85 614,26
2020-06 1 901,94 194 81 949,82
2020-05 1 981,08 196 86 155,53
2020-04 2 156,58 196 93 681,17
2020-03 1 810,53 196 78 694,13
2020-02 1 826,59 195 78 817,98
2020-01 1 722,50 198 75 574,22
2019-12 2 774,65 199 121 848,90
2019-11 1 785,68 195 76 914,72
2019-10 1 966,80 195 84 576,20
2019-09 1 816,20 195 77 898,72
2019-08 1 919,77 200 84 821,45
2019-07 2 275,26 202 101 127,22
2019-06 1 830,55 202 81 499,37
2019-05 2 021,40 204 91 491,80
2019-04 1 735,56 207 79 993,03
2019-03 1 712,93 212 81 504,09
2019-02 1 695,42 212 80 863,82
2019-01 1 559,80 219 76 894,87
2018-12 1 325,39 198 105 869,08
2018-11 1 264,22 197 100 216,55
2018-10 1 194,29 196 94 181,76
2018-09 1 220,58 198 97 288,41
2018-08 1 301,84 207 108 368,94
2018-07 1 387,67 209 116 570,08
2018-06 1 633,16 225 147 510,51
2018-05 1 272,92 195 99 807,81
2018-04 1 228,12 199 98 316,80
2018-03 1 281,14 209 107 708,86
2018-02 1 152,03 209 96 808,71
2018-01 1 252,76 225 113 422,61
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Bendroji viešojo valdymo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones