Lietuvos teismo ekspertizės centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 798,67 | 109 | 67 324,54 |
| 2026-06 | 2 686,80 | 107 | 63 295,57 |
| 2026-05 | 2 711,94 | 108 | 64 481,51 |
| 2026-04 | 2 828,24 | 108 | 67 307,08 |
| 2026-03 | 2 662,49 | 108 | 63 344,39 |
| 2026-02 | 2 722,59 | 107 | 64 434,66 |
| 2026-01 | 2 433,46 | 107 | 58 205,30 |
| 2025-12 | 2 587,99 | 107 | 62 164,30 |
| 2025-11 | 2 710,75 | 107 | 65 077,94 |
| 2025-10 | 2 673,01 | 109 | 65 327,95 |
| 2025-09 | 2 605,14 | 107 | 62 547,19 |
| 2025-08 | 2 582,71 | 104 | 60 281,92 |
| 2025-07 | 2 740,83 | 104 | 64 083,48 |
| 2025-06 | 2 561,38 | 105 | 60 542,66 |
| 2025-05 | 2 644,98 | 105 | 62 482,72 |
| 2025-04 | 2 711,79 | 106 | 64 484,17 |
| 2025-03 | 2 483,55 | 106 | 59 168,29 |
| 2025-02 | 2 430,42 | 105 | 57 395,16 |
| 2025-01 | 2 426,23 | 107 | 58 381,51 |
| 2024-12 | 2 808,32 | 108 | 68 557,89 |
| 2024-11 | 2 619,39 | 107 | 63 136,08 |
| 2024-10 | 2 558,09 | 110 | 63 383,84 |
| 2024-09 | 2 471,17 | 109 | 60 779,82 |
| 2024-08 | 2 482,38 | 108 | 60 372,09 |
| 2024-07 | 2 542,51 | 106 | 60 688,39 |
| 2024-06 | 2 359,85 | 107 | 56 802,64 |
| 2024-05 | 2 476,74 | 110 | 61 141,06 |
| 2024-04 | 2 402,39 | 109 | 58 882,79 |
| 2024-03 | 2 337,36 | 108 | 56 885,00 |
| 2024-02 | 2 371,97 | 107 | 57 122,91 |
| 2024-01 | 2 389,30 | 108 | 58 042,55 |
| 2023-12 | 2 367,00 | 108 | 57 381,34 |
| 2023-11 | 2 267,99 | 109 | 55 505,94 |
| 2023-10 | 2 327,04 | 109 | 56 896,93 |
| 2023-09 | 2 318,97 | 111 | 57 624,96 |
| 2023-08 | 2 310,43 | 113 | 58 476,65 |
| 2023-07 | 2 283,24 | 112 | 57 169,61 |
| 2023-06 | 2 299,73 | 113 | 58 138,91 |
| 2023-05 | 2 296,57 | 113 | 58 082,40 |
| 2023-04 | 2 274,20 | 112 | 56 975,02 |
| 2023-03 | 2 275,10 | 111 | 56 452,69 |
| 2023-02 | 2 315,26 | 111 | 57 633,07 |
| 2023-01 | 2 255,23 | 110 | 55 557,90 |
| 2022-12 | 2 263,68 | 111 | 56 103,15 |
| 2022-11 | 2 379,34 | 111 | 58 935,22 |
| 2022-10 | 2 129,31 | 111 | 52 910,63 |
| 2022-09 | 2 135,81 | 111 | 53 140,25 |
| 2022-08 | 2 152,72 | 112 | 53 981,41 |
| 2022-07 | 2 099,02 | 111 | 52 193,61 |
| 2022-06 | 2 134,85 | 111 | 52 881,01 |
| 2022-05 | 2 157,71 | 111 | 53 424,07 |
| 2022-04 | 1 984,89 | 111 | 49 162,00 |
| 2022-03 | 2 073,91 | 109 | 50 454,97 |
| 2022-02 | 2 150,02 | 111 | 52 809,44 |
| 2022-01 | 2 003,75 | 109 | 48 440,28 |
| 2021-12 | 1 962,68 | 113 | 49 135,84 |
| 2021-11 | 1 945,93 | 116 | 50 085,16 |
| 2021-10 | 1 856,06 | 115 | 47 327,08 |
| 2021-09 | 1 774,04 | 116 | 45 588,19 |
| 2021-08 | 1 926,37 | 115 | 48 893,76 |
| 2021-07 | 1 816,11 | 115 | 46 338,19 |
| 2021-06 | 1 808,06 | 118 | 47 151,94 |
| 2021-05 | 1 736,31 | 117 | 44 920,19 |
| 2021-04 | 1 914,52 | 117 | 49 413,06 |
| 2021-03 | 1 885,41 | 116 | 48 246,87 |
| 2021-02 | 1 852,74 | 116 | 47 478,86 |
| 2021-01 | 1 730,52 | 117 | 44 721,62 |
| 2020-12 | 1 745,88 | 117 | 45 022,29 |
| 2020-11 | 1 830,97 | 116 | 46 849,39 |
| 2020-10 | 1 703,18 | 117 | 43 979,57 |
| 2020-09 | 1 683,24 | 116 | 43 038,68 |
| 2020-08 | 1 644,71 | 118 | 42 720,80 |
| 2020-07 | 1 670,68 | 117 | 43 235,62 |
| 2020-06 | 1 934,12 | 117 | 49 900,15 |
| 2020-05 | 1 715,67 | 116 | 43 777,21 |
| 2020-04 | 1 658,64 | 117 | 42 762,24 |
| 2020-03 | 1 575,52 | 117 | 40 614,75 |
| 2020-02 | 1 566,18 | 116 | 40 028,95 |
| 2020-01 | 1 465,25 | 117 | 37 747,86 |
| 2019-12 | 1 551,68 | 119 | 40 601,61 |
| 2019-11 | 1 710,24 | 119 | 44 759,13 |
| 2019-10 | 1 502,95 | 119 | 39 338,72 |
| 2019-09 | 1 474,95 | 122 | 39 605,03 |
| 2019-08 | 1 507,04 | 122 | 40 407,04 |
| 2019-07 | 1 547,09 | 124 | 42 149,94 |
| 2019-06 | 1 405,17 | 125 | 38 714,06 |
| 2019-05 | 1 532,34 | 122 | 41 356,02 |
| 2019-04 | 1 415,31 | 126 | 39 542,53 |
| 2019-03 | 1 470,29 | 121 | 39 409,72 |
| 2019-02 | 1 491,90 | 122 | 40 364,26 |
| 2019-01 | 1 385,26 | 124 | 38 233,93 |
| 2018-12 | 1 078,10 | 120 | 51 693,80 |
| 2018-11 | 1 282,49 | 119 | 61 002,12 |
| 2018-10 | 1 031,48 | 119 | 49 069,12 |
| 2018-09 | 1 017,55 | 117 | 47 597,81 |
| 2018-08 | 1 039,19 | 119 | 49 482,87 |
| 2018-07 | 1 074,94 | 121 | 52 024,37 |
| 2018-06 | 1 016,02 | 121 | 49 195,91 |
| 2018-05 | 1 047,71 | 123 | 51 545,01 |
| 2018-04 | 1 035,96 | 125 | 51 769,39 |
| 2018-03 | 1 012,76 | 125 | 50 643,26 |
| 2018-02 | 965,43 | 125 | 48 277,79 |
| 2018-01 | 994,05 | 124 | 49 319,17 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Teisingumo ir teisminė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones