Lietuvos sveikatos mokslų universitetas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 685,66 | 2624 | 1 592 814,04 |
| 2026-06 | 2 550,87 | 2872 | 1 665 032,74 |
| 2026-05 | 2 416,33 | 2864 | 1 582 898,80 |
| 2026-04 | 2 419,14 | 2852 | 1 577 774,71 |
| 2026-03 | 2 449,13 | 2831 | 1 591 515,90 |
| 2026-02 | 2 358,91 | 2821 | 1 549 579,52 |
| 2026-01 | 2 312,15 | 2821 | 1 525 880,95 |
| 2025-12 | 3 554,35 | 2882 | 2 278 838,49 |
| 2025-11 | 2 408,29 | 2847 | 1 538 270,79 |
| 2025-10 | 2 340,85 | 2824 | 1 506 188,37 |
| 2025-09 | 2 248,96 | 2801 | 1 450 917,86 |
| 2025-08 | 2 211,52 | 2532 | 1 294 727,60 |
| 2025-07 | 2 408,11 | 2537 | 1 419 703,46 |
| 2025-06 | 2 378,45 | 2824 | 1 565 705,58 |
| 2025-05 | 2 199,13 | 2810 | 1 441 004,51 |
| 2025-04 | 2 156,47 | 2795 | 1 405 883,96 |
| 2025-03 | 2 160,92 | 2813 | 1 421 620,29 |
| 2025-02 | 2 131,79 | 2793 | 1 393 144,26 |
| 2025-01 | 2 121,99 | 2779 | 1 379 398,12 |
| 2024-12 | 3 000,26 | 2812 | 1 874 168,75 |
| 2024-11 | 2 232,63 | 2775 | 1 396 063,81 |
| 2024-10 | 2 178,57 | 2762 | 1 372 313,36 |
| 2024-09 | 2 098,08 | 2751 | 1 324 172,38 |
| 2024-08 | 2 034,68 | 2510 | 1 180 936,44 |
| 2024-07 | 2 166,93 | 2532 | 1 277 904,29 |
| 2024-06 | 2 116,12 | 2732 | 1 351 344,83 |
| 2024-05 | 2 032,42 | 2723 | 1 291 596,47 |
| 2024-04 | 1 982,11 | 2707 | 1 255 872,07 |
| 2024-03 | 1 945,07 | 2717 | 1 235 235,04 |
| 2024-02 | 1 913,36 | 2707 | 1 211 188,90 |
| 2024-01 | 1 922,00 | 2688 | 1 208 102,86 |
| 2023-12 | 2 444,11 | 2738 | 1 498 779,97 |
| 2023-11 | 1 853,55 | 2717 | 1 140 518,34 |
| 2023-10 | 1 806,12 | 2701 | 1 111 641,65 |
| 2023-09 | 1 771,17 | 2690 | 1 096 174,27 |
| 2023-08 | 1 993,37 | 2271 | 1 045 379,24 |
| 2023-07 | 1 870,57 | 2263 | 982 885,77 |
| 2023-06 | 2 044,53 | 2693 | 1 286 654,34 |
| 2023-05 | 1 840,78 | 2708 | 1 163 540,78 |
| 2023-04 | 1 762,41 | 2698 | 1 111 167,97 |
| 2023-03 | 1 779,04 | 2688 | 1 119 712,36 |
| 2023-02 | 1 739,67 | 2682 | 1 093 681,76 |
| 2023-01 | 1 745,22 | 2671 | 1 092 249,86 |
| 2022-12 | 2 343,62 | 2780 | 1 448 026,53 |
| 2022-11 | 1 710,09 | 2771 | 1 066 719,57 |
| 2022-10 | 1 634,80 | 2768 | 1 028 108,04 |
| 2022-09 | 1 606,76 | 2773 | 1 023 874,94 |
| 2022-08 | 1 736,06 | 2404 | 958 701,07 |
| 2022-07 | 1 654,23 | 2419 | 928 555,71 |
| 2022-06 | 1 800,23 | 2822 | 1 179 279,63 |
| 2022-05 | 1 606,56 | 2809 | 1 048 682,80 |
| 2022-04 | 1 604,89 | 2804 | 1 047 761,20 |
| 2022-03 | 1 624,29 | 2798 | 1 057 892,08 |
| 2022-02 | 1 555,51 | 2790 | 1 010 891,40 |
| 2022-01 | 1 577,65 | 2788 | 1 024 540,09 |
| 2021-12 | 1 820,50 | 2858 | 1 146 954,91 |
| 2021-11 | 1 520,11 | 2820 | 956 910,73 |
| 2021-10 | 1 413,03 | 2817 | 897 940,25 |
| 2021-09 | 1 399,72 | 2808 | 890 849,61 |
| 2021-08 | 1 493,85 | 2449 | 832 719,86 |
| 2021-07 | 1 498,21 | 2443 | 843 787,16 |
| 2021-06 | 1 588,04 | 2818 | 1 035 663,10 |
| 2021-05 | 1 449,33 | 2816 | 944 496,91 |
| 2021-04 | 1 435,22 | 2810 | 937 257,99 |
| 2021-03 | 1 486,05 | 2792 | 964 986,14 |
| 2021-02 | 1 352,48 | 2780 | 873 785,38 |
| 2021-01 | 1 350,93 | 2742 | 860 623,83 |
| 2020-12 | 1 690,73 | 2769 | 1 081 097,69 |
| 2020-11 | 1 419,41 | 2740 | 898 391,60 |
| 2020-10 | 1 387,61 | 2731 | 873 726,04 |
| 2020-09 | 1 257,74 | 2724 | 790 220,50 |
| 2020-08 | 1 360,22 | 2321 | 726 728,17 |
| 2020-07 | 1 457,32 | 2317 | 780 566,05 |
| 2020-06 | 1 403,35 | 2690 | 874 173,81 |
| 2020-05 | 1 306,46 | 2671 | 807 421,12 |
| 2020-04 | 1 278,80 | 2640 | 780 893,58 |
| 2020-03 | 1 304,06 | 2665 | 803 520,87 |
| 2020-02 | 1 263,80 | 2653 | 775 242,35 |
| 2020-01 | 1 273,06 | 2646 | 779 253,01 |
| 2019-12 | 1 576,42 | 2686 | 974 104,52 |
| 2019-11 | 1 256,24 | 2663 | 772 265,11 |
| 2019-10 | 1 227,82 | 2687 | 761 494,84 |
| 2019-09 | 1 193,00 | 2675 | 736 440,59 |
| 2019-08 | 1 310,09 | 2218 | 669 306,51 |
| 2019-07 | 1 416,83 | 2231 | 727 692,82 |
| 2019-06 | 1 378,30 | 2664 | 847 487,63 |
| 2019-05 | 1 262,42 | 2654 | 777 000,16 |
| 2019-04 | 1 261,47 | 2652 | 776 743,96 |
| 2019-03 | 1 238,34 | 2645 | 761 399,52 |
| 2019-02 | 1 206,64 | 2643 | 741 957,65 |
| 2019-01 | 1 166,48 | 2627 | 712 692,39 |
| 2018-12 | 1 120,66 | 2654 | 1 233 243,03 |
| 2018-11 | 876,21 | 2637 | 958 654,48 |
| 2018-10 | 853,16 | 2634 | 932 172,15 |
| 2018-09 | 820,81 | 2616 | 891 024,70 |
| 2018-08 | 905,93 | 2171 | 814 888,20 |
| 2018-07 | 908,33 | 2167 | 816 397,39 |
| 2018-06 | 958,68 | 2586 | 1 030 971,00 |
| 2018-05 | 872,37 | 2573 | 931 887,39 |
| 2018-04 | 840,43 | 2570 | 896 917,01 |
| 2018-03 | 850,36 | 2576 | 909 608,52 |
| 2018-02 | 882,22 | 2556 | 936 999,64 |
| 2018-01 | 777,92 | 2560 | 826 750,75 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Aukštasis universitetinis mokslas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones