Lietuvos sutrikusios psichikos žmonių globos bendrija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 497,58 | 14 | 4 690,97 |
| 2026-06 | 1 549,82 | 14 | 4 843,56 |
| 2026-05 | 1 553,31 | 15 | 5 356,74 |
| 2026-04 | 1 490,31 | 15 | 5 131,80 |
| 2026-03 | 1 582,88 | 14 | 5 087,54 |
| 2026-02 | 1 541,93 | 14 | 5 016,17 |
| 2026-01 | 1 483,48 | 14 | 4 795,81 |
| 2025-12 | 1 643,29 | 13 | 4 955,32 |
| 2025-11 | 1 682,43 | 13 | 5 064,42 |
| 2025-10 | 1 711,35 | 13 | 5 153,44 |
| 2025-09 | 1 836,66 | 12 | 5 094,31 |
| 2025-08 | 1 748,43 | 12 | 4 862,46 |
| 2025-07 | 1 820,85 | 11 | 4 644,11 |
| 2025-06 | 1 781,65 | 11 | 4 552,98 |
| 2025-05 | 1 709,48 | 12 | 4 765,61 |
| 2025-04 | 1 722,72 | 12 | 4 801,15 |
| 2025-03 | 1 757,05 | 12 | 4 894,79 |
| 2025-02 | 1 859,59 | 11 | 4 735,24 |
| 2025-01 | 1 879,54 | 11 | 4 783,50 |
| 2024-12 | 1 942,79 | 11 | 4 953,62 |
| 2024-11 | 1 873,17 | 11 | 4 767,97 |
| 2024-10 | 1 721,30 | 11 | 4 358,53 |
| 2024-09 | 1 701,02 | 10 | 3 897,44 |
| 2024-08 | 1 531,65 | 10 | 3 495,81 |
| 2024-07 | 1 401,61 | 9 | 2 884,67 |
| 2024-06 | 1 436,97 | 6 | 1 970,95 |
| 2024-05 | 1 449,17 | 6 | 1 988,73 |
| 2024-04 | 1 449,17 | 6 | 1 988,73 |
| 2024-03 | 1 449,17 | 6 | 1 988,73 |
| 2024-02 | 1 427,92 | 6 | 1 961,61 |
| 2024-01 | 1 579,00 | 5 | 1 788,81 |
| 2023-12 | 1 200,80 | 5 | 1 365,15 |
| 2023-11 | 1 186,20 | 5 | 1 350,03 |
| 2023-10 | 1 166,32 | 5 | 1 328,90 |
| 2023-09 | 1 186,20 | 5 | 1 350,03 |
| 2023-08 | 1 201,66 | 5 | 1 367,78 |
| 2023-07 | 1 174,08 | 5 | 1 337,13 |
| 2023-06 | 1 193,87 | 5 | 1 359,32 |
| 2023-05 | 1 207,20 | 5 | 1 372,37 |
| 2023-04 | 1 111,60 | 26 | 6 813,82 |
| 2023-03 | 1 198,68 | 27 | 7 630,66 |
| 2023-02 | 1 222,60 | 21 | 6 029,32 |
| 2023-01 | 1 187,46 | 23 | 6 427,89 |
| 2022-12 | 1 101,66 | 26 | 6 768,66 |
| 2022-11 | 1 194,11 | 23 | 6 515,89 |
| 2022-10 | 1 206,77 | 24 | 6 887,23 |
| 2022-09 | 1 130,14 | 27 | 7 218,08 |
| 2022-08 | 1 266,64 | 28 | 8 433,00 |
| 2022-07 | 1 311,05 | 25 | 7 755,25 |
| 2022-06 | 1 250,49 | 25 | 7 350,72 |
| 2022-05 | 1 165,14 | 25 | 6 899,38 |
| 2022-04 | 1 140,14 | 25 | 6 750,56 |
| 2022-03 | 1 227,10 | 23 | 6 679,60 |
| 2022-02 | 1 082,41 | 24 | 6 135,66 |
| 2022-01 | 1 149,10 | 23 | 6 232,52 |
| 2021-12 | 1 167,71 | 28 | 7 691,16 |
| 2021-11 | 1 089,49 | 26 | 6 660,52 |
| 2021-10 | 1 208,76 | 23 | 6 530,03 |
| 2021-09 | 1 078,57 | 27 | 6 846,13 |
| 2021-08 | 1 163,87 | 28 | 7 687,92 |
| 2021-07 | 1 092,24 | 30 | 7 690,78 |
| 2021-06 | 1 267,65 | 24 | 7 047,16 |
| 2021-05 | 1 342,27 | 22 | 6 830,32 |
| 2021-04 | 1 258,46 | 23 | 6 694,93 |
| 2021-03 | 1 150,02 | 23 | 6 128,49 |
| 2021-02 | 1 061,68 | 23 | 5 690,32 |
| 2021-01 | 1 068,25 | 23 | 5 749,35 |
| 2020-12 | 1 139,74 | 23 | 6 084,77 |
| 2020-11 | 1 109,17 | 22 | 5 683,04 |
| 2020-10 | 1 069,22 | 22 | 5 440,07 |
| 2020-09 | 1 109,39 | 22 | 5 648,76 |
| 2020-08 | 1 052,23 | 21 | 5 114,28 |
| 2020-07 | 1 065,88 | 19 | 4 694,11 |
| 2020-06 | 950,14 | 14 | 3 037,79 |
| 2020-05 | 1 368,00 | 6 | 1 836,19 |
| 2020-04 | 1 141,67 | 6 | 1 526,46 |
| 2020-03 | 1 141,67 | 6 | 1 526,46 |
| 2020-02 | 1 141,67 | 6 | 1 526,46 |
| 2020-01 | 1 103,05 | 9 | 2 254,51 |
| 2019-12 | 963,36 | 10 | 2 209,76 |
| 2019-11 | 887,00 | 10 | 2 038,28 |
| 2019-10 | 856,30 | 10 | 1 985,72 |
| 2019-09 | 763,22 | 11 | 1 943,13 |
| 2019-08 | 843,01 | 10 | 1 932,08 |
| 2019-07 | 873,78 | 10 | 2 026,92 |
| 2019-06 | 818,40 | 10 | 1 892,21 |
| 2019-05 | 817,63 | 10 | 1 888,91 |
| 2019-04 | 839,26 | 10 | 1 957,26 |
| 2019-03 | 812,87 | 10 | 1 898,32 |
| 2019-02 | 791,45 | 10 | 1 846,21 |
| 2019-01 | 823,56 | 9 | 1 726,68 |
| 2018-12 | 804,30 | 9 | 2 993,74 |
| 2018-11 | 658,95 | 9 | 2 457,27 |
| 2018-10 | 657,66 | 9 | 2 452,81 |
| 2018-09 | 660,54 | 9 | 2 463,24 |
| 2018-08 | 663,26 | 9 | 2 473,19 |
| 2018-07 | 642,48 | 9 | 2 395,04 |
| 2018-06 | 656,57 | 9 | 2 448,26 |
| 2018-05 | 590,91 | 9 | 2 193,51 |
| 2018-04 | 660,39 | 6 | 1 622,69 |
| 2018-03 | 662,67 | 6 | 1 628,46 |
| 2018-02 | 662,67 | 6 | 1 628,46 |
| 2018-01 | 662,67 | 6 | 1 628,46 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones