Lietuvos specialiosios kūrybos draugija "Guboja"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 182,22 | 9 | 2 372,31 |
| 2026-06 | 1 160,89 | 9 | 2 330,41 |
| 2026-05 | 1 160,89 | 9 | 2 330,41 |
| 2026-04 | 1 291,12 | 9 | 2 591,73 |
| 2026-03 | 1 131,82 | 9 | 2 266,89 |
| 2026-02 | 1 147,51 | 8 | 2 061,25 |
| 2026-01 | 1 160,11 | 8 | 2 082,67 |
| 2025-12 | 1 288,65 | 8 | 2 304,53 |
| 2025-11 | 1 347,45 | 8 | 2 413,91 |
| 2025-10 | 1 440,88 | 8 | 2 579,19 |
| 2025-09 | 1 618,29 | 8 | 2 969,68 |
| 2025-08 | 1 422,50 | 8 | 2 634,64 |
| 2025-07 | 1 414,27 | 8 | 2 545,26 |
| 2025-06 | 1 446,82 | 8 | 2 612,14 |
| 2025-05 | 1 656,55 | 8 | 3 014,34 |
| 2025-04 | 1 571,88 | 8 | 2 859,52 |
| 2025-03 | 1 211,98 | 8 | 2 287,48 |
| 2025-02 | 1 345,63 | 8 | 2 445,13 |
| 2025-01 | 1 287,51 | 8 | 2 332,35 |
| 2024-12 | 1 097,59 | 8 | 2 005,78 |
| 2024-11 | 1 435,59 | 8 | 2 601,75 |
| 2024-10 | 1 044,29 | 8 | 1 905,65 |
| 2024-09 | 1 062,05 | 8 | 1 939,24 |
| 2024-08 | 1 054,69 | 8 | 1 922,62 |
| 2024-07 | 1 086,95 | 8 | 1 980,78 |
| 2024-06 | 1 150,49 | 8 | 2 058,39 |
| 2024-05 | 1 048,40 | 8 | 1 874,02 |
| 2024-04 | 851,06 | 8 | 1 537,66 |
| 2024-03 | 888,08 | 8 | 1 601,48 |
| 2024-02 | 981,26 | 8 | 1 761,65 |
| 2024-01 | 1 049,13 | 8 | 1 883,50 |
| 2023-12 | 1 147,78 | 9 | 2 329,26 |
| 2023-11 | 924,78 | 9 | 1 973,92 |
| 2023-10 | 1 008,42 | 9 | 2 040,94 |
| 2023-09 | 1 119,05 | 9 | 2 365,27 |
| 2023-08 | 1 116,84 | 9 | 2 367,10 |
| 2023-07 | 972,10 | 9 | 2 009,42 |
| 2023-06 | 1 014,65 | 9 | 2 135,28 |
| 2023-05 | 1 097,56 | 9 | 2 452,58 |
| 2023-04 | 1 235,25 | 8 | 2 268,68 |
| 2023-03 | 1 091,50 | 8 | 2 004,56 |
| 2023-02 | 1 037,89 | 9 | 2 152,37 |
| 2023-01 | 1 168,86 | 7 | 1 871,08 |
| 2022-12 | 999,24 | 11 | 2 474,66 |
| 2022-11 | 938,82 | 10 | 2 313,91 |
| 2022-10 | 832,03 | 11 | 2 126,93 |
| 2022-09 | 798,14 | 11 | 2 000,28 |
| 2022-08 | 855,39 | 11 | 2 181,52 |
| 2022-07 | 837,94 | 11 | 2 093,01 |
| 2022-06 | 854,00 | 11 | 2 130,99 |
| 2022-05 | 850,36 | 11 | 2 152,10 |
| 2022-04 | 918,00 | 10 | 2 084,74 |
| 2022-03 | 956,53 | 9 | 1 956,30 |
| 2022-02 | 1 048,57 | 7 | 1 654,34 |
| 2022-01 | 1 053,74 | 7 | 1 662,03 |
| 2021-12 | 756,28 | 13 | 2 219,08 |
| 2021-11 | 744,24 | 13 | 2 183,12 |
| 2021-10 | 884,49 | 13 | 2 625,62 |
| 2021-09 | 743,08 | 14 | 2 363,52 |
| 2021-08 | 710,47 | 15 | 2 445,49 |
| 2021-07 | 688,68 | 15 | 2 321,23 |
| 2021-06 | 691,67 | 15 | 2 353,84 |
| 2021-05 | 684,73 | 15 | 2 307,07 |
| 2021-04 | 776,43 | 14 | 2 441,15 |
| 2021-03 | 719,38 | 13 | 2 114,07 |
| 2021-02 | 834,27 | 8 | 1 501,09 |
| 2021-01 | 810,24 | 8 | 1 460,20 |
| 2020-12 | 820,30 | 14 | 2 611,40 |
| 2020-11 | 763,88 | 15 | 2 575,44 |
| 2020-10 | 721,40 | 15 | 2 429,37 |
| 2020-09 | 658,67 | 17 | 2 577,02 |
| 2020-08 | 631,94 | 17 | 2 505,94 |
| 2020-07 | 680,33 | 16 | 2 445,10 |
| 2020-06 | 708,68 | 15 | 2 421,12 |
| 2020-05 | 687,70 | 14 | 2 164,53 |
| 2020-04 | 830,10 | 13 | 2 424,32 |
| 2020-03 | 719,46 | 13 | 2 096,48 |
| 2020-02 | 764,27 | 11 | 1 887,16 |
| 2020-01 | 758,48 | 10 | 1 702,56 |
| 2019-12 | 667,24 | 13 | 1 944,74 |
| 2019-11 | 716,92 | 13 | 2 152,18 |
| 2019-10 | 685,53 | 13 | 1 996,75 |
| 2019-09 | 833,86 | 13 | 2 589,43 |
| 2019-08 | 756,26 | 13 | 2 269,41 |
| 2019-07 | 741,82 | 12 | 2 021,22 |
| 2019-06 | 757,15 | 12 | 2 034,96 |
| 2019-05 | 730,98 | 12 | 1 992,96 |
| 2019-04 | 723,45 | 12 | 1 973,32 |
| 2019-03 | 724,29 | 12 | 1 974,40 |
| 2019-02 | 697,10 | 12 | 1 902,47 |
| 2019-01 | 755,58 | 9 | 1 545,17 |
| 2018-12 | 554,31 | 13 | 3 068,42 |
| 2018-11 | 463,40 | 13 | 2 445,78 |
| 2018-10 | 413,83 | 15 | 2 521,71 |
| 2018-09 | 403,51 | 15 | 2 597,14 |
| 2018-08 | 377,68 | 16 | 2 455,29 |
| 2018-07 | 385,18 | 15 | 2 346,68 |
| 2018-06 | 427,60 | 15 | 2 608,91 |
| 2018-05 | 403,97 | 15 | 2 577,26 |
| 2018-04 | 377,64 | 14 | 2 147,44 |
| 2018-03 | 407,78 | 13 | 2 151,82 |
| 2018-02 | 374,88 | 12 | 1 825,13 |
| 2018-01 | 568,91 | 7 | 1 620,12 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones