Lietuvos socialinių mokslų centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 195,52 | 150 | 103 953,10 |
| 2026-06 | 3 071,71 | 145 | 98 259,62 |
| 2026-05 | 2 945,29 | 141 | 91 929,00 |
| 2026-04 | 2 991,55 | 144 | 95 956,05 |
| 2026-03 | 2 983,93 | 143 | 95 347,38 |
| 2026-02 | 3 062,13 | 139 | 96 301,96 |
| 2026-01 | 2 996,47 | 137 | 93 449,62 |
| 2025-12 | 3 703,66 | 137 | 107 874,01 |
| 2025-11 | 4 073,23 | 137 | 118 582,64 |
| 2025-10 | 3 621,54 | 137 | 108 439,93 |
| 2025-09 | 3 445,63 | 129 | 94 898,67 |
| 2025-08 | 2 847,96 | 130 | 80 688,56 |
| 2025-07 | 2 983,27 | 130 | 84 375,15 |
| 2025-06 | 2 943,72 | 132 | 84 969,64 |
| 2025-05 | 2 896,70 | 132 | 85 016,29 |
| 2025-04 | 2 845,76 | 131 | 83 085,72 |
| 2025-03 | 2 926,03 | 133 | 87 770,15 |
| 2025-02 | 2 778,73 | 131 | 82 484,06 |
| 2025-01 | 2 868,44 | 129 | 83 582,49 |
| 2024-12 | 3 376,46 | 132 | 95 048,51 |
| 2024-11 | 3 450,67 | 134 | 98 013,34 |
| 2024-10 | 3 255,22 | 127 | 89 040,43 |
| 2024-09 | 3 233,93 | 127 | 88 924,51 |
| 2024-08 | 2 601,31 | 123 | 69 520,65 |
| 2024-07 | 2 627,23 | 121 | 69 642,29 |
| 2024-06 | 2 665,85 | 122 | 72 521,24 |
| 2024-05 | 2 567,36 | 120 | 68 705,75 |
| 2024-04 | 2 533,43 | 117 | 66 892,87 |
| 2024-03 | 2 622,12 | 117 | 69 367,90 |
| 2024-02 | 2 553,00 | 120 | 72 727,99 |
| 2024-01 | 2 453,20 | 121 | 67 023,55 |
| 2023-12 | 2 597,08 | 123 | 67 191,68 |
| 2023-11 | 2 754,51 | 126 | 74 345,23 |
| 2023-10 | 2 761,15 | 126 | 75 792,46 |
| 2023-09 | 2 564,29 | 127 | 69 692,49 |
| 2023-08 | 2 528,09 | 127 | 69 589,88 |
| 2023-07 | 2 379,10 | 127 | 65 482,02 |
| 2023-06 | 2 357,40 | 128 | 65 725,54 |
| 2023-05 | 2 559,54 | 128 | 72 758,70 |
| 2023-04 | 2 415,90 | 129 | 70 362,80 |
| 2023-03 | 2 432,74 | 124 | 67 827,38 |
| 2023-02 | 2 227,07 | 126 | 63 332,17 |
| 2023-01 | 2 527,66 | 129 | 73 560,96 |
| 2022-12 | 2 400,04 | 138 | 69 938,99 |
| 2022-11 | 2 528,19 | 136 | 72 694,78 |
| 2022-10 | 2 301,61 | 134 | 66 890,13 |
| 2022-09 | 2 489,09 | 132 | 71 218,64 |
| 2022-08 | 2 232,16 | 136 | 66 579,47 |
| 2022-07 | 1 989,59 | 135 | 59 787,96 |
| 2022-06 | 2 221,62 | 134 | 66 023,12 |
| 2022-05 | 2 132,94 | 135 | 64 018,34 |
| 2022-04 | 2 238,69 | 135 | 68 218,78 |
| 2022-03 | 2 168,39 | 133 | 65 206,46 |
| 2022-02 | 2 262,82 | 133 | 68 096,70 |
| 2022-01 | 2 136,58 | 133 | 64 320,67 |
| 2021-12 | 2 058,97 | 141 | 62 439,49 |
| 2021-11 | 2 153,61 | 144 | 67 663,54 |
| 2021-10 | 1 825,25 | 144 | 57 322,12 |
| 2021-09 | 1 883,31 | 146 | 59 822,45 |
| 2021-08 | 1 730,17 | 148 | 55 353,25 |
| 2021-07 | 1 696,72 | 147 | 55 126,28 |
| 2021-06 | 1 684,31 | 148 | 55 222,51 |
| 2021-05 | 1 696,39 | 144 | 54 947,78 |
| 2021-04 | 1 713,22 | 145 | 55 740,98 |
| 2021-03 | 1 746,68 | 142 | 55 699,38 |
| 2021-02 | 1 691,62 | 138 | 52 393,44 |
| 2021-01 | 1 745,00 | 138 | 53 736,39 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones