Lietuvos šaulių sąjunga
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 074,91 | 463 | 213 666,40 |
| 2026-06 | 1 987,72 | 479 | 211 328,14 |
| 2026-05 | 1 937,83 | 463 | 199 472,88 |
| 2026-04 | 1 889,74 | 457 | 192 168,85 |
| 2026-03 | 1 935,95 | 455 | 196 439,81 |
| 2026-02 | 1 801,93 | 449 | 184 000,56 |
| 2026-01 | 1 805,40 | 452 | 188 332,56 |
| 2025-12 | 1 747,20 | 453 | 183 011,87 |
| 2025-11 | 1 705,04 | 451 | 177 964,45 |
| 2025-10 | 1 715,84 | 448 | 177 971,32 |
| 2025-09 | 1 743,14 | 444 | 178 989,10 |
| 2025-08 | 1 706,06 | 442 | 174 681,94 |
| 2025-07 | 1 770,90 | 435 | 178 686,25 |
| 2025-06 | 1 799,49 | 439 | 183 018,75 |
| 2025-05 | 1 748,97 | 430 | 174 317,79 |
| 2025-04 | 1 742,57 | 428 | 172 586,67 |
| 2025-03 | 1 766,31 | 425 | 173 677,72 |
| 2025-02 | 1 656,79 | 422 | 161 991,61 |
| 2025-01 | 1 653,73 | 419 | 160 316,56 |
| 2024-12 | 1 762,93 | 417 | 170 387,29 |
| 2024-11 | 1 533,65 | 412 | 146 417,04 |
| 2024-10 | 1 573,37 | 407 | 148 326,31 |
| 2024-09 | 1 606,04 | 406 | 151 021,76 |
| 2024-08 | 1 619,22 | 397 | 149 011,83 |
| 2024-07 | 1 729,87 | 393 | 157 524,76 |
| 2024-06 | 1 747,81 | 393 | 158 812,47 |
| 2024-05 | 1 679,35 | 389 | 151 350,88 |
| 2024-04 | 1 579,47 | 391 | 142 789,86 |
| 2024-03 | 1 720,95 | 390 | 154 893,60 |
| 2024-02 | 1 569,08 | 382 | 138 707,93 |
| 2024-01 | 1 621,72 | 369 | 138 328,97 |
| 2023-12 | 1 751,80 | 369 | 149 084,29 |
| 2023-11 | 1 473,14 | 358 | 121 695,86 |
| 2023-10 | 1 479,29 | 347 | 118 303,03 |
| 2023-09 | 1 572,79 | 348 | 126 008,34 |
| 2023-08 | 1 563,73 | 343 | 123 756,95 |
| 2023-07 | 1 496,08 | 327 | 112 370,85 |
| 2023-06 | 1 594,00 | 327 | 119 619,54 |
| 2023-05 | 1 508,74 | 326 | 113 234,97 |
| 2023-04 | 1 497,91 | 327 | 112 856,40 |
| 2023-03 | 1 571,71 | 309 | 112 049,92 |
| 2023-02 | 1 404,31 | 306 | 99 189,20 |
| 2023-01 | 1 382,79 | 305 | 97 282,40 |
| 2022-12 | 1 342,83 | 312 | 95 947,32 |
| 2022-11 | 1 249,99 | 304 | 87 869,61 |
| 2022-10 | 1 221,99 | 285 | 80 212,66 |
| 2022-09 | 1 262,02 | 286 | 82 827,84 |
| 2022-08 | 1 210,73 | 280 | 77 911,37 |
| 2022-07 | 1 202,96 | 280 | 77 713,36 |
| 2022-06 | 1 270,74 | 279 | 81 289,00 |
| 2022-05 | 1 190,55 | 278 | 75 937,91 |
| 2022-04 | 1 166,24 | 277 | 74 323,13 |
| 2022-03 | 1 305,61 | 273 | 81 684,95 |
| 2022-02 | 1 084,54 | 267 | 66 811,50 |
| 2022-01 | 1 125,71 | 266 | 68 811,99 |
| 2021-12 | 1 129,10 | 264 | 68 206,87 |
| 2021-11 | 1 019,03 | 263 | 61 579,58 |
| 2021-10 | 1 006,16 | 264 | 60 939,76 |
| 2021-09 | 1 109,19 | 269 | 68 286,07 |
| 2021-08 | 1 069,92 | 264 | 64 845,72 |
| 2021-07 | 1 070,70 | 262 | 64 341,99 |
| 2021-06 | 1 097,13 | 261 | 65 488,54 |
| 2021-05 | 1 099,12 | 260 | 65 777,36 |
| 2021-04 | 1 026,32 | 255 | 60 012,58 |
| 2021-03 | 1 088,60 | 260 | 64 861,42 |
| 2021-02 | 972,97 | 255 | 57 114,17 |
| 2021-01 | 1 026,18 | 254 | 59 806,42 |
| 2020-12 | 1 064,79 | 258 | 62 718,12 |
| 2020-11 | 985,24 | 254 | 57 169,14 |
| 2020-10 | 967,51 | 255 | 56 406,59 |
| 2020-09 | 1 002,07 | 260 | 59 465,44 |
| 2020-08 | 1 053,50 | 259 | 62 404,64 |
| 2020-07 | 1 004,25 | 263 | 60 466,09 |
| 2020-06 | 1 017,90 | 264 | 61 391,32 |
| 2020-05 | 1 006,04 | 259 | 59 563,59 |
| 2020-04 | 1 012,20 | 260 | 60 180,64 |
| 2020-03 | 1 020,01 | 257 | 60 169,11 |
| 2020-02 | 950,09 | 256 | 55 578,93 |
| 2020-01 | 954,80 | 257 | 56 120,95 |
| 2019-12 | 960,50 | 251 | 54 993,49 |
| 2019-11 | 900,96 | 250 | 51 669,54 |
| 2019-10 | 904,00 | 253 | 52 109,20 |
| 2019-09 | 924,15 | 253 | 53 441,11 |
| 2019-08 | 927,19 | 254 | 53 565,17 |
| 2019-07 | 949,34 | 255 | 55 083,09 |
| 2019-06 | 945,84 | 255 | 55 288,16 |
| 2019-05 | 930,81 | 250 | 53 480,30 |
| 2019-04 | 913,24 | 249 | 52 300,28 |
| 2019-03 | 923,58 | 251 | 53 464,74 |
| 2019-02 | 850,05 | 253 | 49 578,87 |
| 2019-01 | 898,62 | 247 | 51 301,18 |
| 2018-12 | 726,09 | 252 | 75 430,68 |
| 2018-11 | 647,34 | 249 | 66 603,03 |
| 2018-10 | 664,53 | 252 | 68 941,15 |
| 2018-09 | 693,91 | 255 | 73 064,82 |
| 2018-08 | 672,77 | 255 | 70 597,07 |
| 2018-07 | 666,97 | 256 | 70 294,42 |
| 2018-06 | 728,33 | 250 | 75 241,34 |
| 2018-05 | 664,59 | 244 | 66 619,90 |
| 2018-04 | 637,79 | 250 | 65 572,43 |
| 2018-03 | 686,46 | 239 | 67 560,03 |
| 2018-02 | 612,61 | 237 | 59 803,32 |
| 2018-01 | 637,11 | 236 | 61 894,69 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones