Lietuvos samariečių bendrija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2023-06 | 630,92 | 5 | 701,36 |
| 2023-05 | 780,89 | 5 | 889,91 |
| 2023-04 | 780,89 | 5 | 889,91 |
| 2023-03 | 780,89 | 5 | 889,91 |
| 2023-02 | 780,89 | 5 | 889,91 |
| 2023-01 | 780,89 | 5 | 889,91 |
| 2022-12 | 780,89 | 5 | 884,39 |
| 2022-11 | 722,11 | 6 | 988,32 |
| 2022-10 | 722,11 | 6 | 988,32 |
| 2022-09 | 732,62 | 6 | 1 003,63 |
| 2022-08 | 732,62 | 6 | 1 003,63 |
| 2022-07 | 732,62 | 6 | 1 003,63 |
| 2022-06 | 732,62 | 6 | 1 003,63 |
| 2022-05 | 732,62 | 6 | 1 003,63 |
| 2022-04 | 732,62 | 6 | 1 003,63 |
| 2022-03 | 732,62 | 6 | 1 003,63 |
| 2022-02 | 699,76 | 6 | 956,36 |
| 2022-01 | 732,62 | 6 | 1 003,63 |
| 2021-12 | 1 250,74 | 6 | 1 709,85 |
| 2021-11 | 1 089,57 | 5 | 1 228,20 |
| 2021-10 | 1 089,57 | 5 | 1 228,20 |
| 2021-09 | 483,88 | 14 | 1 534,24 |
| 2021-08 | 454,96 | 15 | 1 545,75 |
| 2021-07 | 437,94 | 16 | 1 593,61 |
| 2021-06 | 454,96 | 15 | 1 549,29 |
| 2021-05 | 465,98 | 14 | 1 485,34 |
| 2021-04 | 451,59 | 15 | 1 542,11 |
| 2021-03 | 728,75 | 7 | 1 179,46 |
| 2021-02 | 729,61 | 6 | 1 027,43 |
| 2021-01 | 729,61 | 6 | 1 027,43 |
| 2020-12 | 673,36 | 14 | 2 206,62 |
| 2020-11 | 597,90 | 14 | 1 950,19 |
| 2020-10 | 489,13 | 21 | 2 391,65 |
| 2020-09 | 388,77 | 18 | 1 627,64 |
| 2020-08 | 430,65 | 17 | 1 704,40 |
| 2020-07 | 480,46 | 17 | 1 875,24 |
| 2020-06 | 242,81 | 17 | 964,69 |
| 2020-05 | 154,55 | 15 | 543,16 |
| 2020-04 | 87,03 | 5 | 105,38 |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 199,94 | 8 | 379,83 |
| 2019-11 | 210,33 | 7 | 349,77 |
| 2019-10 | 210,33 | 7 | 349,77 |
| 2019-09 | 210,33 | 7 | 349,77 |
| 2019-08 | 215,57 | 5 | 257,57 |
| 2019-07 | 229,79 | 8 | 422,79 |
| 2019-06 | 334,04 | 8 | 605,02 |
| 2019-05 | 334,04 | 8 | 605,02 |
| 2019-04 | 322,16 | 9 | 670,59 |
| 2019-03 | 411,21 | 9 | 855,27 |
| 2019-02 | 434,04 | 5 | 492,50 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 158,50 | 15 | 990,12 |
| 2018-11 | 141,77 | 16 | 946,29 |
| 2018-10 | 124,22 | 16 | 833,44 |
| 2018-09 | 173,27 | 18 | 1 318,95 |
| 2018-08 | 166,92 | 12 | 835,90 |
| 2018-07 | 97,50 | 8 | 328,80 |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | 28,75 | 4 | 46,41 |
| 2018-03 | 45,74 | 4 | 73,72 |
| 2018-02 | 38,59 | 5 | 77,88 |
| 2018-01 | 45,74 | 4 | 73,86 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones