Lietuvos Respublikos žemės ūkio rūmai
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 393,89 | 37 | 19 947,29 |
| 2026-06 | 2 384,02 | 37 | 20 103,81 |
| 2026-05 | 2 391,26 | 37 | 19 772,69 |
| 2026-04 | 2 260,13 | 38 | 19 238,21 |
| 2026-03 | 2 290,38 | 36 | 18 841,69 |
| 2026-02 | 2 190,33 | 39 | 19 977,70 |
| 2026-01 | 1 724,69 | 35 | 14 189,17 |
| 2025-12 | 2 103,30 | 32 | 15 842,86 |
| 2025-11 | 2 073,05 | 31 | 15 150,89 |
| 2025-10 | 1 955,54 | 34 | 15 651,82 |
| 2025-09 | 2 238,09 | 31 | 16 374,53 |
| 2025-08 | 1 930,73 | 32 | 14 570,43 |
| 2025-07 | 2 203,47 | 31 | 16 159,35 |
| 2025-06 | 2 110,16 | 34 | 16 830,34 |
| 2025-05 | 2 036,58 | 36 | 17 104,18 |
| 2025-04 | 1 837,41 | 36 | 15 455,46 |
| 2025-03 | 1 880,63 | 34 | 14 968,79 |
| 2025-02 | 1 781,28 | 34 | 14 206,88 |
| 2025-01 | 1 695,57 | 33 | 13 070,22 |
| 2024-12 | 2 098,16 | 34 | 16 615,78 |
| 2024-11 | 2 108,19 | 36 | 17 789,59 |
| 2024-10 | 2 187,75 | 37 | 18 965,80 |
| 2024-09 | 2 094,89 | 37 | 18 172,67 |
| 2024-08 | 1 877,87 | 39 | 17 226,59 |
| 2024-07 | 1 983,73 | 40 | 18 646,67 |
| 2024-06 | 1 845,18 | 40 | 17 336,39 |
| 2024-05 | 2 048,52 | 37 | 17 859,12 |
| 2024-04 | 2 104,88 | 41 | 20 679,14 |
| 2024-03 | 2 302,97 | 42 | 22 645,51 |
| 2024-02 | 2 125,55 | 36 | 17 926,33 |
| 2024-01 | 1 971,86 | 39 | 17 988,33 |
| 2023-12 | 2 072,32 | 36 | 17 371,75 |
| 2023-11 | 2 082,58 | 35 | 16 978,28 |
| 2023-10 | 2 045,13 | 35 | 16 720,96 |
| 2023-09 | 1 908,82 | 34 | 15 175,97 |
| 2023-08 | 1 721,80 | 32 | 12 729,87 |
| 2023-07 | 1 882,23 | 32 | 14 017,39 |
| 2023-06 | 1 829,21 | 33 | 14 075,07 |
| 2023-05 | 2 184,93 | 32 | 17 840,37 |
| 2023-04 | 2 229,94 | 32 | 16 790,90 |
| 2023-03 | 1 626,13 | 32 | 12 134,86 |
| 2023-02 | 1 588,52 | 32 | 11 893,10 |
| 2023-01 | 1 553,59 | 32 | 11 660,23 |
| 2022-12 | 2 042,02 | 32 | 15 541,77 |
| 2022-11 | 2 089,31 | 32 | 15 626,90 |
| 2022-10 | 1 992,27 | 31 | 14 411,03 |
| 2022-09 | 1 852,91 | 35 | 15 127,27 |
| 2022-08 | 1 674,13 | 34 | 13 384,54 |
| 2022-07 | 1 792,80 | 37 | 15 411,57 |
| 2022-06 | 1 581,94 | 37 | 13 702,77 |
| 2022-05 | 1 621,88 | 36 | 13 656,08 |
| 2022-04 | 1 586,29 | 37 | 13 703,93 |
| 2022-03 | 2 008,01 | 53 | 24 339,92 |
| 2022-02 | 1 506,13 | 55 | 19 073,52 |
| 2022-01 | 1 299,53 | 62 | 18 492,96 |
| 2021-12 | 1 305,73 | 64 | 19 556,73 |
| 2021-11 | 1 243,91 | 65 | 18 590,27 |
| 2021-10 | 1 279,00 | 67 | 19 753,23 |
| 2021-09 | 1 225,00 | 67 | 18 838,77 |
| 2021-08 | 1 174,65 | 67 | 18 085,39 |
| 2021-07 | 1 269,20 | 67 | 19 521,23 |
| 2021-06 | 1 380,60 | 67 | 21 304,95 |
| 2021-05 | 1 421,64 | 67 | 21 946,67 |
| 2021-04 | 1 247,40 | 67 | 19 252,25 |
| 2021-03 | 1 082,26 | 66 | 16 497,70 |
| 2021-02 | 1 109,66 | 63 | 16 146,21 |
| 2021-01 | 1 080,35 | 63 | 15 736,22 |
| 2020-12 | 1 397,65 | 70 | 22 572,98 |
| 2020-11 | 1 191,13 | 70 | 19 224,57 |
| 2020-10 | 1 375,66 | 70 | 22 135,74 |
| 2020-09 | 1 442,57 | 71 | 23 448,04 |
| 2020-08 | 1 278,80 | 69 | 20 235,32 |
| 2020-07 | 1 253,03 | 69 | 19 852,70 |
| 2020-06 | 988,23 | 65 | 14 793,95 |
| 2020-05 | 937,61 | 62 | 13 415,60 |
| 2020-04 | 969,65 | 62 | 13 883,45 |
| 2020-03 | 1 033,88 | 69 | 16 396,53 |
| 2020-02 | 1 022,85 | 71 | 16 713,16 |
| 2020-01 | 1 099,24 | 70 | 17 688,20 |
| 2019-12 | 1 150,87 | 71 | 18 727,38 |
| 2019-11 | 1 238,55 | 72 | 20 400,65 |
| 2019-10 | 1 385,09 | 69 | 21 830,99 |
| 2019-09 | 1 176,67 | 68 | 18 285,60 |
| 2019-08 | 1 091,66 | 68 | 16 975,56 |
| 2019-07 | 1 100,71 | 69 | 17 370,64 |
| 2019-06 | 1 080,37 | 71 | 17 407,64 |
| 2019-05 | 1 121,76 | 69 | 17 660,56 |
| 2019-04 | 989,39 | 72 | 16 278,09 |
| 2019-03 | 919,05 | 72 | 15 213,79 |
| 2019-02 | 983,21 | 71 | 15 901,72 |
| 2019-01 | 983,16 | 70 | 15 691,59 |
| 2018-12 | 722,09 | 68 | 20 106,89 |
| 2018-11 | 703,96 | 72 | 20 765,30 |
| 2018-10 | 708,26 | 71 | 20 604,57 |
| 2018-09 | 675,34 | 66 | 18 251,86 |
| 2018-08 | 675,43 | 67 | 18 534,06 |
| 2018-07 | 674,14 | 67 | 18 533,49 |
| 2018-06 | 681,86 | 65 | 18 153,97 |
| 2018-05 | 688,66 | 68 | 19 669,80 |
| 2018-04 | 668,85 | 69 | 18 884,95 |
| 2018-03 | 762,42 | 71 | 22 214,74 |
| 2018-02 | 620,78 | 69 | 17 521,83 |
| 2018-01 | 651,59 | 67 | 17 791,70 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Konsultacinė verslo ir kito valdymo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones