Lietuvos neįgaliųjų sporto federacija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 285,63 | 7 | 3 798,39 |
| 2026-06 | 1 896,15 | 7 | 3 132,18 |
| 2026-05 | 1 894,53 | 7 | 3 129,53 |
| 2026-04 | 2 055,69 | 6 | 2 932,48 |
| 2026-03 | 2 045,00 | 6 | 2 918,84 |
| 2026-02 | 1 969,56 | 6 | 2 815,77 |
| 2026-01 | 2 567,50 | 4 | 2 463,44 |
| 2025-12 | 2 377,79 | 8 | 4 547,42 |
| 2025-11 | 2 451,78 | 8 | 4 675,82 |
| 2025-10 | 2 684,40 | 8 | 5 098,33 |
| 2025-09 | 2 710,00 | 8 | 5 147,78 |
| 2025-08 | 2 060,39 | 8 | 3 884,74 |
| 2025-07 | 2 046,20 | 7 | 3 390,19 |
| 2025-06 | 2 103,25 | 7 | 3 484,66 |
| 2025-05 | 2 041,51 | 7 | 3 384,83 |
| 2025-04 | 2 252,98 | 6 | 3 221,34 |
| 2025-03 | 2 227,58 | 6 | 3 184,30 |
| 2025-02 | 2 240,17 | 6 | 3 202,63 |
| 2025-01 | 1 917,81 | 6 | 2 746,81 |
| 2024-12 | 1 714,41 | 9 | 3 672,07 |
| 2024-11 | 1 613,46 | 9 | 3 425,11 |
| 2024-10 | 1 677,91 | 9 | 3 564,83 |
| 2024-09 | 1 684,58 | 9 | 3 586,34 |
| 2024-08 | 1 680,73 | 8 | 3 231,64 |
| 2024-07 | 1 503,20 | 9 | 3 263,65 |
| 2024-06 | 1 716,13 | 8 | 3 299,50 |
| 2024-05 | 1 744,19 | 8 | 3 352,61 |
| 2024-04 | 1 744,19 | 8 | 3 352,61 |
| 2024-03 | 1 746,06 | 8 | 3 356,26 |
| 2024-02 | 1 744,19 | 8 | 3 352,61 |
| 2024-01 | 1 800,02 | 8 | 3 459,31 |
| 2023-12 | 2 127,07 | 9 | 4 633,29 |
| 2023-11 | 1 512,33 | 9 | 3 281,57 |
| 2023-10 | 1 454,80 | 9 | 3 155,91 |
| 2023-09 | 1 512,33 | 9 | 3 281,57 |
| 2023-08 | 1 495,13 | 8 | 2 881,11 |
| 2023-07 | 2 689,96 | 9 | 5 471,44 |
| 2023-06 | 1 900,10 | 12 | 5 241,08 |
| 2023-05 | 1 445,98 | 11 | 3 659,21 |
| 2023-04 | 2 916,57 | 12 | 7 850,46 |
| 2023-03 | 1 233,64 | 10 | 2 834,62 |
| 2023-02 | 1 149,19 | 9 | 2 362,74 |
| 2023-01 | 1 361,81 | 9 | 2 814,59 |
| 2022-12 | 1 724,31 | 12 | 4 775,51 |
| 2022-11 | 1 803,67 | 12 | 4 987,13 |
| 2022-10 | 1 705,45 | 12 | 4 870,67 |
| 2022-09 | 1 794,25 | 10 | 4 278,52 |
| 2022-08 | 1 657,29 | 10 | 3 890,72 |
| 2022-07 | 1 835,30 | 10 | 4 290,56 |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 2 110,17 | 4 | 1 908,57 |
| 2021-11 | 1 679,75 | 4 | 1 528,46 |
| 2021-10 | 1 647,47 | 4 | 1 486,02 |
| 2021-09 | 1 308,16 | 4 | 1 152,11 |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 1 181,71 | 6 | 1 546,98 |
| 2020-11 | 849,10 | 6 | 1 113,08 |
| 2020-10 | 863,18 | 6 | 1 131,05 |
| 2020-09 | 863,18 | 6 | 1 131,05 |
| 2020-08 | 863,18 | 6 | 1 131,05 |
| 2020-07 | 863,18 | 6 | 1 131,05 |
| 2020-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-12 | 930,58 | 4 | 810,89 |
| 2019-11 | 792,00 | 5 | 923,24 |
| 2019-10 | 771,18 | 5 | 897,23 |
| 2019-09 | 601,25 | 5 | 702,89 |
| 2019-08 | 527,06 | 6 | 742,18 |
| 2019-07 | 476,04 | 6 | 666,68 |
| 2019-06 | 476,04 | 6 | 666,68 |
| 2019-05 | 491,06 | 6 | 691,88 |
| 2019-04 | 477,28 | 6 | 671,86 |
| 2019-03 | 442,67 | 6 | 626,16 |
| 2019-02 | 436,25 | 5 | 522,29 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 650,71 | 7 | 1 899,70 |
| 2018-11 | 632,97 | 8 | 2 112,72 |
| 2018-10 | 719,22 | 8 | 2 408,15 |
| 2018-09 | 549,19 | 8 | 1 836,21 |
| 2018-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones