Lietuvos neformaliojo švietimo agentūra
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 451,65 | 156 | 83 930,52 |
| 2026-06 | 2 627,91 | 149 | 86 192,87 |
| 2026-05 | 2 501,09 | 149 | 82 323,87 |
| 2026-04 | 2 423,37 | 140 | 75 189,35 |
| 2026-03 | 2 474,75 | 133 | 72 993,03 |
| 2026-02 | 2 419,18 | 133 | 72 483,82 |
| 2026-01 | 2 437,50 | 135 | 73 665,79 |
| 2025-12 | 4 748,17 | 138 | 149 216,01 |
| 2025-11 | 2 267,42 | 140 | 72 369,44 |
| 2025-10 | 2 361,43 | 147 | 79 579,48 |
| 2025-09 | 2 174,23 | 149 | 74 196,60 |
| 2025-08 | 1 963,75 | 189 | 84 877,86 |
| 2025-07 | 1 913,24 | 199 | 86 984,84 |
| 2025-06 | 2 061,31 | 177 | 83 481,02 |
| 2025-05 | 2 028,29 | 162 | 75 117,78 |
| 2025-04 | 2 026,88 | 151 | 70 202,47 |
| 2025-03 | 2 114,39 | 145 | 70 808,50 |
| 2025-02 | 1 987,62 | 141 | 64 378,68 |
| 2025-01 | 2 017,93 | 142 | 65 657,25 |
| 2024-12 | 3 522,98 | 142 | 115 704,69 |
| 2024-11 | 2 456,41 | 137 | 77 459,50 |
| 2024-10 | 2 123,41 | 136 | 66 073,76 |
| 2024-09 | 2 181,26 | 125 | 62 433,06 |
| 2024-08 | 2 050,57 | 151 | 70 749,46 |
| 2024-07 | 2 036,30 | 147 | 68 339,90 |
| 2024-06 | 1 964,35 | 145 | 65 427,84 |
| 2024-05 | 2 030,82 | 131 | 60 720,49 |
| 2024-04 | 2 151,09 | 121 | 60 581,93 |
| 2024-03 | 2 147,86 | 119 | 58 908,86 |
| 2024-02 | 2 024,58 | 120 | 55 451,89 |
| 2024-01 | 2 229,23 | 123 | 62 737,54 |
| 2023-12 | 2 962,78 | 124 | 85 765,07 |
| 2023-11 | 2 979,92 | 122 | 82 374,72 |
| 2023-10 | 1 949,51 | 124 | 55 332,60 |
| 2023-09 | 2 115,63 | 111 | 53 814,99 |
| 2023-08 | 2 034,88 | 193 | 89 081,25 |
| 2023-07 | 1 389,53 | 217 | 68 256,48 |
| 2023-06 | 1 612,55 | 210 | 76 199,99 |
| 2023-05 | 1 371,24 | 209 | 66 030,23 |
| 2023-04 | 1 378,09 | 199 | 65 047,33 |
| 2023-03 | 1 474,16 | 208 | 70 329,07 |
| 2023-02 | 1 259,21 | 208 | 59 755,03 |
| 2023-01 | 1 445,23 | 215 | 70 764,25 |
| 2022-12 | 1 351,69 | 224 | 69 223,77 |
| 2022-11 | 1 393,69 | 221 | 70 079,55 |
| 2022-10 | 1 346,07 | 221 | 67 515,53 |
| 2022-09 | 1 367,37 | 210 | 65 368,66 |
| 2022-08 | 1 265,31 | 229 | 65 862,19 |
| 2022-07 | 1 302,09 | 221 | 65 271,62 |
| 2022-06 | 1 341,22 | 213 | 65 031,13 |
| 2022-05 | 1 329,81 | 217 | 65 946,05 |
| 2022-04 | 1 350,30 | 208 | 67 175,68 |
| 2022-03 | 1 444,46 | 179 | 58 595,35 |
| 2022-02 | 1 461,01 | 176 | 58 372,05 |
| 2022-01 | 1 401,51 | 175 | 55 647,66 |
| 2021-12 | 1 615,70 | 157 | 58 213,56 |
| 2021-11 | 1 643,30 | 159 | 59 427,69 |
| 2021-10 | 1 574,11 | 155 | 55 316,00 |
| 2021-09 | 1 426,77 | 156 | 50 584,99 |
| 2021-08 | 1 190,11 | 217 | 58 561,91 |
| 2021-07 | 1 210,31 | 204 | 56 110,87 |
| 2021-06 | 1 298,77 | 168 | 49 510,39 |
| 2021-05 | 1 385,26 | 163 | 52 320,63 |
| 2021-04 | 1 335,17 | 157 | 47 843,42 |
| 2021-03 | 1 343,93 | 157 | 48 317,57 |
| 2021-02 | 1 350,62 | 156 | 47 734,37 |
| 2021-01 | 1 552,94 | 154 | 54 212,06 |
| 2020-12 | 1 436,74 | 156 | 50 781,41 |
| 2020-11 | 1 337,73 | 158 | 47 638,44 |
| 2020-10 | 1 356,24 | 159 | 49 277,69 |
| 2020-09 | 1 307,30 | 153 | 45 150,63 |
| 2020-08 | 1 120,34 | 200 | 50 182,00 |
| 2020-07 | 1 120,81 | 200 | 50 381,97 |
| 2020-06 | 1 203,42 | 168 | 45 517,70 |
| 2020-05 | 1 307,68 | 148 | 43 599,50 |
| 2020-04 | 1 303,16 | 148 | 43 419,99 |
| 2020-03 | 1 239,79 | 153 | 42 611,80 |
| 2020-02 | 1 259,69 | 153 | 43 459,86 |
| 2020-01 | 1 175,81 | 143 | 37 882,65 |
| 2019-12 | 1 483,34 | 147 | 48 750,93 |
| 2019-11 | 1 394,53 | 146 | 45 486,98 |
| 2019-10 | 1 319,12 | 146 | 43 312,90 |
| 2019-09 | 1 387,90 | 143 | 44 355,86 |
| 2019-08 | 1 356,09 | 114 | 34 762,13 |
| 2019-07 | 1 359,11 | 115 | 35 019,33 |
| 2019-06 | 1 222,17 | 124 | 34 035,31 |
| 2019-05 | 1 299,94 | 125 | 36 534,11 |
| 2019-04 | 1 275,55 | 128 | 38 404,63 |
| 2019-03 | 1 244,04 | 125 | 35 100,87 |
| 2019-02 | 1 212,02 | 125 | 33 984,03 |
| 2019-01 | 1 180,55 | 125 | 33 164,17 |
| 2018-12 | 1 046,93 | 124 | 52 415,48 |
| 2018-11 | 1 051,51 | 126 | 53 052,05 |
| 2018-10 | 1 085,59 | 126 | 54 782,61 |
| 2018-09 | 984,34 | 122 | 48 281,89 |
| 2018-08 | 945,23 | 117 | 44 315,64 |
| 2018-07 | 950,84 | 117 | 44 581,84 |
| 2018-06 | 876,56 | 127 | 44 803,35 |
| 2018-05 | 918,16 | 123 | 45 453,01 |
| 2018-04 | 887,63 | 123 | 46 003,16 |
| 2018-03 | 894,08 | 122 | 44 547,98 |
| 2018-02 | 813,99 | 121 | 39 560,37 |
| 2018-01 | 763,55 | 124 | 37 997,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones