Lietuvos nacionalinis dramos teatras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 709,79 | 193 | 118 987,66 |
| 2026-06 | 2 603,76 | 205 | 123 837,48 |
| 2026-05 | 2 518,13 | 205 | 118 209,04 |
| 2026-04 | 2 421,42 | 205 | 116 628,48 |
| 2026-03 | 2 355,50 | 201 | 110 716,90 |
| 2026-02 | 2 224,81 | 201 | 104 199,87 |
| 2026-01 | 2 290,86 | 201 | 106 506,91 |
| 2025-12 | 2 637,07 | 199 | 128 315,73 |
| 2025-11 | 2 307,47 | 204 | 113 006,58 |
| 2025-10 | 2 313,09 | 199 | 108 020,10 |
| 2025-09 | 2 319,13 | 199 | 108 656,41 |
| 2025-08 | 2 167,25 | 181 | 90 401,44 |
| 2025-07 | 2 431,36 | 180 | 103 012,82 |
| 2025-06 | 2 635,89 | 193 | 119 352,07 |
| 2025-05 | 2 302,35 | 197 | 106 298,72 |
| 2025-04 | 2 354,46 | 194 | 112 711,93 |
| 2025-03 | 2 400,27 | 193 | 109 924,48 |
| 2025-02 | 2 321,18 | 192 | 103 868,02 |
| 2025-01 | 2 094,33 | 190 | 91 233,49 |
| 2024-12 | 2 756,25 | 181 | 119 694,66 |
| 2024-11 | 2 202,35 | 181 | 99 388,95 |
| 2024-10 | 2 233,58 | 182 | 96 772,76 |
| 2024-09 | 2 219,05 | 181 | 93 377,65 |
| 2024-08 | 2 207,68 | 169 | 85 856,59 |
| 2024-07 | 2 170,09 | 168 | 85 068,44 |
| 2024-06 | 2 351,14 | 174 | 96 042,98 |
| 2024-05 | 2 205,84 | 172 | 89 069,54 |
| 2024-04 | 2 082,32 | 169 | 85 740,78 |
| 2024-03 | 2 558,05 | 179 | 108 969,15 |
| 2024-02 | 1 999,46 | 177 | 86 596,12 |
| 2024-01 | 1 955,42 | 182 | 82 618,74 |
| 2023-12 | 1 977,05 | 180 | 90 857,74 |
| 2023-11 | 1 919,93 | 180 | 83 885,92 |
| 2023-10 | 1 815,73 | 180 | 79 228,45 |
| 2023-09 | 1 811,87 | 178 | 74 403,56 |
| 2023-08 | 1 715,61 | 175 | 69 129,95 |
| 2023-07 | 1 752,02 | 176 | 73 658,74 |
| 2023-06 | 1 849,83 | 183 | 81 127,55 |
| 2023-05 | 1 747,45 | 183 | 74 952,02 |
| 2023-04 | 1 712,64 | 184 | 77 266,78 |
| 2023-03 | 1 846,56 | 183 | 83 766,09 |
| 2023-02 | 1 716,00 | 183 | 75 091,41 |
| 2023-01 | 1 708,55 | 183 | 71 791,36 |
| 2022-12 | 1 608,52 | 182 | 73 403,26 |
| 2022-11 | 1 727,77 | 184 | 74 579,37 |
| 2022-10 | 1 653,85 | 183 | 73 221,12 |
| 2022-09 | 1 702,14 | 183 | 72 274,33 |
| 2022-08 | 1 667,00 | 170 | 66 638,78 |
| 2022-07 | 1 740,93 | 168 | 68 796,79 |
| 2022-06 | 1 642,86 | 175 | 68 593,87 |
| 2022-05 | 1 771,20 | 179 | 72 809,17 |
| 2022-04 | 1 594,17 | 178 | 72 498,51 |
| 2022-03 | 1 659,36 | 180 | 69 629,55 |
| 2022-02 | 1 518,78 | 178 | 63 561,78 |
| 2022-01 | 1 540,52 | 180 | 63 310,49 |
| 2021-12 | 1 477,94 | 178 | 62 903,27 |
| 2021-11 | 1 552,32 | 179 | 64 218,93 |
| 2021-10 | 1 464,82 | 177 | 62 470,49 |
| 2021-09 | 1 612,52 | 179 | 67 481,96 |
| 2021-08 | 1 589,01 | 174 | 62 893,62 |
| 2021-07 | 1 471,83 | 169 | 56 948,78 |
| 2021-06 | 1 503,00 | 169 | 58 156,70 |
| 2021-05 | 1 445,54 | 169 | 55 568,73 |
| 2021-04 | 1 438,09 | 169 | 55 303,18 |
| 2021-03 | 1 424,96 | 172 | 56 258,12 |
| 2021-02 | 1 444,33 | 171 | 56 051,51 |
| 2021-01 | 1 424,06 | 172 | 55 620,28 |
| 2020-12 | 1 452,87 | 170 | 56 171,10 |
| 2020-11 | 1 606,07 | 170 | 66 236,41 |
| 2020-10 | 1 596,97 | 171 | 65 873,49 |
| 2020-09 | 1 574,23 | 171 | 62 266,80 |
| 2020-08 | 1 602,93 | 172 | 62 475,12 |
| 2020-07 | 1 445,79 | 171 | 56 011,68 |
| 2020-06 | 1 390,19 | 171 | 53 822,38 |
| 2020-05 | 1 468,87 | 171 | 56 961,06 |
| 2020-04 | 1 369,57 | 170 | 53 836,26 |
| 2020-03 | 1 425,34 | 168 | 57 741,64 |
| 2020-02 | 1 731,74 | 169 | 67 810,03 |
| 2020-01 | 1 448,01 | 171 | 56 141,74 |
| 2019-12 | 1 350,75 | 166 | 54 995,30 |
| 2019-11 | 1 378,19 | 165 | 53 046,39 |
| 2019-10 | 1 365,46 | 165 | 51 359,38 |
| 2019-09 | 1 206,18 | 163 | 44 498,75 |
| 2019-08 | 1 276,71 | 163 | 49 090,50 |
| 2019-07 | 1 444,01 | 163 | 53 883,11 |
| 2019-06 | 1 248,68 | 168 | 48 479,40 |
| 2019-05 | 1 324,25 | 170 | 52 476,97 |
| 2019-04 | 1 303,65 | 169 | 53 658,84 |
| 2019-03 | 1 376,71 | 170 | 56 438,74 |
| 2019-02 | 1 325,67 | 171 | 52 863,06 |
| 2019-01 | 1 262,21 | 170 | 48 919,14 |
| 2018-12 | 966,71 | 170 | 74 252,53 |
| 2018-11 | 930,86 | 170 | 66 262,66 |
| 2018-10 | 921,60 | 173 | 69 004,85 |
| 2018-09 | 886,14 | 170 | 60 655,57 |
| 2018-08 | 866,30 | 160 | 57 283,48 |
| 2018-07 | 959,15 | 164 | 70 544,04 |
| 2018-06 | 874,37 | 172 | 66 023,72 |
| 2018-05 | 871,05 | 174 | 66 921,34 |
| 2018-04 | 861,87 | 173 | 65 590,51 |
| 2018-03 | 899,77 | 173 | 67 700,53 |
| 2018-02 | 863,33 | 175 | 68 339,29 |
| 2018-01 | 842,18 | 177 | 60 165,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Scenos pastatymų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones