Lietuvos moterų lobistinė organizacija
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 195,95 | 9 | 2 475,70 |
| 2026-06 | 986,60 | 9 | 2 216,44 |
| 2026-05 | 794,75 | 10 | 1 855,11 |
| 2026-04 | 999,53 | 10 | 2 513,81 |
| 2026-03 | 1 556,82 | 9 | 3 198,43 |
| 2026-02 | 1 296,60 | 9 | 2 943,18 |
| 2026-01 | 1 143,05 | 9 | 2 364,17 |
| 2025-12 | 1 070,53 | 10 | 2 512,88 |
| 2025-11 | 746,35 | 9 | 1 604,58 |
| 2025-10 | 841,99 | 9 | 1 806,12 |
| 2025-09 | 735,39 | 9 | 1 585,06 |
| 2025-08 | 658,03 | 11 | 1 746,13 |
| 2025-07 | 545,58 | 11 | 1 429,12 |
| 2025-06 | 590,99 | 11 | 1 534,99 |
| 2025-05 | 521,34 | 12 | 1 479,52 |
| 2025-04 | 607,06 | 10 | 1 440,06 |
| 2025-03 | 717,21 | 11 | 1 904,11 |
| 2025-02 | 755,04 | 10 | 1 825,05 |
| 2025-01 | 544,65 | 7 | 925,29 |
| 2024-12 | 936,85 | 13 | 2 954,10 |
| 2024-11 | 623,50 | 13 | 1 963,21 |
| 2024-10 | 671,05 | 13 | 2 104,19 |
| 2024-09 | 724,94 | 13 | 2 272,21 |
| 2024-08 | 521,69 | 13 | 1 631,00 |
| 2024-07 | 732,39 | 14 | 2 394,08 |
| 2024-06 | 616,94 | 14 | 2 275,07 |
| 2024-05 | 672,81 | 14 | 2 226,88 |
| 2024-04 | 758,57 | 13 | 2 326,13 |
| 2024-03 | 781,58 | 12 | 2 212,58 |
| 2024-02 | 699,05 | 12 | 1 976,61 |
| 2024-01 | 334,23 | 7 | 542,26 |
| 2023-12 | 1 045,61 | 12 | 2 922,09 |
| 2023-11 | 811,63 | 14 | 2 645,68 |
| 2023-10 | 812,40 | 14 | 2 653,34 |
| 2023-09 | 806,88 | 14 | 2 634,07 |
| 2023-08 | 783,03 | 14 | 2 601,34 |
| 2023-07 | 708,54 | 15 | 2 463,51 |
| 2023-06 | 691,45 | 15 | 2 409,93 |
| 2023-05 | 539,68 | 15 | 1 891,47 |
| 2023-04 | 772,10 | 9 | 1 619,29 |
| 2023-03 | 900,04 | 7 | 1 473,10 |
| 2023-02 | 591,72 | 7 | 955,86 |
| 2023-01 | 596,90 | 8 | 1 125,37 |
| 2022-12 | 800,82 | 21 | 3 898,58 |
| 2022-11 | 763,26 | 22 | 3 921,29 |
| 2022-10 | 827,62 | 22 | 4 252,52 |
| 2022-09 | 701,15 | 23 | 3 757,07 |
| 2022-08 | 760,92 | 19 | 3 347,40 |
| 2022-07 | 590,78 | 17 | 2 343,86 |
| 2022-06 | 630,24 | 15 | 2 159,46 |
| 2022-05 | 442,84 | 20 | 2 053,70 |
| 2022-04 | 425,98 | 17 | 1 697,49 |
| 2022-03 | 467,84 | 15 | 1 639,11 |
| 2022-02 | 473,26 | 12 | 1 351,45 |
| 2022-01 | 324,32 | 12 | 920,16 |
| 2021-12 | 581,63 | 17 | 2 322,88 |
| 2021-11 | 563,77 | 17 | 2 251,38 |
| 2021-10 | 642,35 | 19 | 2 856,59 |
| 2021-09 | 571,92 | 18 | 2 414,57 |
| 2021-08 | 623,83 | 17 | 2 474,48 |
| 2021-07 | 489,98 | 20 | 2 292,09 |
| 2021-06 | 542,88 | 20 | 2 558,26 |
| 2021-05 | 519,30 | 19 | 2 325,84 |
| 2021-04 | 598,13 | 19 | 2 673,11 |
| 2021-03 | 550,59 | 16 | 2 070,05 |
| 2021-02 | 692,27 | 12 | 1 948,00 |
| 2021-01 | 566,18 | 8 | 1 060,62 |
| 2020-12 | 516,97 | 11 | 1 340,35 |
| 2020-11 | 488,39 | 14 | 1 791,69 |
| 2020-10 | 399,19 | 16 | 1 497,80 |
| 2020-09 | 558,80 | 18 | 2 392,85 |
| 2020-08 | 463,25 | 16 | 1 741,87 |
| 2020-07 | 494,93 | 16 | 1 850,62 |
| 2020-06 | 444,92 | 13 | 1 340,11 |
| 2020-05 | 379,16 | 12 | 1 062,56 |
| 2020-04 | 347,99 | 13 | 1 056,57 |
| 2020-03 | 478,54 | 16 | 1 780,38 |
| 2020-02 | 595,77 | 13 | 1 830,60 |
| 2020-01 | 463,38 | 9 | 972,72 |
| 2019-12 | 509,75 | 14 | 1 679,17 |
| 2019-11 | 619,66 | 17 | 2 482,34 |
| 2019-10 | 623,91 | 17 | 2 494,19 |
| 2019-09 | 620,12 | 17 | 2 496,10 |
| 2019-08 | 457,43 | 16 | 1 729,91 |
| 2019-07 | 397,41 | 18 | 1 667,02 |
| 2019-06 | 354,56 | 20 | 1 667,30 |
| 2019-05 | 624,98 | 20 | 2 935,79 |
| 2019-04 | 423,25 | 17 | 1 674,93 |
| 2019-03 | 144,84 | 8 | 263,86 |
| 2019-02 | 169,17 | 8 | 308,98 |
| 2019-01 | 155,90 | 8 | 284,70 |
| 2018-12 | 198,07 | 8 | 656,15 |
| 2018-11 | 269,24 | 10 | 1 126,81 |
| 2018-10 | 381,58 | 9 | 1 422,98 |
| 2018-09 | 463,60 | 12 | 2 305,83 |
| 2018-08 | 139,22 | 11 | 635,99 |
| 2018-07 | 280,54 | 5 | 584,47 |
| 2018-06 | 219,94 | 12 | 1 090,30 |
| 2018-05 | 143,48 | 11 | 654,61 |
| 2018-04 | 89,59 | 8 | 293,47 |
| 2018-03 | 114,32 | 4 | 188,11 |
| 2018-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones