Lietuvos mokslo taryba

188716281 · Draudėjo kodas: 49308 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, Gedimino pr. 3, LT-01103
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 810,05 126 116 289,11
2026-06 4 119,96 127 132 605,07
2026-05 4 704,76 149 160 292,38
2026-04 3 974,41 149 144 253,95
2026-03 3 794,33 152 136 336,04
2026-02 3 704,90 147 124 334,04
2026-01 3 454,39 144 114 423,64
2025-12 3 749,51 140 131 903,39
2025-11 3 619,04 136 126 431,52
2025-10 3 990,50 140 137 923,55
2025-09 4 008,94 140 130 953,32
2025-08 3 618,52 142 124 347,17
2025-07 3 522,81 142 118 726,71
2025-06 3 434,33 138 110 759,59
2025-05 3 475,24 138 110 309,84
2025-04 3 455,62 136 120 301,19
2025-03 3 470,63 136 109 797,09
2025-02 3 491,55 134 110 078,58
2025-01 3 432,51 132 103 687,09
2024-12 3 581,03 132 112 933,62
2024-11 4 082,39 133 129 799,31
2024-10 4 000,93 130 122 522,84
2024-09 3 444,25 129 109 457,86
2024-08 3 493,88 126 112 730,59
2024-07 3 584,41 125 105 383,89
2024-06 3 463,40 125 99 678,09
2024-05 3 495,74 122 105 422,51
2024-04 3 423,02 119 93 660,66
2024-03 3 654,85 120 103 945,95
2024-02 3 415,11 117 92 503,31
2024-01 3 512,42 118 94 397,35
2023-12 3 597,42 119 105 864,03
2023-11 4 712,73 119 136 869,48
2023-10 3 366,36 116 105 287,47
2023-09 3 333,60 109 83 729,84
2023-08 3 733,63 105 97 029,44
2023-07 3 415,17 98 81 278,28
2023-06 3 944,09 96 91 837,36
2023-05 3 570,59 96 79 216,02
2023-04 3 343,12 97 76 133,29
2023-03 3 625,52 95 86 927,57
2023-02 3 421,94 92 74 568,53
2023-01 3 475,87 87 69 754,06
2022-12 3 714,37 87 78 554,10
2022-11 2 983,51 76 61 016,06
2022-10 3 763,01 76 72 062,44
2022-09 2 775,13 73 48 876,56
2022-08 2 893,27 75 58 185,99
2022-07 2 963,61 76 51 398,50
2022-06 2 855,86 74 56 627,22
2022-05 2 831,72 74 48 555,81
2022-04 2 644,22 75 47 483,84
2022-03 2 588,07 75 50 563,50
2022-02 2 635,46 74 47 644,81
2022-01 2 403,75 75 41 019,81
2021-12 2 904,38 75 51 399,52
2021-11 2 514,43 75 47 043,27
2021-10 3 681,52 75 62 779,75
2021-09 2 519,03 76 49 251,93
2021-08 2 572,31 76 47 556,25
2021-07 2 475,29 75 48 518,25
2021-06 2 406,75 75 46 337,73
2021-05 2 385,80 74 40 058,32
2021-04 2 580,46 76 47 075,77
2021-03 2 474,57 77 56 958,31
2021-02 2 324,10 78 46 058,07
2021-01 2 290,41 77 45 269,29
2020-12 3 007,26 76 61 408,18
2020-11 2 525,42 77 49 986,53
2020-10 3 258,05 76 71 365,35
2020-09 2 312,00 70 36 945,81
2020-08 2 468,89 69 40 929,03
2020-07 2 334,45 70 39 360,51
2020-06 2 353,13 70 48 692,04
2020-05 2 352,62 69 42 804,80
2020-04 2 381,88 68 54 218,92
2020-03 2 287,23 69 41 239,35
2020-02 2 204,67 70 45 829,61
2020-01 2 210,30 69 43 850,33
2019-12 2 462,70 69 46 409,54
2019-11 2 006,50 71 42 442,68
2019-10 3 132,68 71 61 455,95
2019-09 2 253,72 72 36 624,74
2019-08 2 036,21 69 39 206,02
2019-07 2 102,81 71 41 939,85
2019-06 2 002,02 71 34 674,94
2019-05 2 232,65 69 48 190,09
2019-04 2 036,39 73 41 278,17
2019-03 2 020,51 73 39 386,51
2019-02 1 947,40 75 37 271,33
2019-01 1 883,84 74 31 250,31
2018-12 1 810,09 73 78 666,20
2018-11 1 440,53 72 47 551,35
2018-10 1 541,39 70 58 770,44
2018-09 1 466,87 72 50 187,28
2018-08 1 520,62 73 54 469,18
2018-07 1 436,82 74 50 965,81
2018-06 1 441,57 73 73 491,37
2018-05 1 372,49 73 54 075,63
2018-04 1 314,64 74 52 903,51
2018-03 1 354,09 71 55 278,48
2018-02 1 346,87 72 50 845,51
2018-01 1 291,08 73 50 560,82
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Sveikatos priežiūros, švietimo, kultūros ir kitų socialinių paslaugų, išskyrus socialinį draudimą, veiklos reguliavimas
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones