Lietuvos energetikos institutas

111955219 · Draudėjo kodas: 462131 · Viešoji įstaiga · Kaunas, Breslaujos g. 3, LT-44403
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 3 807,01 256 220 212,97
2026-06 3 635,58 255 209 430,67
2026-05 3 589,27 254 205 870,39
2026-04 3 875,21 249 217 806,25
2026-03 3 795,28 251 216 150,09
2026-02 3 682,55 251 211 587,18
2026-01 3 545,22 253 205 129,78
2025-12 4 443,71 262 262 363,60
2025-11 3 629,81 262 215 272,29
2025-10 3 641,61 261 213 826,00
2025-09 3 574,05 259 210 115,71
2025-08 3 253,23 269 199 695,79
2025-07 3 480,04 271 216 071,66
2025-06 3 416,76 259 201 386,81
2025-05 3 394,60 257 199 405,00
2025-04 3 315,59 255 193 806,41
2025-03 3 320,23 253 192 661,95
2025-02 3 232,27 248 183 647,78
2025-01 3 320,40 242 183 873,76
2024-12 4 166,94 239 221 387,22
2024-11 3 829,61 239 205 459,04
2024-10 3 380,57 238 182 760,70
2024-09 3 205,26 241 175 433,17
2024-08 2 791,17 239 151 714,36
2024-07 2 913,31 239 158 549,51
2024-06 2 883,63 237 155 530,37
2024-05 2 882,83 236 155 035,56
2024-04 2 851,29 236 154 226,43
2024-03 2 935,60 232 156 213,41
2024-02 2 930,55 234 157 643,22
2024-01 2 673,20 236 144 929,42
2023-12 3 159,07 234 165 043,79
2023-11 2 819,55 234 150 338,22
2023-10 3 057,23 238 165 865,12
2023-09 2 832,82 238 153 887,10
2023-08 2 661,02 237 143 946,56
2023-07 2 535,77 239 138 099,56
2023-06 2 815,32 236 151 654,98
2023-05 2 760,87 236 148 839,05
2023-04 2 638,35 237 143 665,19
2023-03 2 714,26 236 147 309,39
2023-02 2 563,38 237 139 852,33
2023-01 2 596,16 234 140 140,25
2022-12 3 062,73 235 159 256,96
2022-11 2 581,61 234 133 944,06
2022-10 2 782,08 229 145 124,59
2022-09 2 599,70 228 135 237,12
2022-08 2 503,57 229 130 628,96
2022-07 2 382,99 229 124 587,80
2022-06 2 621,68 226 133 836,88
2022-05 2 569,91 226 132 294,00
2022-04 2 475,35 225 126 916,46
2022-03 2 500,30 224 127 701,20
2022-02 2 471,33 219 123 392,14
2022-01 2 386,46 219 119 121,65
2021-12 2 635,25 224 129 900,73
2021-11 2 612,28 225 131 203,10
2021-10 2 690,92 227 138 099,59
2021-09 2 420,01 231 124 786,79
2021-08 2 308,01 230 118 427,89
2021-07 2 253,81 228 114 556,17
2021-06 2 311,25 226 116 532,09
2021-05 2 227,00 224 112 033,99
2021-04 2 268,65 223 113 567,87
2021-03 2 227,32 219 109 385,61
2021-02 2 142,36 223 107 104,27
2021-01 2 078,64 222 103 369,37
2020-12 2 450,59 224 122 445,80
2020-11 2 352,29 226 118 527,56
2020-10 2 178,44 225 109 359,77
2020-09 2 061,21 225 103 551,23
2020-08 1 918,54 222 95 094,03
2020-07 2 023,35 226 102 106,99
2020-06 2 032,30 231 104 500,31
2020-05 1 920,93 227 97 201,78
2020-04 1 936,45 226 97 328,03
2020-03 1 981,52 230 101 367,27
2020-02 1 840,35 229 93 910,67
2020-01 1 851,09 231 95 193,33
2019-12 2 137,12 234 110 780,66
2019-11 2 053,72 235 107 247,39
2019-10 2 084,57 233 108 224,55
2019-09 1 891,46 234 98 506,99
2019-08 1 786,20 234 92 926,27
2019-07 1 905,07 235 99 487,69
2019-06 1 788,69 239 94 867,40
2019-05 1 772,20 241 95 844,90
2019-04 1 766,39 237 93 813,43
2019-03 1 710,41 236 90 567,81
2019-02 1 689,82 237 90 207,64
2019-01 1 661,86 239 89 365,03
2018-12 1 254,49 236 118 877,90
2018-11 1 293,53 236 122 591,79
2018-10 1 225,57 234 115 169,98
2018-09 1 188,26 238 113 540,82
2018-08 1 233,63 239 118 396,36
2018-07 1 254,81 239 120 499,95
2018-06 1 230,93 237 117 209,43
2018-05 1 239,59 237 117 954,00
2018-04 1 228,57 238 117 376,21
2018-03 1 194,53 246 117 943,68
2018-02 1 120,49 245 110 176,39
2018-01 1 083,31 246 106 941,58
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gamtos mokslų tiriamieji ir taikomieji darbai
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones