Lietuvos energetikos institutas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 807,01 | 256 | 220 212,97 |
| 2026-06 | 3 635,58 | 255 | 209 430,67 |
| 2026-05 | 3 589,27 | 254 | 205 870,39 |
| 2026-04 | 3 875,21 | 249 | 217 806,25 |
| 2026-03 | 3 795,28 | 251 | 216 150,09 |
| 2026-02 | 3 682,55 | 251 | 211 587,18 |
| 2026-01 | 3 545,22 | 253 | 205 129,78 |
| 2025-12 | 4 443,71 | 262 | 262 363,60 |
| 2025-11 | 3 629,81 | 262 | 215 272,29 |
| 2025-10 | 3 641,61 | 261 | 213 826,00 |
| 2025-09 | 3 574,05 | 259 | 210 115,71 |
| 2025-08 | 3 253,23 | 269 | 199 695,79 |
| 2025-07 | 3 480,04 | 271 | 216 071,66 |
| 2025-06 | 3 416,76 | 259 | 201 386,81 |
| 2025-05 | 3 394,60 | 257 | 199 405,00 |
| 2025-04 | 3 315,59 | 255 | 193 806,41 |
| 2025-03 | 3 320,23 | 253 | 192 661,95 |
| 2025-02 | 3 232,27 | 248 | 183 647,78 |
| 2025-01 | 3 320,40 | 242 | 183 873,76 |
| 2024-12 | 4 166,94 | 239 | 221 387,22 |
| 2024-11 | 3 829,61 | 239 | 205 459,04 |
| 2024-10 | 3 380,57 | 238 | 182 760,70 |
| 2024-09 | 3 205,26 | 241 | 175 433,17 |
| 2024-08 | 2 791,17 | 239 | 151 714,36 |
| 2024-07 | 2 913,31 | 239 | 158 549,51 |
| 2024-06 | 2 883,63 | 237 | 155 530,37 |
| 2024-05 | 2 882,83 | 236 | 155 035,56 |
| 2024-04 | 2 851,29 | 236 | 154 226,43 |
| 2024-03 | 2 935,60 | 232 | 156 213,41 |
| 2024-02 | 2 930,55 | 234 | 157 643,22 |
| 2024-01 | 2 673,20 | 236 | 144 929,42 |
| 2023-12 | 3 159,07 | 234 | 165 043,79 |
| 2023-11 | 2 819,55 | 234 | 150 338,22 |
| 2023-10 | 3 057,23 | 238 | 165 865,12 |
| 2023-09 | 2 832,82 | 238 | 153 887,10 |
| 2023-08 | 2 661,02 | 237 | 143 946,56 |
| 2023-07 | 2 535,77 | 239 | 138 099,56 |
| 2023-06 | 2 815,32 | 236 | 151 654,98 |
| 2023-05 | 2 760,87 | 236 | 148 839,05 |
| 2023-04 | 2 638,35 | 237 | 143 665,19 |
| 2023-03 | 2 714,26 | 236 | 147 309,39 |
| 2023-02 | 2 563,38 | 237 | 139 852,33 |
| 2023-01 | 2 596,16 | 234 | 140 140,25 |
| 2022-12 | 3 062,73 | 235 | 159 256,96 |
| 2022-11 | 2 581,61 | 234 | 133 944,06 |
| 2022-10 | 2 782,08 | 229 | 145 124,59 |
| 2022-09 | 2 599,70 | 228 | 135 237,12 |
| 2022-08 | 2 503,57 | 229 | 130 628,96 |
| 2022-07 | 2 382,99 | 229 | 124 587,80 |
| 2022-06 | 2 621,68 | 226 | 133 836,88 |
| 2022-05 | 2 569,91 | 226 | 132 294,00 |
| 2022-04 | 2 475,35 | 225 | 126 916,46 |
| 2022-03 | 2 500,30 | 224 | 127 701,20 |
| 2022-02 | 2 471,33 | 219 | 123 392,14 |
| 2022-01 | 2 386,46 | 219 | 119 121,65 |
| 2021-12 | 2 635,25 | 224 | 129 900,73 |
| 2021-11 | 2 612,28 | 225 | 131 203,10 |
| 2021-10 | 2 690,92 | 227 | 138 099,59 |
| 2021-09 | 2 420,01 | 231 | 124 786,79 |
| 2021-08 | 2 308,01 | 230 | 118 427,89 |
| 2021-07 | 2 253,81 | 228 | 114 556,17 |
| 2021-06 | 2 311,25 | 226 | 116 532,09 |
| 2021-05 | 2 227,00 | 224 | 112 033,99 |
| 2021-04 | 2 268,65 | 223 | 113 567,87 |
| 2021-03 | 2 227,32 | 219 | 109 385,61 |
| 2021-02 | 2 142,36 | 223 | 107 104,27 |
| 2021-01 | 2 078,64 | 222 | 103 369,37 |
| 2020-12 | 2 450,59 | 224 | 122 445,80 |
| 2020-11 | 2 352,29 | 226 | 118 527,56 |
| 2020-10 | 2 178,44 | 225 | 109 359,77 |
| 2020-09 | 2 061,21 | 225 | 103 551,23 |
| 2020-08 | 1 918,54 | 222 | 95 094,03 |
| 2020-07 | 2 023,35 | 226 | 102 106,99 |
| 2020-06 | 2 032,30 | 231 | 104 500,31 |
| 2020-05 | 1 920,93 | 227 | 97 201,78 |
| 2020-04 | 1 936,45 | 226 | 97 328,03 |
| 2020-03 | 1 981,52 | 230 | 101 367,27 |
| 2020-02 | 1 840,35 | 229 | 93 910,67 |
| 2020-01 | 1 851,09 | 231 | 95 193,33 |
| 2019-12 | 2 137,12 | 234 | 110 780,66 |
| 2019-11 | 2 053,72 | 235 | 107 247,39 |
| 2019-10 | 2 084,57 | 233 | 108 224,55 |
| 2019-09 | 1 891,46 | 234 | 98 506,99 |
| 2019-08 | 1 786,20 | 234 | 92 926,27 |
| 2019-07 | 1 905,07 | 235 | 99 487,69 |
| 2019-06 | 1 788,69 | 239 | 94 867,40 |
| 2019-05 | 1 772,20 | 241 | 95 844,90 |
| 2019-04 | 1 766,39 | 237 | 93 813,43 |
| 2019-03 | 1 710,41 | 236 | 90 567,81 |
| 2019-02 | 1 689,82 | 237 | 90 207,64 |
| 2019-01 | 1 661,86 | 239 | 89 365,03 |
| 2018-12 | 1 254,49 | 236 | 118 877,90 |
| 2018-11 | 1 293,53 | 236 | 122 591,79 |
| 2018-10 | 1 225,57 | 234 | 115 169,98 |
| 2018-09 | 1 188,26 | 238 | 113 540,82 |
| 2018-08 | 1 233,63 | 239 | 118 396,36 |
| 2018-07 | 1 254,81 | 239 | 120 499,95 |
| 2018-06 | 1 230,93 | 237 | 117 209,43 |
| 2018-05 | 1 239,59 | 237 | 117 954,00 |
| 2018-04 | 1 228,57 | 238 | 117 376,21 |
| 2018-03 | 1 194,53 | 246 | 117 943,68 |
| 2018-02 | 1 120,49 | 245 | 110 176,39 |
| 2018-01 | 1 083,31 | 246 | 106 941,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Gamtos mokslų tiriamieji ir taikomieji darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones