LIETUVOS DAILININKŲ SĄJUNGA
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 945,81 | 7 | 3 080,32 |
| 2026-06 | 1 896,73 | 7 | 3 005,83 |
| 2026-05 | 1 927,57 | 7 | 3 160,67 |
| 2026-04 | 1 936,01 | 7 | 3 173,95 |
| 2026-03 | 2 113,57 | 6 | 2 987,51 |
| 2026-02 | 2 114,98 | 6 | 2 989,76 |
| 2026-01 | 2 067,78 | 6 | 2 921,02 |
| 2025-12 | 1 965,03 | 6 | 2 789,14 |
| 2025-11 | 2 233,66 | 6 | 3 162,59 |
| 2025-10 | 2 088,89 | 6 | 2 951,44 |
| 2025-09 | 2 241,91 | 6 | 3 173,36 |
| 2025-08 | 2 041,46 | 6 | 2 882,85 |
| 2025-07 | 2 085,22 | 6 | 2 946,40 |
| 2025-06 | 1 784,67 | 7 | 2 938,50 |
| 2025-05 | 1 655,82 | 8 | 3 099,55 |
| 2025-04 | 1 580,24 | 8 | 2 971,06 |
| 2025-03 | 1 802,23 | 7 | 2 964,72 |
| 2025-02 | 1 842,76 | 7 | 3 025,42 |
| 2025-01 | 1 828,49 | 7 | 3 004,41 |
| 2024-12 | 1 769,91 | 7 | 2 908,48 |
| 2024-11 | 1 739,77 | 7 | 2 855,15 |
| 2024-10 | 1 774,91 | 7 | 2 924,67 |
| 2024-09 | 1 714,27 | 7 | 2 856,89 |
| 2024-08 | 1 632,36 | 6 | 2 321,54 |
| 2024-07 | 1 467,24 | 6 | 1 972,73 |
| 2024-06 | 2 112,16 | 6 | 2 910,73 |
| 2024-05 | 1 602,54 | 6 | 2 190,51 |
| 2024-04 | 1 542,47 | 7 | 2 435,27 |
| 2024-03 | 1 433,78 | 7 | 2 255,42 |
| 2024-02 | 1 427,04 | 7 | 2 239,40 |
| 2024-01 | 1 470,32 | 7 | 2 328,01 |
| 2023-12 | 1 420,50 | 8 | 2 593,30 |
| 2023-11 | 1 354,19 | 8 | 2 450,46 |
| 2023-10 | 1 481,00 | 7 | 2 331,25 |
| 2023-09 | 1 474,88 | 7 | 2 320,53 |
| 2023-08 | 1 721,52 | 6 | 2 290,87 |
| 2023-07 | 1 553,60 | 7 | 2 540,83 |
| 2023-06 | 1 403,90 | 7 | 2 283,68 |
| 2023-05 | 1 422,35 | 7 | 2 301,85 |
| 2023-04 | 1 408,82 | 7 | 2 283,30 |
| 2023-03 | 1 429,76 | 7 | 2 314,68 |
| 2023-02 | 1 417,68 | 7 | 2 296,48 |
| 2023-01 | 1 463,57 | 6 | 2 068,05 |
| 2022-12 | 1 472,47 | 6 | 2 074,35 |
| 2022-11 | 1 423,76 | 6 | 2 074,73 |
| 2022-10 | 1 340,81 | 6 | 1 920,63 |
| 2022-09 | 1 371,30 | 6 | 1 965,04 |
| 2022-08 | 1 499,98 | 6 | 2 151,62 |
| 2022-07 | 1 528,00 | 6 | 2 193,28 |
| 2022-06 | 1 340,11 | 7 | 2 201,31 |
| 2022-05 | 1 325,43 | 6 | 1 868,47 |
| 2022-04 | 1 325,43 | 6 | 1 868,47 |
| 2022-03 | 1 276,99 | 6 | 1 798,83 |
| 2022-02 | 1 312,12 | 6 | 1 849,35 |
| 2022-01 | 1 168,90 | 6 | 1 656,13 |
| 2021-12 | 1 187,94 | 7 | 1 943,52 |
| 2021-11 | 1 174,59 | 6 | 1 642,03 |
| 2021-10 | 1 238,05 | 6 | 1 734,45 |
| 2021-09 | 1 342,49 | 6 | 1 886,46 |
| 2021-08 | 1 230,61 | 6 | 1 721,90 |
| 2021-07 | 940,38 | 5 | 1 072,26 |
| 2021-06 | 1 049,95 | 6 | 1 471,02 |
| 2021-05 | 1 211,41 | 6 | 1 714,68 |
| 2021-04 | 1 212,34 | 6 | 1 696,50 |
| 2021-03 | 1 058,53 | 7 | 1 726,08 |
| 2021-02 | 1 211,41 | 6 | 1 695,18 |
| 2021-01 | 1 211,41 | 6 | 1 695,18 |
| 2020-12 | 1 185,85 | 6 | 1 665,32 |
| 2020-11 | 1 182,25 | 6 | 1 644,76 |
| 2020-10 | 1 182,25 | 6 | 1 644,76 |
| 2020-09 | 1 255,23 | 6 | 1 738,34 |
| 2020-08 | 2 793,10 | 7 | 4 309,83 |
| 2020-07 | 1 280,27 | 6 | 1 697,01 |
| 2020-06 | 1 282,59 | 6 | 1 700,25 |
| 2020-05 | 1 141,44 | 6 | 1 513,20 |
| 2020-04 | 1 094,23 | 5 | 1 200,94 |
| 2020-03 | 1 216,54 | 6 | 1 609,60 |
| 2020-02 | 1 190,25 | 7 | 1 839,97 |
| 2020-01 | 1 263,21 | 7 | 1 957,21 |
| 2019-12 | 1 360,22 | 8 | 2 444,94 |
| 2019-11 | 920,38 | 8 | 1 639,85 |
| 2019-10 | 940,72 | 8 | 1 684,70 |
| 2019-09 | 963,50 | 8 | 1 713,63 |
| 2019-08 | 976,93 | 8 | 1 787,01 |
| 2019-07 | 948,97 | 8 | 1 687,13 |
| 2019-06 | 1 097,80 | 7 | 1 714,32 |
| 2019-05 | 1 006,74 | 7 | 1 574,54 |
| 2019-04 | 999,18 | 7 | 1 567,81 |
| 2019-03 | 1 051,61 | 7 | 1 646,88 |
| 2019-02 | 967,55 | 7 | 1 502,00 |
| 2019-01 | 683,43 | 8 | 1 224,97 |
| 2018-12 | 652,76 | 7 | 1 921,22 |
| 2018-11 | 974,67 | 7 | 2 798,94 |
| 2018-10 | 670,47 | 7 | 1 982,33 |
| 2018-09 | 596,42 | 7 | 1 746,55 |
| 2018-08 | 621,33 | 7 | 1 762,23 |
| 2018-07 | 703,09 | 6 | 1 708,17 |
| 2018-06 | 627,10 | 7 | 1 781,58 |
| 2018-05 | 712,17 | 6 | 1 729,28 |
| 2018-04 | 667,76 | 6 | 1 623,26 |
| 2018-03 | 666,00 | 6 | 1 618,56 |
| 2018-02 | 679,40 | 7 | 1 927,09 |
| 2018-01 | 682,08 | 7 | 1 937,09 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones