Lietuvos asmenų su negalia draugija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 370,47 | 4 | 1 165,99 |
| 2026-06 | 1 299,16 | 4 | 1 154,86 |
| 2026-05 | 1 049,42 | 4 | 942,39 |
| 2026-04 | 1 339,87 | 4 | 1 189,50 |
| 2026-03 | 1 140,16 | 5 | 1 262,10 |
| 2026-02 | 1 171,46 | 5 | 1 310,51 |
| 2026-01 | 1 171,46 | 5 | 1 310,51 |
| 2025-12 | 1 577,08 | 6 | 2 109,09 |
| 2025-11 | 1 209,35 | 6 | 1 616,86 |
| 2025-10 | 1 252,38 | 6 | 1 674,55 |
| 2025-09 | 1 167,98 | 6 | 1 560,96 |
| 2025-08 | 1 148,59 | 6 | 1 535,03 |
| 2025-07 | 1 189,06 | 6 | 1 588,90 |
| 2025-06 | 1 159,46 | 6 | 1 550,08 |
| 2025-05 | 1 128,11 | 6 | 1 503,61 |
| 2025-04 | 1 160,48 | 6 | 1 551,38 |
| 2025-03 | 1 160,48 | 6 | 1 551,38 |
| 2025-02 | 1 233,75 | 6 | 1 649,37 |
| 2025-01 | 971,44 | 6 | 1 315,31 |
| 2024-12 | 1 009,17 | 6 | 1 351,61 |
| 2024-11 | 1 006,98 | 6 | 1 348,74 |
| 2024-10 | 1 074,81 | 6 | 1 439,67 |
| 2024-09 | 1 007,81 | 6 | 1 349,80 |
| 2024-08 | 986,15 | 6 | 1 322,02 |
| 2024-07 | 995,32 | 6 | 1 333,91 |
| 2024-06 | 986,08 | 6 | 1 321,36 |
| 2024-05 | 990,50 | 6 | 1 327,70 |
| 2024-04 | 991,89 | 6 | 1 329,47 |
| 2024-03 | 929,45 | 6 | 1 249,79 |
| 2024-02 | 975,80 | 6 | 1 310,29 |
| 2024-01 | 1 011,11 | 6 | 1 358,75 |
| 2023-12 | 1 091,59 | 6 | 1 504,33 |
| 2023-11 | 1 113,42 | 6 | 1 532,17 |
| 2023-10 | 1 121,11 | 6 | 1 542,76 |
| 2023-09 | 1 115,06 | 6 | 1 534,17 |
| 2023-08 | 1 132,02 | 6 | 1 556,90 |
| 2023-07 | 1 110,44 | 6 | 1 527,64 |
| 2023-06 | 1 118,71 | 6 | 1 539,13 |
| 2023-05 | 1 084,71 | 6 | 1 495,55 |
| 2023-04 | 1 071,88 | 6 | 1 478,03 |
| 2023-03 | 1 084,71 | 6 | 1 495,55 |
| 2023-02 | 1 084,71 | 6 | 1 495,55 |
| 2023-01 | 1 084,71 | 6 | 1 495,55 |
| 2022-12 | 1 748,56 | 5 | 1 966,68 |
| 2022-11 | 1 727,08 | 5 | 1 938,43 |
| 2022-10 | 1 625,79 | 5 | 1 830,71 |
| 2022-09 | 1 841,58 | 5 | 2 069,38 |
| 2022-08 | 1 869,59 | 5 | 2 099,16 |
| 2022-07 | 1 839,59 | 5 | 2 067,24 |
| 2022-06 | 1 234,59 | 5 | 1 370,25 |
| 2022-05 | 1 197,25 | 5 | 1 330,16 |
| 2022-04 | 1 488,05 | 4 | 1 322,54 |
| 2022-03 | 1 491,70 | 4 | 1 325,64 |
| 2022-02 | 862,67 | 4 | 781,30 |
| 2022-01 | 937,98 | 5 | 1 036,59 |
| 2021-12 | 1 652,45 | 11 | 3 917,70 |
| 2021-11 | 1 776,08 | 6 | 2 266,64 |
| 2021-10 | 1 527,06 | 6 | 1 948,84 |
| 2021-09 | 1 230,17 | 7 | 1 833,92 |
| 2021-08 | 1 292,23 | 7 | 1 926,27 |
| 2021-07 | 1 214,87 | 7 | 1 811,10 |
| 2021-06 | 1 703,09 | 7 | 2 538,02 |
| 2021-05 | 1 713,71 | 7 | 2 553,85 |
| 2021-04 | 1 819,53 | 7 | 2 720,44 |
| 2021-03 | 1 721,73 | 7 | 2 568,08 |
| 2021-02 | 1 728,51 | 7 | 2 589,14 |
| 2021-01 | 1 726,41 | 6 | 2 204,71 |
| 2020-12 | 1 554,50 | 8 | 2 667,35 |
| 2020-11 | 1 539,48 | 9 | 2 977,15 |
| 2020-10 | 1 821,07 | 7 | 2 740,14 |
| 2020-09 | 1 502,75 | 9 | 2 941,05 |
| 2020-08 | 1 528,11 | 9 | 2 992,58 |
| 2020-07 | 1 535,40 | 10 | 3 304,13 |
| 2020-06 | 1 834,66 | 10 | 4 161,52 |
| 2020-05 | 1 094,86 | 10 | 2 408,75 |
| 2020-04 | 1 142,24 | 9 | 2 263,85 |
| 2020-03 | 1 253,83 | 10 | 2 747,57 |
| 2020-02 | 1 345,03 | 10 | 2 946,48 |
| 2020-01 | 1 144,11 | 10 | 2 498,53 |
| 2019-12 | 1 145,88 | 10 | 2 509,81 |
| 2019-11 | 1 104,95 | 11 | 2 668,40 |
| 2019-10 | 1 240,16 | 11 | 2 998,29 |
| 2019-09 | 1 149,09 | 12 | 3 053,65 |
| 2019-08 | 1 167,48 | 12 | 3 093,10 |
| 2019-07 | 1 105,57 | 12 | 2 938,98 |
| 2019-06 | 1 101,50 | 12 | 2 924,79 |
| 2019-05 | 1 038,09 | 12 | 2 744,12 |
| 2019-04 | 1 107,84 | 11 | 2 721,00 |
| 2019-03 | 1 021,55 | 10 | 2 382,44 |
| 2019-02 | 1 148,44 | 8 | 2 165,99 |
| 2019-01 | 1 257,63 | 9 | 2 659,15 |
| 2018-12 | 1 161,65 | 10 | 4 807,47 |
| 2018-11 | 1 195,89 | 10 | 4 926,58 |
| 2018-10 | 1 091,65 | 12 | 5 392,71 |
| 2018-09 | 801,51 | 12 | 3 952,15 |
| 2018-08 | 755,11 | 12 | 3 718,76 |
| 2018-07 | 699,56 | 13 | 3 732,21 |
| 2018-06 | 733,27 | 12 | 3 611,06 |
| 2018-05 | 657,25 | 12 | 3 243,49 |
| 2018-04 | 658,65 | 8 | 2 175,05 |
| 2018-03 | 667,78 | 8 | 2 190,79 |
| 2018-02 | 678,69 | 8 | 2 221,51 |
| 2018-01 | 627,72 | 8 | 2 059,30 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitų narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones