Lietuvių kalbos institutas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 090,17 | 92 | 64 222,82 |
| 2026-06 | 3 065,46 | 91 | 63 029,20 |
| 2026-05 | 3 123,53 | 90 | 63 793,14 |
| 2026-04 | 3 749,82 | 107 | 91 518,53 |
| 2026-03 | 3 451,14 | 106 | 83 429,46 |
| 2026-02 | 3 427,58 | 103 | 81 546,80 |
| 2026-01 | 3 832,37 | 103 | 91 959,38 |
| 2025-12 | 3 353,65 | 105 | 81 923,95 |
| 2025-11 | 5 551,33 | 106 | 136 165,13 |
| 2025-10 | 3 395,03 | 104 | 81 897,41 |
| 2025-09 | 3 162,18 | 104 | 76 148,86 |
| 2025-08 | 3 027,60 | 101 | 70 944,36 |
| 2025-07 | 3 409,27 | 98 | 77 520,42 |
| 2025-06 | 3 071,37 | 98 | 69 663,91 |
| 2025-05 | 3 047,31 | 100 | 70 613,70 |
| 2025-04 | 3 160,60 | 93 | 67 962,16 |
| 2025-03 | 2 931,89 | 91 | 61 731,20 |
| 2025-02 | 3 083,91 | 91 | 64 579,93 |
| 2025-01 | 2 810,65 | 87 | 56 563,95 |
| 2024-12 | 5 781,01 | 86 | 115 941,86 |
| 2024-11 | 3 338,23 | 85 | 65 729,36 |
| 2024-10 | 3 111,38 | 83 | 59 919,96 |
| 2024-09 | 2 578,14 | 83 | 49 589,07 |
| 2024-08 | 2 186,27 | 83 | 41 945,57 |
| 2024-07 | 2 382,73 | 83 | 45 701,10 |
| 2024-06 | 2 096,62 | 84 | 40 727,07 |
| 2024-05 | 2 189,24 | 85 | 42 945,68 |
| 2024-04 | 2 121,82 | 86 | 42 153,98 |
| 2024-03 | 2 111,06 | 83 | 40 495,83 |
| 2024-02 | 2 106,50 | 84 | 40 861,16 |
| 2024-01 | 2 030,36 | 84 | 39 356,90 |
| 2023-12 | 2 171,57 | 86 | 45 194,16 |
| 2023-11 | 2 530,22 | 86 | 50 315,50 |
| 2023-10 | 3 683,49 | 86 | 73 145,50 |
| 2023-09 | 1 830,59 | 86 | 36 220,45 |
| 2023-08 | 1 937,67 | 84 | 37 376,66 |
| 2023-07 | 1 842,75 | 83 | 35 194,27 |
| 2023-06 | 1 888,87 | 83 | 35 996,75 |
| 2023-05 | 1 898,72 | 86 | 37 598,17 |
| 2023-04 | 1 775,72 | 87 | 35 672,63 |
| 2023-03 | 1 823,90 | 84 | 35 315,16 |
| 2023-02 | 1 821,11 | 82 | 34 445,05 |
| 2023-01 | 1 844,02 | 82 | 34 858,12 |
| 2022-12 | 1 910,39 | 81 | 35 654,58 |
| 2022-11 | 3 347,00 | 83 | 64 237,06 |
| 2022-10 | 1 722,31 | 82 | 32 849,30 |
| 2022-09 | 1 721,05 | 81 | 32 337,12 |
| 2022-08 | 1 747,97 | 83 | 33 557,88 |
| 2022-07 | 1 655,75 | 83 | 31 790,68 |
| 2022-06 | 1 691,05 | 81 | 31 868,83 |
| 2022-05 | 1 705,79 | 82 | 32 584,00 |
| 2022-04 | 1 654,58 | 83 | 31 783,63 |
| 2022-03 | 1 725,35 | 82 | 32 803,93 |
| 2022-02 | 1 667,25 | 82 | 31 736,47 |
| 2022-01 | 1 587,02 | 83 | 30 547,34 |
| 2021-12 | 1 604,02 | 87 | 36 062,70 |
| 2021-11 | 1 782,87 | 87 | 35 972,25 |
| 2021-10 | 2 486,75 | 89 | 51 196,84 |
| 2021-09 | 1 477,10 | 89 | 30 356,64 |
| 2021-08 | 1 468,88 | 81 | 27 352,34 |
| 2021-07 | 1 421,33 | 81 | 26 526,75 |
| 2021-06 | 1 436,59 | 81 | 29 541,90 |
| 2021-05 | 1 490,10 | 85 | 29 143,66 |
| 2021-04 | 1 446,82 | 85 | 28 248,31 |
| 2021-03 | 1 699,65 | 86 | 33 746,86 |
| 2021-02 | 1 556,08 | 86 | 30 948,14 |
| 2021-01 | 1 485,79 | 88 | 30 163,37 |
| 2020-12 | 1 445,42 | 89 | 30 595,01 |
| 2020-11 | 1 462,47 | 89 | 30 144,79 |
| 2020-10 | 1 446,61 | 90 | 30 039,99 |
| 2020-09 | 1 495,66 | 93 | 32 112,49 |
| 2020-08 | 1 513,60 | 89 | 30 947,53 |
| 2020-07 | 1 524,87 | 90 | 31 532,61 |
| 2020-06 | 1 494,60 | 90 | 30 831,84 |
| 2020-05 | 1 478,99 | 90 | 30 561,52 |
| 2020-04 | 1 459,79 | 89 | 29 851,39 |
| 2020-03 | 1 447,11 | 88 | 29 213,43 |
| 2020-02 | 1 408,96 | 91 | 29 479,81 |
| 2020-01 | 1 387,74 | 91 | 29 122,45 |
| 2019-12 | 1 318,94 | 99 | 30 633,10 |
| 2019-11 | 1 336,55 | 101 | 31 040,60 |
| 2019-10 | 1 349,75 | 100 | 31 007,92 |
| 2019-09 | 1 320,04 | 99 | 30 353,66 |
| 2019-08 | 1 344,10 | 100 | 30 924,76 |
| 2019-07 | 1 383,83 | 102 | 32 410,11 |
| 2019-06 | 1 335,85 | 103 | 31 583,35 |
| 2019-05 | 1 299,78 | 104 | 31 153,71 |
| 2019-04 | 1 351,74 | 103 | 32 699,24 |
| 2019-03 | 1 344,92 | 102 | 31 719,17 |
| 2019-02 | 1 383,49 | 102 | 32 532,47 |
| 2019-01 | 1 345,76 | 94 | 29 222,95 |
| 2018-12 | 1 066,90 | 100 | 44 497,52 |
| 2018-11 | 1 015,35 | 100 | 41 479,62 |
| 2018-10 | 946,02 | 102 | 39 437,16 |
| 2018-09 | 958,09 | 99 | 38 817,40 |
| 2018-08 | 946,78 | 98 | 37 866,18 |
| 2018-07 | 887,07 | 99 | 35 839,52 |
| 2018-06 | 983,22 | 96 | 38 324,26 |
| 2018-05 | 820,67 | 97 | 32 736,96 |
| 2018-04 | 808,13 | 98 | 32 619,37 |
| 2018-03 | 789,31 | 99 | 32 069,40 |
| 2018-02 | 792,54 | 99 | 32 258,53 |
| 2018-01 | 774,72 | 95 | 30 226,87 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Moksliniai tyrimai ir taikomoji veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Humanitarinių mokslų tiriamieji ir taikomieji darbai
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones