Lietuvių gestų kalbos vertimo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 970,36 | 125 | 81 401,85 |
| 2026-06 | 2 877,07 | 123 | 77 445,16 |
| 2026-05 | 2 868,69 | 123 | 77 723,16 |
| 2026-04 | 2 725,63 | 123 | 73 846,53 |
| 2026-03 | 2 765,40 | 122 | 74 276,15 |
| 2026-02 | 2 582,27 | 124 | 72 290,68 |
| 2026-01 | 2 631,52 | 123 | 73 980,61 |
| 2025-12 | 3 528,62 | 122 | 98 392,66 |
| 2025-11 | 2 615,16 | 121 | 72 513,42 |
| 2025-10 | 2 560,20 | 121 | 70 891,11 |
| 2025-09 | 2 587,72 | 122 | 72 230,63 |
| 2025-08 | 4 410,27 | 125 | 126 118,23 |
| 2025-07 | 2 604,54 | 121 | 71 988,54 |
| 2025-06 | 2 419,89 | 120 | 66 306,93 |
| 2025-05 | 2 484,56 | 120 | 68 112,50 |
| 2025-04 | 2 372,67 | 125 | 67 572,68 |
| 2025-03 | 2 168,77 | 126 | 62 279,45 |
| 2025-02 | 2 132,27 | 126 | 60 975,25 |
| 2025-01 | 2 189,93 | 125 | 62 140,48 |
| 2024-12 | 2 987,54 | 125 | 84 615,75 |
| 2024-11 | 2 206,49 | 121 | 60 549,18 |
| 2024-10 | 2 119,67 | 121 | 58 069,13 |
| 2024-09 | 3 236,86 | 118 | 86 488,67 |
| 2024-08 | 2 201,28 | 117 | 58 269,81 |
| 2024-07 | 2 612,41 | 116 | 68 032,01 |
| 2024-06 | 2 318,93 | 119 | 62 181,42 |
| 2024-05 | 2 248,70 | 117 | 59 407,64 |
| 2024-04 | 2 247,05 | 120 | 60 971,90 |
| 2024-03 | 2 248,43 | 119 | 60 469,09 |
| 2024-02 | 2 231,06 | 117 | 59 320,46 |
| 2024-01 | 2 111,48 | 119 | 57 100,83 |
| 2023-12 | 3 116,75 | 120 | 85 069,55 |
| 2023-11 | 2 097,25 | 120 | 57 199,46 |
| 2023-10 | 2 187,44 | 120 | 59 497,28 |
| 2023-09 | 2 196,88 | 119 | 59 339,25 |
| 2023-08 | 2 352,68 | 122 | 64 609,50 |
| 2023-07 | 3 068,43 | 120 | 83 102,57 |
| 2023-06 | 2 228,45 | 120 | 60 390,78 |
| 2023-05 | 2 144,71 | 122 | 59 078,12 |
| 2023-04 | 2 145,28 | 123 | 59 724,67 |
| 2023-03 | 2 164,80 | 122 | 59 876,21 |
| 2023-02 | 1 987,52 | 121 | 54 369,83 |
| 2023-01 | 1 934,32 | 122 | 53 404,53 |
| 2022-12 | 2 906,59 | 126 | 82 836,20 |
| 2022-11 | 1 891,69 | 129 | 55 135,14 |
| 2022-10 | 2 567,43 | 127 | 73 594,69 |
| 2022-09 | 1 799,95 | 127 | 51 670,81 |
| 2022-08 | 1 919,49 | 122 | 53 116,30 |
| 2022-07 | 1 985,22 | 122 | 55 102,75 |
| 2022-06 | 1 956,53 | 125 | 55 683,42 |
| 2022-05 | 2 096,08 | 125 | 59 683,25 |
| 2022-04 | 2 112,42 | 123 | 59 226,71 |
| 2022-03 | 2 044,00 | 126 | 58 777,08 |
| 2022-02 | 1 687,90 | 123 | 47 275,68 |
| 2022-01 | 1 660,07 | 122 | 46 092,92 |
| 2021-12 | 1 899,39 | 124 | 53 541,45 |
| 2021-11 | 1 541,95 | 121 | 42 397,81 |
| 2021-10 | 1 541,18 | 121 | 42 353,64 |
| 2021-09 | 1 532,76 | 119 | 41 363,47 |
| 2021-08 | 1 580,53 | 118 | 42 254,99 |
| 2021-07 | 1 441,29 | 117 | 38 341,60 |
| 2021-06 | 1 352,47 | 118 | 36 282,67 |
| 2021-05 | 1 437,41 | 117 | 38 269,07 |
| 2021-04 | 1 347,05 | 119 | 36 418,74 |
| 2021-03 | 1 334,69 | 119 | 36 148,11 |
| 2021-02 | 1 322,09 | 117 | 35 208,75 |
| 2021-01 | 1 320,78 | 116 | 34 924,83 |
| 2020-12 | 1 531,16 | 112 | 38 874,20 |
| 2020-11 | 1 641,72 | 115 | 42 975,94 |
| 2020-10 | 1 462,90 | 113 | 37 533,04 |
| 2020-09 | 1 312,91 | 112 | 33 401,33 |
| 2020-08 | 1 374,38 | 110 | 34 301,42 |
| 2020-07 | 1 390,94 | 112 | 35 370,10 |
| 2020-06 | 1 310,02 | 107 | 31 827,52 |
| 2020-05 | 1 395,68 | 108 | 34 189,88 |
| 2020-04 | 1 315,53 | 108 | 32 241,59 |
| 2020-03 | 1 258,83 | 110 | 31 458,33 |
| 2020-02 | 1 225,36 | 107 | 29 765,05 |
| 2020-01 | 1 168,93 | 109 | 28 939,56 |
| 2019-12 | 1 780,83 | 114 | 46 116,22 |
| 2019-11 | 1 279,76 | 112 | 32 486,76 |
| 2019-10 | 1 127,51 | 115 | 29 385,87 |
| 2019-09 | 1 168,52 | 117 | 31 000,21 |
| 2019-08 | 1 070,85 | 35 | 8 562,65 |
| 2019-07 | 1 118,02 | 36 | 9 169,96 |
| 2019-06 | 1 029,18 | 36 | 8 414,19 |
| 2019-05 | 1 076,75 | 36 | 8 829,68 |
| 2019-04 | 1 014,64 | 36 | 8 342,58 |
| 2019-03 | 975,83 | 36 | 8 016,30 |
| 2019-02 | 912,17 | 36 | 7 486,07 |
| 2019-01 | 874,52 | 36 | 7 206,87 |
| 2018-12 | 963,43 | 35 | 13 575,91 |
| 2018-11 | 679,28 | 35 | 9 566,15 |
| 2018-10 | 661,82 | 35 | 9 319,48 |
| 2018-09 | 696,75 | 34 | 9 524,53 |
| 2018-08 | 693,72 | 34 | 9 481,50 |
| 2018-07 | 690,06 | 35 | 9 715,53 |
| 2018-06 | 669,27 | 35 | 9 425,65 |
| 2018-05 | 678,22 | 35 | 9 551,47 |
| 2018-04 | 649,01 | 35 | 9 141,43 |
| 2018-03 | 658,15 | 35 | 9 267,19 |
| 2018-02 | 656,19 | 35 | 9 237,19 |
| 2018-01 | 668,17 | 34 | 9 141,88 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Posėdžių ir verslo renginių organizavimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kombinuotųjų įstaigos administracinių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones