Ledo ritulio klubas "HC Klaipėda"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 339,60 | 5 | 391,45 |
| 2026-06 | 340,90 | 5 | 392,65 |
| 2026-05 | 719,17 | 5 | 826,95 |
| 2026-04 | 654,53 | 5 | 758,20 |
| 2026-03 | 711,02 | 4 | 663,18 |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | 855,81 | 4 | 807,91 |
| 2025-12 | 671,96 | 4 | 628,63 |
| 2025-11 | 671,96 | 4 | 628,63 |
| 2025-10 | 671,96 | 4 | 628,63 |
| 2025-09 | 671,96 | 4 | 628,63 |
| 2025-08 | 548,03 | 5 | 640,13 |
| 2025-07 | 293,14 | 4 | 283,98 |
| 2025-06 | 296,82 | 4 | 280,30 |
| 2025-05 | 843,36 | 5 | 1 018,22 |
| 2025-04 | 745,57 | 5 | 896,02 |
| 2025-03 | 805,61 | 6 | 1 172,37 |
| 2025-02 | 848,03 | 6 | 1 235,96 |
| 2025-01 | 794,64 | 6 | 1 155,92 |
| 2024-12 | 872,25 | 6 | 1 269,07 |
| 2024-11 | 779,25 | 6 | 1 146,36 |
| 2024-10 | 860,70 | 5 | 1 064,56 |
| 2024-09 | 860,70 | 5 | 1 064,56 |
| 2024-08 | 860,70 | 5 | 1 064,56 |
| 2024-07 | 734,07 | 5 | 907,44 |
| 2024-06 | 284,87 | 5 | 350,93 |
| 2024-05 | 860,70 | 5 | 1 064,56 |
| 2024-04 | 860,70 | 5 | 1 064,56 |
| 2024-03 | 860,70 | 5 | 1 064,56 |
| 2024-02 | 860,70 | 5 | 1 064,56 |
| 2024-01 | 860,70 | 5 | 1 064,56 |
| 2023-12 | 802,70 | 5 | 992,45 |
| 2023-11 | 802,70 | 5 | 992,45 |
| 2023-10 | 802,70 | 5 | 992,45 |
| 2023-09 | 802,70 | 5 | 992,45 |
| 2023-08 | 767,92 | 5 | 950,24 |
| 2023-07 | 550,11 | 5 | 680,10 |
| 2023-06 | 284,98 | 5 | 350,98 |
| 2023-05 | 767,92 | 5 | 950,24 |
| 2023-04 | 767,92 | 5 | 950,24 |
| 2023-03 | 764,00 | 5 | 945,49 |
| 2023-02 | 764,00 | 5 | 945,49 |
| 2023-01 | 764,00 | 5 | 945,49 |
| 2022-12 | 729,09 | 6 | 1 073,02 |
| 2022-11 | 691,67 | 6 | 1 017,58 |
| 2022-10 | 598,99 | 7 | 1 026,71 |
| 2022-09 | 604,35 | 7 | 1 034,69 |
| 2022-08 | 594,13 | 7 | 1 019,48 |
| 2022-07 | 325,94 | 7 | 558,53 |
| 2022-06 | 395,51 | 7 | 635,53 |
| 2022-05 | 597,33 | 7 | 963,48 |
| 2022-04 | 691,67 | 6 | 956,83 |
| 2022-03 | 663,10 | 6 | 914,50 |
| 2022-02 | 651,93 | 6 | 906,12 |
| 2022-01 | 691,67 | 6 | 956,83 |
| 2021-12 | 583,43 | 6 | 805,43 |
| 2021-11 | 608,33 | 6 | 838,30 |
| 2021-10 | 608,33 | 6 | 838,30 |
| 2021-09 | 608,33 | 6 | 838,30 |
| 2021-08 | 608,33 | 6 | 838,30 |
| 2021-07 | 263,89 | 6 | 356,77 |
| 2021-06 | 751,91 | 6 | 1 011,98 |
| 2021-05 | 608,33 | 6 | 777,33 |
| 2021-04 | 608,33 | 6 | 777,33 |
| 2021-03 | 608,33 | 6 | 740,26 |
| 2021-02 | 608,33 | 6 | 731,96 |
| 2021-01 | 608,33 | 6 | 731,96 |
| 2020-12 | 585,83 | 6 | 698,45 |
| 2020-11 | 585,83 | 6 | 698,45 |
| 2020-10 | 556,29 | 6 | 655,74 |
| 2020-09 | 566,14 | 6 | 680,69 |
| 2020-08 | 553,75 | 4 | 503,31 |
| 2020-07 | 599,44 | 5 | 685,71 |
| 2020-06 | 565,00 | 5 | 632,22 |
| 2020-05 | 564,87 | 5 | 632,06 |
| 2020-04 | 566,12 | 5 | 629,13 |
| 2020-03 | 564,32 | 5 | 586,04 |
| 2020-02 | 565,00 | 5 | 586,85 |
| 2020-01 | 565,00 | 5 | 586,85 |
| 2019-12 | 518,00 | 5 | 536,00 |
| 2019-11 | 517,92 | 5 | 535,90 |
| 2019-10 | 518,00 | 5 | 536,00 |
| 2019-09 | 447,55 | 6 | 559,12 |
| 2019-08 | 448,51 | 6 | 560,52 |
| 2019-07 | 141,59 | 6 | 180,22 |
| 2019-06 | 21,50 | 6 | 26,36 |
| 2019-05 | 327,73 | 7 | 479,97 |
| 2019-04 | 310,16 | 6 | 371,07 |
| 2019-03 | 370,20 | 5 | 368,66 |
| 2019-02 | 370,20 | 5 | 368,66 |
| 2019-01 | 366,20 | 5 | 361,49 |
| 2018-12 | 265,00 | 5 | 504,47 |
| 2018-11 | 265,00 | 5 | 504,47 |
| 2018-10 | 265,00 | 5 | 504,47 |
| 2018-09 | 265,00 | 5 | 504,47 |
| 2018-08 | 227,08 | 5 | 442,69 |
| 2018-07 | 16,57 | 4 | 26,64 |
| 2018-06 | 103,79 | 4 | 166,81 |
| 2018-05 | 201,25 | 4 | 323,45 |
| 2018-04 | 201,25 | 4 | 323,45 |
| 2018-03 | 201,25 | 4 | 323,45 |
| 2018-02 | 178,34 | 5 | 360,59 |
| 2018-01 | 181,00 | 5 | 365,63 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Sporto klubų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita sportinė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones