Lazy Bear Games Europe UAB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 4 846,80 | 5 | 5 154,58 |
| 2026-06 | 4 850,99 | 5 | 5 159,04 |
| 2026-05 | 4 794,03 | 5 | 5 098,45 |
| 2026-04 | 4 825,07 | 5 | 5 131,45 |
| 2026-03 | 4 810,21 | 5 | 5 115,66 |
| 2026-02 | 4 794,03 | 5 | 5 098,45 |
| 2026-01 | 4 818,67 | 5 | 5 202,94 |
| 2025-12 | 4 769,34 | 5 | 5 150,45 |
| 2025-11 | 4 016,41 | 6 | 5 204,01 |
| 2025-10 | 4 022,74 | 6 | 5 212,09 |
| 2025-09 | 4 026,20 | 6 | 5 216,53 |
| 2025-08 | 3 974,77 | 6 | 5 150,88 |
| 2025-07 | 4 016,52 | 6 | 5 204,16 |
| 2025-06 | 4 008,92 | 6 | 5 194,44 |
| 2025-05 | 3 712,34 | 6 | 4 815,96 |
| 2025-04 | 3 666,84 | 8 | 6 317,78 |
| 2025-03 | 4 851,29 | 7 | 7 301,42 |
| 2025-02 | 9 914,32 | 11 | 23 274,85 |
| 2025-01 | 5 171,91 | 11 | 12 179,06 |
| 2024-12 | 5 300,09 | 10 | 11 351,60 |
| 2024-11 | 5 066,27 | 10 | 10 854,24 |
| 2024-10 | 5 177,71 | 12 | 13 293,87 |
| 2024-09 | 5 039,53 | 11 | 11 869,33 |
| 2024-08 | 5 714,43 | 11 | 13 448,34 |
| 2024-07 | 5 939,49 | 13 | 16 501,57 |
| 2024-06 | 4 667,97 | 14 | 13 978,57 |
| 2024-05 | 5 896,25 | 15 | 18 890,27 |
| 2024-04 | 5 829,94 | 15 | 18 678,71 |
| 2024-03 | 4 967,54 | 16 | 16 983,82 |
| 2024-02 | 5 064,29 | 16 | 17 313,08 |
| 2024-01 | 5 181,17 | 16 | 17 710,85 |
| 2023-12 | 5 227,63 | 16 | 16 834,21 |
| 2023-11 | 5 194,94 | 16 | 17 757,73 |
| 2023-10 | 7 162,42 | 16 | 24 453,47 |
| 2023-09 | 5 005,13 | 16 | 17 563,28 |
| 2023-08 | 4 984,30 | 17 | 18 664,12 |
| 2023-07 | 4 899,83 | 16 | 17 198,09 |
| 2023-06 | 5 044,39 | 16 | 17 239,65 |
| 2023-05 | 5 047,86 | 15 | 16 178,11 |
| 2023-04 | 4 413,74 | 13 | 12 276,43 |
| 2023-03 | 3 963,10 | 12 | 10 178,03 |
| 2023-02 | 4 230,55 | 11 | 9 970,25 |
| 2023-01 | 4 427,89 | 12 | 11 373,78 |
| 2022-12 | 4 755,09 | 10 | 10 172,35 |
| 2022-11 | 4 606,50 | 10 | 9 870,03 |
| 2022-10 | 5 072,70 | 10 | 10 861,64 |
| 2022-09 | 4 273,51 | 5 | 4 600,51 |
| 2022-08 | 1 220,86 | 5 | 1 327,84 |
| 2022-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kompiuterių programavimo, konsultacinė ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kompiuterių programavimo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones