Lauko inžinerija, MB
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 455,68 | 15 | 4 773,47 |
| 2026-06 | 1 601,67 | 14 | 4 943,16 |
| 2026-05 | 1 646,48 | 12 | 4 343,77 |
| 2026-04 | 1 559,49 | 12 | 4 115,01 |
| 2026-03 | 1 616,21 | 12 | 4 421,69 |
| 2026-02 | 1 682,99 | 12 | 4 702,53 |
| 2026-01 | 1 582,80 | 13 | 4 778,70 |
| 2025-12 | 1 508,56 | 13 | 4 550,28 |
| 2025-11 | 1 533,19 | 13 | 4 632,81 |
| 2025-10 | 1 395,34 | 16 | 5 203,51 |
| 2025-09 | 1 338,64 | 16 | 4 981,29 |
| 2025-08 | 1 568,60 | 12 | 4 359,38 |
| 2025-07 | 1 187,44 | 10 | 2 720,92 |
| 2025-06 | 1 397,82 | 9 | 2 886,38 |
| 2025-05 | 1 367,33 | 10 | 3 151,57 |
| 2025-04 | 1 424,79 | 10 | 3 295,37 |
| 2025-03 | 1 264,93 | 10 | 2 953,18 |
| 2025-02 | 1 422,10 | 10 | 3 284,55 |
| 2025-01 | 1 348,44 | 8 | 2 446,82 |
| 2024-12 | 2 122,68 | 9 | 4 473,38 |
| 2024-11 | 1 354,66 | 10 | 3 120,88 |
| 2024-10 | 1 199,98 | 9 | 2 487,11 |
| 2024-09 | 1 167,12 | 11 | 2 953,86 |
| 2024-08 | 1 328,00 | 11 | 3 378,78 |
| 2024-07 | 1 449,01 | 9 | 2 998,20 |
| 2024-06 | 1 467,90 | 9 | 3 039,44 |
| 2024-05 | 1 333,96 | 10 | 3 070,61 |
| 2024-04 | 1 328,21 | 10 | 3 056,66 |
| 2024-03 | 1 432,46 | 9 | 2 968,02 |
| 2024-02 | 1 218,06 | 9 | 2 538,01 |
| 2024-01 | 1 433,80 | 8 | 2 665,46 |
| 2023-12 | 1 391,98 | 8 | 2 589,48 |
| 2023-11 | 1 413,85 | 8 | 2 629,27 |
| 2023-10 | 1 412,77 | 8 | 2 627,44 |
| 2023-09 | 1 235,79 | 8 | 2 283,80 |
| 2023-08 | 1 336,43 | 9 | 2 803,30 |
| 2023-07 | 1 350,82 | 9 | 2 834,75 |
| 2023-06 | 1 353,65 | 9 | 2 840,94 |
| 2023-05 | 1 142,67 | 10 | 2 657,40 |
| 2023-04 | 1 250,97 | 8 | 2 313,05 |
| 2023-03 | 1 381,77 | 7 | 2 231,64 |
| 2023-02 | 1 146,98 | 7 | 1 842,67 |
| 2023-01 | 1 398,95 | 6 | 1 910,52 |
| 2022-12 | 1 306,05 | 7 | 2 090,86 |
| 2022-11 | 1 238,81 | 7 | 1 986,55 |
| 2022-10 | 1 163,89 | 7 | 1 869,19 |
| 2022-09 | 1 114,75 | 8 | 2 035,76 |
| 2022-08 | 848,13 | 9 | 1 738,19 |
| 2022-07 | 583,92 | 8 | 1 028,04 |
| 2022-06 | 1 057,38 | 5 | 1 178,10 |
| 2022-05 | 984,38 | 5 | 1 091,30 |
| 2022-04 | 976,98 | 5 | 1 083,43 |
| 2022-03 | 571,28 | 4 | 510,28 |
| 2022-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kiti statybos baigiamieji ir apdailos darbai
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, specializuota statybos veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones