Lašų žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 478,05 | 57 | 31 207,36 |
| 2026-06 | 2 415,98 | 51 | 27 118,91 |
| 2026-05 | 2 411,34 | 50 | 27 046,45 |
| 2026-04 | 2 469,99 | 50 | 27 677,10 |
| 2026-03 | 2 167,25 | 50 | 24 224,71 |
| 2026-02 | 2 101,90 | 46 | 22 415,53 |
| 2026-01 | 2 139,76 | 48 | 24 174,37 |
| 2025-12 | 1 991,60 | 49 | 22 941,59 |
| 2025-11 | 2 083,41 | 48 | 23 556,96 |
| 2025-10 | 2 367,59 | 47 | 26 179,01 |
| 2025-09 | 2 321,98 | 49 | 26 775,47 |
| 2025-08 | 2 772,39 | 50 | 32 491,73 |
| 2025-07 | 2 384,69 | 50 | 28 039,11 |
| 2025-06 | 2 312,99 | 51 | 27 672,74 |
| 2025-05 | 2 318,20 | 53 | 28 871,40 |
| 2025-04 | 2 247,73 | 54 | 28 595,23 |
| 2025-03 | 1 954,06 | 54 | 24 807,02 |
| 2025-02 | 1 970,04 | 54 | 25 019,49 |
| 2025-01 | 2 124,89 | 51 | 25 631,40 |
| 2024-12 | 1 855,08 | 51 | 22 365,20 |
| 2024-11 | 1 980,68 | 50 | 23 380,85 |
| 2024-10 | 2 118,97 | 52 | 26 036,57 |
| 2024-09 | 2 232,78 | 53 | 28 035,90 |
| 2024-08 | 2 309,60 | 56 | 30 504,79 |
| 2024-07 | 2 361,09 | 56 | 31 200,32 |
| 2024-06 | 2 051,28 | 55 | 26 562,77 |
| 2024-05 | 2 182,40 | 53 | 27 174,29 |
| 2024-04 | 2 067,31 | 52 | 25 277,45 |
| 2024-03 | 1 934,51 | 52 | 23 616,51 |
| 2024-02 | 1 911,68 | 51 | 22 871,49 |
| 2024-01 | 2 037,36 | 52 | 24 913,00 |
| 2023-12 | 1 752,38 | 52 | 21 382,87 |
| 2023-11 | 1 893,62 | 53 | 23 530,35 |
| 2023-10 | 2 118,27 | 50 | 24 864,62 |
| 2023-09 | 2 209,56 | 53 | 27 508,64 |
| 2023-08 | 2 376,51 | 54 | 30 135,25 |
| 2023-07 | 2 129,34 | 55 | 27 560,66 |
| 2023-06 | 2 153,70 | 55 | 27 931,13 |
| 2023-05 | 2 122,83 | 54 | 26 963,64 |
| 2023-04 | 1 941,10 | 52 | 23 690,32 |
| 2023-03 | 1 921,55 | 51 | 23 090,80 |
| 2023-02 | 1 639,89 | 52 | 20 119,56 |
| 2023-01 | 1 924,92 | 51 | 23 165,08 |
| 2022-12 | 1 661,37 | 53 | 20 715,22 |
| 2022-11 | 1 737,33 | 54 | 22 185,53 |
| 2022-10 | 1 899,98 | 53 | 23 855,51 |
| 2022-09 | 1 968,09 | 52 | 24 239,65 |
| 2022-08 | 2 330,20 | 53 | 29 300,40 |
| 2022-07 | 1 882,68 | 54 | 24 041,19 |
| 2022-06 | 1 805,46 | 51 | 21 700,09 |
| 2022-05 | 1 777,68 | 53 | 22 200,14 |
| 2022-04 | 1 812,11 | 53 | 22 573,00 |
| 2022-03 | 1 595,83 | 54 | 20 270,26 |
| 2022-02 | 1 515,78 | 54 | 19 208,65 |
| 2022-01 | 1 665,97 | 56 | 21 971,48 |
| 2021-12 | 1 596,25 | 56 | 20 950,01 |
| 2021-11 | 1 336,88 | 58 | 18 174,75 |
| 2021-10 | 1 914,69 | 57 | 25 546,41 |
| 2021-09 | 1 868,98 | 56 | 24 386,86 |
| 2021-08 | 1 920,46 | 60 | 26 928,44 |
| 2021-07 | 1 926,61 | 62 | 27 930,63 |
| 2021-06 | 1 759,90 | 65 | 26 611,45 |
| 2021-05 | 1 590,51 | 60 | 22 250,01 |
| 2021-04 | 1 711,81 | 57 | 22 781,35 |
| 2021-03 | 1 537,38 | 58 | 20 744,66 |
| 2021-02 | 1 347,95 | 55 | 17 200,85 |
| 2021-01 | 1 330,57 | 53 | 16 358,43 |
| 2020-12 | 1 342,37 | 55 | 17 104,78 |
| 2020-11 | 1 362,07 | 56 | 17 685,22 |
| 2020-10 | 1 459,42 | 56 | 18 960,59 |
| 2020-09 | 1 519,22 | 57 | 20 022,17 |
| 2020-08 | 1 657,27 | 56 | 21 475,11 |
| 2020-07 | 1 554,66 | 57 | 20 515,47 |
| 2020-06 | 1 566,38 | 58 | 20 907,73 |
| 2020-05 | 1 365,29 | 59 | 18 523,73 |
| 2020-04 | 1 409,07 | 55 | 17 814,36 |
| 2020-03 | 1 392,08 | 53 | 16 903,55 |
| 2020-02 | 1 268,38 | 55 | 16 023,89 |
| 2020-01 | 1 351,59 | 55 | 17 117,32 |
| 2019-12 | 1 167,77 | 53 | 14 184,50 |
| 2019-11 | 1 177,79 | 53 | 14 296,19 |
| 2019-10 | 1 265,56 | 55 | 15 884,14 |
| 2019-09 | 1 327,12 | 56 | 17 015,37 |
| 2019-08 | 1 444,89 | 62 | 20 432,13 |
| 2019-07 | 1 400,97 | 61 | 19 395,30 |
| 2019-06 | 1 351,25 | 54 | 16 739,21 |
| 2019-05 | 1 431,80 | 47 | 15 326,42 |
| 2019-04 | 1 417,98 | 49 | 15 981,68 |
| 2019-03 | 1 260,82 | 51 | 14 817,37 |
| 2019-02 | 1 083,98 | 53 | 13 342,41 |
| 2019-01 | 1 170,20 | 52 | 14 107,40 |
| 2018-12 | 836,26 | 50 | 17 132,09 |
| 2018-11 | 864,03 | 53 | 18 757,49 |
| 2018-10 | 905,79 | 57 | 21 153,85 |
| 2018-09 | 886,95 | 57 | 20 707,10 |
| 2018-08 | 833,31 | 66 | 22 525,56 |
| 2018-07 | 848,01 | 66 | 22 945,42 |
| 2018-06 | 851,75 | 60 | 20 974,24 |
| 2018-05 | 903,47 | 58 | 21 490,25 |
| 2018-04 | 836,04 | 59 | 20 246,65 |
| 2018-03 | 868,42 | 55 | 19 629,75 |
| 2018-02 | 732,06 | 58 | 17 475,40 |
| 2018-01 | 868,50 | 59 | 21 082,18 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones