Labdaros ir paramos fondas Vilties centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 900,82 | 17 | 3 430,67 |
| 2026-06 | 795,22 | 19 | 3 386,89 |
| 2026-05 | 900,16 | 17 | 3 423,69 |
| 2026-04 | 900,66 | 16 | 3 232,65 |
| 2026-03 | 795,48 | 17 | 3 053,17 |
| 2026-02 | 786,29 | 12 | 2 129,42 |
| 2026-01 | 702,61 | 9 | 1 447,66 |
| 2025-12 | 923,83 | 7 | 1 470,87 |
| 2025-11 | 1 009,02 | 8 | 1 871,56 |
| 2025-10 | 873,14 | 8 | 1 604,15 |
| 2025-09 | 911,10 | 8 | 1 677,84 |
| 2025-08 | 946,48 | 8 | 1 746,54 |
| 2025-07 | 946,48 | 8 | 1 746,54 |
| 2025-06 | 920,53 | 8 | 1 694,66 |
| 2025-05 | 933,41 | 7 | 1 487,14 |
| 2025-04 | 726,53 | 9 | 1 493,15 |
| 2025-03 | 849,17 | 8 | 1 557,90 |
| 2025-02 | 819,95 | 9 | 1 700,16 |
| 2025-01 | 833,95 | 8 | 1 516,42 |
| 2024-12 | 702,20 | 9 | 1 448,82 |
| 2024-11 | 743,68 | 11 | 1 921,44 |
| 2024-10 | 679,10 | 11 | 1 742,97 |
| 2024-09 | 633,58 | 12 | 1 775,22 |
| 2024-08 | 677,71 | 10 | 1 566,46 |
| 2024-07 | 828,47 | 11 | 2 060,93 |
| 2024-06 | 738,80 | 9 | 1 534,87 |
| 2024-05 | 772,73 | 7 | 1 227,24 |
| 2024-04 | 772,73 | 7 | 1 227,24 |
| 2024-03 | 772,73 | 7 | 1 227,24 |
| 2024-02 | 772,73 | 7 | 1 227,24 |
| 2024-01 | 772,73 | 7 | 1 227,24 |
| 2023-12 | 714,30 | 7 | 955,12 |
| 2023-11 | 828,10 | 12 | 2 313,78 |
| 2023-10 | 696,68 | 12 | 1 938,60 |
| 2023-09 | 696,68 | 12 | 1 929,52 |
| 2023-08 | 696,68 | 12 | 1 929,52 |
| 2023-07 | 570,68 | 12 | 1 572,77 |
| 2023-06 | 714,30 | 7 | 1 136,72 |
| 2023-05 | 714,30 | 7 | 1 136,72 |
| 2023-04 | 714,30 | 7 | 1 136,72 |
| 2023-03 | 714,30 | 7 | 1 136,72 |
| 2023-02 | 714,30 | 7 | 1 136,72 |
| 2023-01 | 714,30 | 7 | 1 136,72 |
| 2022-12 | 641,44 | 7 | 1 020,52 |
| 2022-11 | 689,98 | 13 | 2 030,37 |
| 2022-10 | 580,59 | 13 | 1 709,42 |
| 2022-09 | 575,22 | 13 | 1 664,20 |
| 2022-08 | 584,62 | 13 | 1 682,55 |
| 2022-07 | 584,62 | 13 | 1 682,55 |
| 2022-06 | 524,55 | 14 | 1 615,14 |
| 2022-05 | 687,52 | 6 | 897,13 |
| 2022-04 | 590,66 | 7 | 899,15 |
| 2022-03 | 643,35 | 6 | 840,76 |
| 2022-02 | 643,35 | 6 | 840,76 |
| 2022-01 | 643,35 | 6 | 840,76 |
| 2021-12 | 540,85 | 6 | 698,39 |
| 2021-11 | 603,82 | 11 | 1 487,00 |
| 2021-10 | 495,35 | 11 | 1 209,98 |
| 2021-09 | 495,35 | 11 | 1 209,98 |
| 2021-08 | 495,35 | 11 | 1 209,98 |
| 2021-07 | 495,35 | 11 | 1 209,98 |
| 2021-06 | 495,35 | 11 | 1 244,78 |
| 2021-05 | 495,35 | 11 | 1 244,78 |
| 2021-04 | 540,85 | 6 | 698,39 |
| 2021-03 | 540,85 | 6 | 698,39 |
| 2021-02 | 619,18 | 6 | 804,01 |
| 2021-01 | 540,85 | 6 | 698,39 |
| 2020-12 | 498,60 | 7 | 749,29 |
| 2020-11 | 487,54 | 11 | 1 176,73 |
| 2020-10 | 471,37 | 11 | 1 134,57 |
| 2020-09 | 471,37 | 11 | 1 134,57 |
| 2020-08 | 471,37 | 11 | 1 134,57 |
| 2020-07 | 481,68 | 9 | 947,65 |
| 2020-06 | 433,35 | 11 | 1 051,25 |
| 2020-05 | 391,12 | 10 | 850,77 |
| 2020-04 | 556,87 | 8 | 976,42 |
| 2020-03 | 495,25 | 7 | 745,49 |
| 2020-02 | 527,52 | 6 | 681,93 |
| 2020-01 | 468,82 | 7 | 709,19 |
| 2019-12 | 447,96 | 9 | 874,39 |
| 2019-11 | 447,92 | 11 | 1 070,28 |
| 2019-10 | 432,90 | 11 | 1 034,40 |
| 2019-09 | 431,45 | 11 | 1 030,70 |
| 2019-08 | 424,83 | 11 | 1 014,92 |
| 2019-07 | 406,01 | 11 | 970,12 |
| 2019-06 | 477,95 | 8 | 828,93 |
| 2019-05 | 489,74 | 8 | 850,69 |
| 2019-04 | 486,49 | 8 | 844,68 |
| 2019-03 | 485,55 | 8 | 842,95 |
| 2019-02 | 399,51 | 8 | 690,36 |
| 2019-01 | 349,14 | 9 | 675,56 |
| 2018-12 | 331,84 | 8 | 1 066,65 |
| 2018-11 | 341,29 | 8 | 1 097,04 |
| 2018-10 | 362,56 | 8 | 1 165,43 |
| 2018-09 | 358,78 | 8 | 1 153,25 |
| 2018-08 | 330,16 | 9 | 1 193,92 |
| 2018-07 | 322,19 | 9 | 1 165,13 |
| 2018-06 | 326,57 | 9 | 1 180,93 |
| 2018-05 | 328,51 | 9 | 1 187,95 |
| 2018-04 | 325,44 | 9 | 1 176,87 |
| 2018-03 | 271,22 | 9 | 980,80 |
| 2018-02 | 267,86 | 9 | 968,63 |
| 2018-01 | 263,01 | 11 | 1 165,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones