Labdaros ir paramos fondas "Pagalbos namuose tarnyba"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 408,16 | 39 | 12 330,92 |
| 2026-06 | 1 431,92 | 34 | 11 065,82 |
| 2026-05 | 1 359,46 | 42 | 12 847,77 |
| 2026-04 | 1 443,85 | 41 | 13 231,33 |
| 2026-03 | 1 493,22 | 35 | 11 743,98 |
| 2026-02 | 1 193,38 | 38 | 10 347,09 |
| 2026-01 | 1 247,49 | 36 | 10 124,76 |
| 2025-12 | 1 219,06 | 36 | 10 032,51 |
| 2025-11 | 1 298,87 | 35 | 10 413,39 |
| 2025-10 | 1 348,92 | 37 | 11 472,83 |
| 2025-09 | 1 325,83 | 35 | 10 630,47 |
| 2025-08 | 1 313,58 | 32 | 9 619,67 |
| 2025-07 | 1 280,19 | 32 | 9 365,60 |
| 2025-06 | 1 227,90 | 29 | 8 181,89 |
| 2025-05 | 1 203,14 | 31 | 8 633,04 |
| 2025-04 | 1 237,95 | 30 | 8 566,47 |
| 2025-03 | 1 108,55 | 30 | 7 707,89 |
| 2025-02 | 1 115,46 | 30 | 7 721,84 |
| 2025-01 | 1 163,03 | 31 | 8 274,98 |
| 2024-12 | 970,97 | 32 | 7 141,86 |
| 2024-11 | 1 129,66 | 33 | 8 604,47 |
| 2024-10 | 1 216,71 | 33 | 9 267,21 |
| 2024-09 | 1 253,15 | 32 | 9 265,79 |
| 2024-08 | 1 207,86 | 31 | 8 616,48 |
| 2024-07 | 1 320,01 | 29 | 8 877,29 |
| 2024-06 | 1 089,61 | 29 | 7 319,79 |
| 2024-05 | 1 345,52 | 27 | 8 398,93 |
| 2024-04 | 1 273,62 | 27 | 7 954,25 |
| 2024-03 | 1 288,74 | 24 | 7 118,69 |
| 2024-02 | 1 261,88 | 24 | 6 933,81 |
| 2024-01 | 1 146,57 | 27 | 7 160,63 |
| 2023-12 | 1 084,16 | 28 | 7 018,75 |
| 2023-11 | 1 187,32 | 30 | 8 300,53 |
| 2023-10 | 1 144,14 | 32 | 8 523,66 |
| 2023-09 | 1 319,58 | 29 | 8 804,36 |
| 2023-08 | 1 273,19 | 27 | 7 920,28 |
| 2023-07 | 1 193,84 | 26 | 7 108,52 |
| 2023-06 | 1 250,67 | 27 | 7 770,19 |
| 2023-05 | 1 267,32 | 25 | 7 225,32 |
| 2023-04 | 1 127,97 | 25 | 6 442,49 |
| 2023-03 | 1 156,54 | 32 | 8 551,05 |
| 2023-02 | 954,86 | 31 | 6 827,34 |
| 2023-01 | 1 079,92 | 29 | 7 204,13 |
| 2022-12 | 987,53 | 30 | 6 776,93 |
| 2022-11 | 946,34 | 30 | 6 487,04 |
| 2022-10 | 919,16 | 28 | 5 929,34 |
| 2022-09 | 1 112,49 | 27 | 6 885,59 |
| 2022-08 | 1 230,68 | 24 | 6 748,08 |
| 2022-07 | 897,28 | 25 | 5 169,02 |
| 2022-06 | 1 112,06 | 26 | 6 641,13 |
| 2022-05 | 1 108,50 | 27 | 6 865,45 |
| 2022-04 | 922,02 | 26 | 5 620,59 |
| 2022-03 | 881,23 | 26 | 5 362,98 |
| 2022-02 | 838,66 | 31 | 6 076,80 |
| 2022-01 | 996,26 | 25 | 5 759,58 |
| 2021-12 | 1 159,75 | 25 | 6 738,92 |
| 2021-11 | 913,21 | 22 | 4 669,46 |
| 2021-10 | 891,97 | 22 | 4 598,82 |
| 2021-09 | 925,32 | 21 | 4 489,82 |
| 2021-08 | 915,76 | 22 | 4 645,66 |
| 2021-07 | 912,30 | 20 | 4 191,94 |
| 2021-06 | 878,66 | 17 | 3 422,04 |
| 2021-05 | 980,99 | 12 | 2 655,78 |
| 2021-04 | 1 042,98 | 12 | 2 807,37 |
| 2021-03 | 841,27 | 12 | 2 296,69 |
| 2021-02 | 798,15 | 10 | 1 818,65 |
| 2021-01 | 799,70 | 10 | 1 822,29 |
| 2020-12 | 934,98 | 13 | 2 743,72 |
| 2020-11 | 755,61 | 13 | 2 224,50 |
| 2020-10 | 843,80 | 12 | 2 272,51 |
| 2020-09 | 824,86 | 12 | 2 238,54 |
| 2020-08 | 600,84 | 15 | 2 043,18 |
| 2020-07 | 579,20 | 16 | 2 084,02 |
| 2020-06 | 579,15 | 14 | 1 838,95 |
| 2020-05 | 611,34 | 11 | 1 521,57 |
| 2020-04 | 350,79 | 11 | 889,31 |
| 2020-03 | 419,38 | 12 | 1 137,71 |
| 2020-02 | 410,07 | 11 | 1 010,73 |
| 2020-01 | 328,63 | 10 | 736,48 |
| 2019-12 | 410,96 | 23 | 2 184,49 |
| 2019-11 | 390,58 | 22 | 1 978,79 |
| 2019-10 | 559,97 | 17 | 2 162,49 |
| 2019-09 | 530,50 | 16 | 1 927,30 |
| 2019-08 | 516,87 | 17 | 1 960,43 |
| 2019-07 | 476,10 | 17 | 1 796,89 |
| 2019-06 | 415,24 | 15 | 1 384,64 |
| 2019-05 | 453,87 | 7 | 714,95 |
| 2019-04 | 480,35 | 6 | 646,20 |
| 2019-03 | 170,08 | 6 | 234,30 |
| 2019-02 | 62,50 | 4 | 55,91 |
| 2019-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-12 | 71,07 | 6 | 177,17 |
| 2018-11 | 87,62 | 7 | 253,57 |
| 2018-10 | 108,33 | 6 | 266,75 |
| 2018-09 | 122,67 | 5 | 258,70 |
| 2018-08 | 88,67 | 7 | 259,40 |
| 2018-07 | 102,22 | 6 | 255,76 |
| 2018-06 | 144,49 | 6 | 360,68 |
| 2018-05 | 144,49 | 6 | 360,68 |
| 2018-04 | 144,49 | 6 | 360,68 |
| 2018-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2018-02 | 122,30 | 4 | 205,84 |
| 2018-01 | 12,50 | 4 | 20,58 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones