Labdaros ir paramos fondas "Maisto bankas"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 506,02 | 125 | 42 589,69 |
| 2026-06 | 1 493,77 | 121 | 40 901,48 |
| 2026-05 | 1 483,50 | 123 | 41 158,19 |
| 2026-04 | 1 573,43 | 124 | 43 974,60 |
| 2026-03 | 1 478,92 | 124 | 41 431,61 |
| 2026-02 | 1 481,41 | 117 | 40 349,24 |
| 2026-01 | 1 416,81 | 120 | 39 910,80 |
| 2025-12 | 1 643,63 | 119 | 45 790,65 |
| 2025-11 | 1 341,75 | 126 | 39 661,94 |
| 2025-10 | 1 367,62 | 122 | 39 243,63 |
| 2025-09 | 1 341,44 | 123 | 38 802,84 |
| 2025-08 | 1 391,18 | 118 | 38 502,74 |
| 2025-07 | 1 411,09 | 120 | 39 668,45 |
| 2025-06 | 1 343,57 | 122 | 38 397,69 |
| 2025-05 | 1 481,24 | 120 | 41 650,67 |
| 2025-04 | 1 356,04 | 126 | 40 101,36 |
| 2025-03 | 1 373,14 | 123 | 39 662,95 |
| 2025-02 | 1 398,51 | 122 | 40 059,41 |
| 2025-01 | 1 359,84 | 128 | 40 896,89 |
| 2024-12 | 1 573,89 | 126 | 46 459,26 |
| 2024-11 | 1 282,23 | 136 | 41 065,08 |
| 2024-10 | 1 337,13 | 130 | 40 818,65 |
| 2024-09 | 1 317,05 | 129 | 39 823,06 |
| 2024-08 | 1 327,51 | 130 | 40 492,63 |
| 2024-07 | 1 321,37 | 129 | 39 986,20 |
| 2024-06 | 1 363,01 | 125 | 39 805,46 |
| 2024-05 | 1 415,44 | 123 | 40 574,86 |
| 2024-04 | 1 452,98 | 117 | 39 658,27 |
| 2024-03 | 1 581,86 | 119 | 43 796,26 |
| 2024-02 | 1 476,49 | 113 | 38 808,44 |
| 2024-01 | 1 457,88 | 105 | 35 577,41 |
| 2023-12 | 1 628,88 | 101 | 38 369,21 |
| 2023-11 | 1 343,02 | 99 | 31 009,48 |
| 2023-10 | 1 461,90 | 101 | 34 480,26 |
| 2023-09 | 1 322,69 | 94 | 29 049,44 |
| 2023-08 | 1 331,40 | 91 | 28 360,68 |
| 2023-07 | 1 281,96 | 85 | 25 479,31 |
| 2023-06 | 1 421,82 | 79 | 26 190,01 |
| 2023-05 | 1 455,18 | 77 | 26 245,33 |
| 2023-04 | 1 433,81 | 70 | 23 411,62 |
| 2023-03 | 1 538,81 | 69 | 24 692,78 |
| 2023-02 | 1 374,80 | 68 | 21 857,20 |
| 2023-01 | 1 365,97 | 65 | 20 745,00 |
| 2022-12 | 1 541,16 | 66 | 23 736,90 |
| 2022-11 | 1 171,43 | 69 | 18 820,16 |
| 2022-10 | 1 257,46 | 67 | 19 592,38 |
| 2022-09 | 1 236,71 | 68 | 19 649,59 |
| 2022-08 | 1 186,17 | 67 | 18 509,63 |
| 2022-07 | 1 156,48 | 66 | 17 772,01 |
| 2022-06 | 1 268,53 | 66 | 19 457,14 |
| 2022-05 | 1 253,14 | 64 | 18 672,60 |
| 2022-04 | 1 198,11 | 64 | 17 877,81 |
| 2022-03 | 1 459,79 | 59 | 20 019,32 |
| 2022-02 | 1 253,76 | 52 | 15 179,07 |
| 2022-01 | 1 114,21 | 53 | 13 720,33 |
| 2021-12 | 1 558,20 | 56 | 20 430,82 |
| 2021-11 | 1 321,02 | 59 | 17 842,90 |
| 2021-10 | 1 004,95 | 57 | 13 184,69 |
| 2021-09 | 1 041,89 | 56 | 13 566,07 |
| 2021-08 | 1 038,65 | 56 | 13 433,95 |
| 2021-07 | 983,30 | 56 | 12 743,77 |
| 2021-06 | 1 063,40 | 49 | 12 063,70 |
| 2021-05 | 1 138,52 | 45 | 11 875,80 |
| 2021-04 | 1 075,77 | 44 | 11 029,02 |
| 2021-03 | 1 065,93 | 45 | 11 149,53 |
| 2021-02 | 1 000,67 | 49 | 11 422,45 |
| 2021-01 | 904,77 | 48 | 10 170,03 |
| 2020-12 | 1 043,43 | 55 | 13 380,97 |
| 2020-11 | 861,63 | 60 | 12 030,67 |
| 2020-10 | 842,07 | 58 | 11 353,50 |
| 2020-09 | 952,89 | 44 | 9 746,84 |
| 2020-08 | 917,62 | 45 | 9 599,75 |
| 2020-07 | 888,59 | 48 | 9 920,50 |
| 2020-06 | 928,55 | 43 | 9 238,14 |
| 2020-05 | 981,46 | 39 | 8 808,82 |
| 2020-04 | 1 092,35 | 35 | 8 845,56 |
| 2020-03 | 1 033,38 | 35 | 8 390,18 |
| 2020-02 | 1 458,82 | 38 | 12 904,21 |
| 2020-01 | 1 053,20 | 38 | 9 277,84 |
| 2019-12 | 1 086,18 | 41 | 10 294,12 |
| 2019-11 | 897,11 | 54 | 11 158,45 |
| 2019-10 | 833,13 | 57 | 10 924,32 |
| 2019-09 | 829,77 | 52 | 9 933,59 |
| 2019-08 | 891,79 | 50 | 10 239,35 |
| 2019-07 | 886,70 | 47 | 9 595,22 |
| 2019-06 | 986,34 | 40 | 9 073,64 |
| 2019-05 | 1 005,12 | 39 | 9 155,76 |
| 2019-04 | 1 004,82 | 38 | 8 815,59 |
| 2019-03 | 951,26 | 36 | 7 969,46 |
| 2019-02 | 1 027,79 | 36 | 8 650,98 |
| 2019-01 | 1 013,35 | 39 | 9 215,64 |
| 2018-12 | 793,47 | 50 | 16 363,58 |
| 2018-11 | 700,91 | 54 | 15 557,16 |
| 2018-10 | 582,80 | 57 | 13 689,20 |
| 2018-09 | 643,71 | 49 | 12 995,98 |
| 2018-08 | 600,19 | 50 | 12 406,47 |
| 2018-07 | 711,41 | 40 | 11 788,50 |
| 2018-06 | 703,80 | 37 | 10 780,62 |
| 2018-05 | 725,63 | 35 | 10 516,38 |
| 2018-04 | 697,15 | 35 | 10 102,14 |
| 2018-03 | 709,86 | 34 | 10 009,63 |
| 2018-02 | 695,51 | 32 | 9 209,47 |
| 2018-01 | 759,41 | 31 | 9 777,02 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones