Labdaros ir paramos fondas "Dienvidis"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 837,55 | 33 | 13 616,39 |
| 2026-06 | 2 033,60 | 32 | 14 597,98 |
| 2026-05 | 2 003,46 | 31 | 14 082,97 |
| 2026-04 | 1 959,15 | 31 | 13 733,72 |
| 2026-03 | 1 803,59 | 30 | 12 221,70 |
| 2026-02 | 1 802,03 | 32 | 13 226,81 |
| 2026-01 | 1 766,80 | 33 | 13 435,27 |
| 2025-12 | 1 725,99 | 33 | 13 099,95 |
| 2025-11 | 1 707,61 | 32 | 12 613,55 |
| 2025-10 | 1 980,01 | 28 | 12 815,46 |
| 2025-09 | 2 042,88 | 24 | 11 322,28 |
| 2025-08 | 1 800,33 | 25 | 10 477,48 |
| 2025-07 | 2 068,61 | 24 | 11 440,92 |
| 2025-06 | 2 076,71 | 26 | 12 508,16 |
| 2025-05 | 2 076,25 | 25 | 11 996,83 |
| 2025-04 | 1 938,01 | 25 | 11 247,87 |
| 2025-03 | 1 790,43 | 25 | 10 459,76 |
| 2025-02 | 1 731,96 | 25 | 10 179,86 |
| 2025-01 | 1 612,04 | 26 | 9 822,91 |
| 2024-12 | 1 476,53 | 27 | 9 370,31 |
| 2024-11 | 1 648,93 | 27 | 10 472,17 |
| 2024-10 | 1 732,96 | 28 | 11 370,03 |
| 2024-09 | 1 535,86 | 28 | 10 122,91 |
| 2024-08 | 1 694,33 | 26 | 10 308,07 |
| 2024-07 | 1 716,47 | 28 | 11 240,65 |
| 2024-06 | 1 685,44 | 29 | 11 488,76 |
| 2024-05 | 1 619,98 | 28 | 10 637,87 |
| 2024-04 | 1 427,55 | 30 | 10 095,34 |
| 2024-03 | 1 480,15 | 31 | 10 724,45 |
| 2024-02 | 1 464,78 | 32 | 10 919,87 |
| 2024-01 | 1 448,70 | 30 | 10 169,99 |
| 2023-12 | 1 298,56 | 31 | 9 448,96 |
| 2023-11 | 1 261,70 | 32 | 9 458,54 |
| 2023-10 | 1 352,66 | 31 | 9 743,54 |
| 2023-09 | 1 161,40 | 32 | 8 754,34 |
| 2023-08 | 1 210,99 | 33 | 9 390,64 |
| 2023-07 | 1 197,93 | 34 | 9 592,75 |
| 2023-06 | 1 250,87 | 35 | 10 421,55 |
| 2023-05 | 1 190,09 | 34 | 9 555,17 |
| 2023-04 | 1 085,49 | 31 | 7 948,71 |
| 2023-03 | 1 030,97 | 30 | 7 418,61 |
| 2023-02 | 941,00 | 26 | 5 875,22 |
| 2023-01 | 893,21 | 25 | 5 376,40 |
| 2022-12 | 1 484,50 | 27 | 9 482,89 |
| 2022-11 | 1 140,28 | 27 | 7 352,56 |
| 2022-10 | 908,48 | 26 | 5 616,14 |
| 2022-09 | 888,21 | 26 | 5 482,77 |
| 2022-08 | 1 053,91 | 23 | 5 756,68 |
| 2022-07 | 958,98 | 25 | 5 682,06 |
| 2022-06 | 1 017,58 | 23 | 5 519,02 |
| 2022-05 | 940,84 | 24 | 5 337,65 |
| 2022-04 | 821,74 | 25 | 4 873,25 |
| 2022-03 | 826,89 | 25 | 4 871,27 |
| 2022-02 | 770,24 | 22 | 4 010,16 |
| 2022-01 | 939,88 | 22 | 4 903,91 |
| 2021-12 | 877,96 | 22 | 4 553,51 |
| 2021-11 | 903,08 | 20 | 4 277,20 |
| 2021-10 | 856,27 | 21 | 4 258,99 |
| 2021-09 | 910,91 | 20 | 4 304,32 |
| 2021-08 | 888,91 | 23 | 4 793,14 |
| 2021-07 | 1 016,05 | 22 | 5 189,26 |
| 2021-06 | 972,50 | 23 | 5 178,10 |
| 2021-05 | 937,44 | 25 | 5 432,46 |
| 2021-04 | 935,47 | 25 | 5 453,93 |
| 2021-03 | 836,91 | 24 | 4 696,62 |
| 2021-02 | 759,70 | 22 | 3 903,36 |
| 2021-01 | 748,25 | 21 | 3 668,45 |
| 2020-12 | 752,23 | 21 | 3 690,79 |
| 2020-11 | 842,18 | 19 | 3 736,81 |
| 2020-10 | 961,61 | 23 | 5 122,78 |
| 2020-09 | 1 016,99 | 22 | 5 199,49 |
| 2020-08 | 1 086,42 | 22 | 5 495,51 |
| 2020-07 | 1 276,64 | 22 | 6 416,63 |
| 2020-06 | 1 293,27 | 20 | 5 916,49 |
| 2020-05 | 837,89 | 16 | 3 086,04 |
| 2020-04 | 886,88 | 17 | 3 462,89 |
| 2020-03 | 858,80 | 22 | 4 360,26 |
| 2020-02 | 1 034,99 | 24 | 5 692,95 |
| 2020-01 | 1 043,64 | 23 | 5 509,91 |
| 2019-12 | 965,21 | 20 | 4 472,18 |
| 2019-11 | 866,04 | 23 | 4 588,78 |
| 2019-10 | 880,72 | 23 | 4 693,67 |
| 2019-09 | 988,67 | 20 | 4 527,32 |
| 2019-08 | 1 184,04 | 18 | 4 832,97 |
| 2019-07 | 1 045,02 | 21 | 4 924,09 |
| 2019-06 | 730,75 | 24 | 3 924,19 |
| 2019-05 | 939,29 | 19 | 3 983,87 |
| 2019-04 | 899,50 | 19 | 3 930,98 |
| 2019-03 | 927,03 | 19 | 4 070,48 |
| 2019-02 | 810,06 | 21 | 3 913,84 |
| 2019-01 | 770,56 | 20 | 3 549,33 |
| 2018-12 | 629,51 | 19 | 4 900,16 |
| 2018-11 | 768,87 | 20 | 6 331,85 |
| 2018-10 | 802,15 | 19 | 6 262,42 |
| 2018-09 | 734,02 | 18 | 5 430,11 |
| 2018-08 | 724,84 | 18 | 5 392,57 |
| 2018-07 | 695,70 | 20 | 5 745,17 |
| 2018-06 | 700,14 | 22 | 6 352,67 |
| 2018-05 | 786,12 | 21 | 6 803,44 |
| 2018-04 | 624,56 | 23 | 5 909,82 |
| 2018-03 | 639,61 | 22 | 5 809,26 |
| 2018-02 | 634,27 | 20 | 5 228,33 |
| 2018-01 | 632,04 | 19 | 4 952,26 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones