Kuršėnų žemės ūkio bendrovė
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 759,02 | 120 | 46 114,33 |
| 2026-06 | 1 575,10 | 118 | 40 601,81 |
| 2026-05 | 1 643,79 | 112 | 40 710,51 |
| 2026-04 | 1 686,65 | 116 | 43 294,44 |
| 2026-03 | 1 536,88 | 116 | 39 361,57 |
| 2026-02 | 1 850,07 | 118 | 50 584,52 |
| 2026-01 | 1 537,58 | 118 | 42 316,57 |
| 2025-12 | 1 619,30 | 117 | 44 532,28 |
| 2025-11 | 1 608,25 | 117 | 44 229,92 |
| 2025-10 | 1 680,26 | 125 | 49 174,14 |
| 2025-09 | 1 754,19 | 122 | 50 416,11 |
| 2025-08 | 1 940,20 | 122 | 55 908,07 |
| 2025-07 | 1 659,14 | 121 | 47 231,75 |
| 2025-06 | 1 463,99 | 128 | 44 136,67 |
| 2025-05 | 1 571,10 | 122 | 45 153,19 |
| 2025-04 | 1 580,74 | 119 | 44 182,94 |
| 2025-03 | 1 401,12 | 121 | 39 930,67 |
| 2025-02 | 2 700,79 | 129 | 81 736,06 |
| 2025-01 | 1 453,76 | 119 | 40 666,54 |
| 2024-12 | 1 429,77 | 118 | 39 668,76 |
| 2024-11 | 1 373,03 | 127 | 40 921,46 |
| 2024-10 | 1 500,37 | 128 | 44 993,61 |
| 2024-09 | 1 578,72 | 127 | 47 129,34 |
| 2024-08 | 1 756,06 | 124 | 51 127,34 |
| 2024-07 | 1 616,32 | 125 | 47 540,72 |
| 2024-06 | 1 392,36 | 127 | 41 573,34 |
| 2024-05 | 1 517,28 | 126 | 44 767,63 |
| 2024-04 | 1 481,44 | 122 | 42 293,74 |
| 2024-03 | 1 381,02 | 120 | 38 596,47 |
| 2024-02 | 1 328,83 | 116 | 35 941,50 |
| 2024-01 | 1 416,39 | 119 | 39 014,00 |
| 2023-12 | 2 173,42 | 123 | 62 541,40 |
| 2023-11 | 1 389,08 | 121 | 39 387,74 |
| 2023-10 | 1 415,04 | 126 | 41 733,55 |
| 2023-09 | 1 466,58 | 127 | 43 486,66 |
| 2023-08 | 1 638,88 | 128 | 49 325,85 |
| 2023-07 | 1 384,17 | 131 | 42 511,06 |
| 2023-06 | 1 309,61 | 128 | 39 412,62 |
| 2023-05 | 1 447,00 | 130 | 44 254,95 |
| 2023-04 | 1 357,95 | 126 | 40 331,67 |
| 2023-03 | 1 335,30 | 128 | 40 318,36 |
| 2023-02 | 1 236,70 | 126 | 36 794,00 |
| 2023-01 | 1 705,67 | 130 | 52 205,07 |
| 2022-12 | 1 908,95 | 131 | 58 677,66 |
| 2022-11 | 1 196,03 | 129 | 36 122,39 |
| 2022-10 | 1 296,57 | 129 | 39 115,11 |
| 2022-09 | 1 258,80 | 135 | 39 812,37 |
| 2022-08 | 1 421,74 | 133 | 44 432,65 |
| 2022-07 | 1 256,09 | 133 | 39 243,12 |
| 2022-06 | 1 203,54 | 134 | 37 580,61 |
| 2022-05 | 1 230,16 | 132 | 37 834,66 |
| 2022-04 | 1 185,62 | 128 | 35 433,10 |
| 2022-03 | 1 128,57 | 127 | 33 483,41 |
| 2022-02 | 1 418,32 | 133 | 44 027,22 |
| 2022-01 | 1 058,66 | 128 | 31 706,60 |
| 2021-12 | 1 106,32 | 129 | 33 283,90 |
| 2021-11 | 1 020,87 | 130 | 30 899,53 |
| 2021-10 | 1 129,67 | 130 | 34 198,94 |
| 2021-09 | 1 124,70 | 134 | 35 149,03 |
| 2021-08 | 1 188,06 | 131 | 36 339,90 |
| 2021-07 | 1 216,89 | 129 | 36 704,79 |
| 2021-06 | 1 071,71 | 128 | 31 978,84 |
| 2021-05 | 1 063,32 | 131 | 32 445,50 |
| 2021-04 | 1 063,27 | 130 | 32 200,92 |
| 2021-03 | 992,62 | 125 | 28 836,13 |
| 2021-02 | 1 255,35 | 130 | 37 946,95 |
| 2021-01 | 955,02 | 126 | 28 005,94 |
| 2020-12 | 1 001,23 | 131 | 30 492,28 |
| 2020-11 | 1 036,44 | 126 | 30 331,31 |
| 2020-10 | 1 091,61 | 127 | 32 195,49 |
| 2020-09 | 1 098,07 | 127 | 32 410,88 |
| 2020-08 | 1 244,60 | 132 | 38 227,28 |
| 2020-07 | 1 151,00 | 131 | 34 902,31 |
| 2020-06 | 1 013,14 | 131 | 30 779,78 |
| 2020-05 | 961,34 | 132 | 29 448,55 |
| 2020-04 | 1 020,74 | 130 | 30 803,92 |
| 2020-03 | 945,09 | 128 | 28 080,69 |
| 2020-02 | 900,70 | 125 | 26 107,54 |
| 2020-01 | 960,14 | 129 | 28 297,75 |
| 2019-12 | 924,79 | 128 | 27 382,40 |
| 2019-11 | 942,26 | 126 | 27 251,96 |
| 2019-10 | 973,94 | 132 | 29 744,60 |
| 2019-09 | 979,59 | 134 | 30 343,16 |
| 2019-08 | 1 073,23 | 134 | 33 281,32 |
| 2019-07 | 1 157,85 | 135 | 36 151,57 |
| 2019-06 | 1 001,41 | 133 | 30 708,59 |
| 2019-05 | 987,78 | 135 | 30 905,68 |
| 2019-04 | 1 046,01 | 134 | 32 617,69 |
| 2019-03 | 884,28 | 135 | 27 781,16 |
| 2019-02 | 842,16 | 130 | 25 507,26 |
| 2019-01 | 870,75 | 131 | 26 564,64 |
| 2018-12 | 678,75 | 130 | 36 298,72 |
| 2018-11 | 705,58 | 130 | 37 725,71 |
| 2018-10 | 728,27 | 134 | 40 152,55 |
| 2018-09 | 736,43 | 136 | 41 189,36 |
| 2018-08 | 779,42 | 139 | 44 533,91 |
| 2018-07 | 760,24 | 136 | 42 479,21 |
| 2018-06 | 643,04 | 136 | 35 945,83 |
| 2018-05 | 755,52 | 136 | 42 246,26 |
| 2018-04 | 690,67 | 135 | 38 353,77 |
| 2018-03 | 645,16 | 133 | 35 253,24 |
| 2018-02 | 599,83 | 129 | 31 842,96 |
| 2018-01 | 658,30 | 124 | 33 583,48 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Mišrusis žemės ūkis
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones