Kurmaičių žemės ūkio bendrovė
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | 1 253,25 | 4 | 1 137,15 |
| 2025-06 | 1 427,00 | 4 | 1 305,83 |
| 2025-05 | 1 168,67 | 4 | 1 086,04 |
| 2025-04 | 1 148,55 | 4 | 1 061,52 |
| 2025-03 | 1 335,90 | 4 | 1 226,75 |
| 2025-02 | 1 314,46 | 4 | 1 200,63 |
| 2025-01 | 2 091,01 | 5 | 2 390,21 |
| 2024-12 | 1 166,69 | 5 | 1 336,28 |
| 2024-11 | 1 106,62 | 5 | 1 263,40 |
| 2024-10 | 1 188,80 | 5 | 1 363,11 |
| 2024-09 | 1 188,80 | 5 | 1 363,11 |
| 2024-08 | 1 188,80 | 5 | 1 363,11 |
| 2024-07 | 1 188,80 | 5 | 1 363,11 |
| 2024-06 | 1 179,07 | 5 | 1 351,31 |
| 2024-05 | 980,78 | 6 | 1 348,71 |
| 2024-04 | 1 009,92 | 5 | 1 146,04 |
| 2024-03 | 1 154,38 | 4 | 1 047,47 |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | 1 259,74 | 4 | 1 143,37 |
| 2023-12 | 1 201,59 | 5 | 1 383,52 |
| 2023-11 | 1 274,49 | 5 | 1 467,63 |
| 2023-10 | 1 295,55 | 5 | 1 474,65 |
| 2023-09 | 1 377,34 | 5 | 1 592,15 |
| 2023-08 | 1 353,80 | 5 | 1 563,36 |
| 2023-07 | 1 337,00 | 5 | 1 542,95 |
| 2023-06 | 1 160,99 | 6 | 1 611,11 |
| 2023-05 | 1 317,35 | 6 | 1 838,82 |
| 2023-04 | 1 031,50 | 8 | 1 932,72 |
| 2023-03 | 1 121,55 | 7 | 1 833,22 |
| 2023-02 | 1 235,46 | 8 | 2 331,56 |
| 2023-01 | 1 183,98 | 10 | 2 805,49 |
| 2022-12 | 1 364,90 | 10 | 3 238,28 |
| 2022-11 | 1 343,86 | 10 | 3 225,46 |
| 2022-10 | 1 500,50 | 10 | 3 603,23 |
| 2022-09 | 1 452,32 | 11 | 3 786,68 |
| 2022-08 | 1 412,00 | 12 | 4 017,99 |
| 2022-07 | 1 287,63 | 12 | 3 672,47 |
| 2022-06 | 1 455,79 | 9 | 3 087,56 |
| 2022-05 | 1 616,11 | 9 | 3 446,91 |
| 2022-04 | 1 616,11 | 9 | 3 446,91 |
| 2022-03 | 1 246,09 | 10 | 2 916,77 |
| 2022-02 | 1 198,70 | 9 | 2 506,18 |
| 2022-01 | 1 160,14 | 10 | 2 717,10 |
| 2021-12 | 1 235,90 | 10 | 2 881,94 |
| 2021-11 | 1 158,12 | 10 | 2 682,81 |
| 2021-10 | 1 245,68 | 10 | 2 873,28 |
| 2021-09 | 1 227,68 | 10 | 2 833,45 |
| 2021-08 | 1 127,53 | 11 | 2 880,01 |
| 2021-07 | 1 250,27 | 10 | 2 891,12 |
| 2021-06 | 1 284,56 | 10 | 2 986,89 |
| 2021-05 | 1 259,25 | 9 | 2 634,00 |
| 2021-04 | 1 596,67 | 6 | 2 230,11 |
| 2021-03 | 1 589,38 | 6 | 2 211,65 |
| 2021-02 | 1 556,32 | 6 | 2 168,13 |
| 2021-01 | 1 290,33 | 6 | 1 801,83 |
| 2020-12 | 2 310,33 | 6 | 3 194,09 |
| 2020-11 | 1 309,50 | 6 | 1 819,53 |
| 2020-10 | 1 292,00 | 6 | 1 771,25 |
| 2020-09 | 1 514,42 | 9 | 3 100,08 |
| 2020-08 | 1 678,94 | 9 | 3 457,56 |
| 2020-07 | 1 273,07 | 8 | 2 338,19 |
| 2020-06 | 1 275,64 | 8 | 2 364,31 |
| 2020-05 | 1 141,72 | 9 | 2 374,46 |
| 2020-04 | 1 062,93 | 8 | 1 949,91 |
| 2020-03 | 987,02 | 8 | 1 815,43 |
| 2020-02 | 853,02 | 6 | 1 163,93 |
| 2020-01 | 1 107,54 | 7 | 1 728,78 |
| 2019-12 | 1 058,71 | 7 | 1 651,42 |
| 2019-11 | 1 058,71 | 7 | 1 651,42 |
| 2019-10 | 1 018,28 | 7 | 1 591,21 |
| 2019-09 | 1 173,17 | 9 | 2 380,62 |
| 2019-08 | 1 018,63 | 9 | 2 062,44 |
| 2019-07 | 1 022,62 | 9 | 2 070,34 |
| 2019-06 | 1 064,56 | 9 | 2 212,83 |
| 2019-05 | 1 064,56 | 9 | 2 245,38 |
| 2019-04 | 1 012,89 | 9 | 2 155,17 |
| 2019-03 | 1 058,53 | 9 | 2 251,32 |
| 2019-02 | 689,56 | 9 | 1 452,60 |
| 2019-01 | 940,73 | 9 | 1 990,35 |
| 2018-12 | 670,45 | 8 | 2 218,19 |
| 2018-11 | 644,71 | 10 | 2 659,79 |
| 2018-10 | 776,41 | 10 | 3 205,58 |
| 2018-09 | 845,69 | 11 | 3 855,66 |
| 2018-08 | 935,57 | 11 | 4 267,78 |
| 2018-07 | 903,22 | 11 | 4 115,82 |
| 2018-06 | 756,47 | 10 | 3 108,20 |
| 2018-05 | 852,37 | 9 | 3 171,03 |
| 2018-04 | 827,99 | 9 | 3 091,35 |
| 2018-03 | 762,46 | 8 | 2 525,22 |
| 2018-02 | 595,03 | 8 | 1 970,41 |
| 2018-01 | 785,37 | 9 | 2 926,64 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Grūdinių (išskyrus ryžius), ankštinių ir aliejingų sėklų augalų auginimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones