Kupiškio jaunimo centras
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 842,48 | 5 | 1 931,18 |
| 2026-06 | 1 713,58 | 4 | 1 435,98 |
| 2026-05 | 1 588,46 | 4 | 1 331,14 |
| 2026-04 | 1 897,93 | 4 | 1 590,46 |
| 2026-03 | 1 853,31 | 4 | 1 553,06 |
| 2026-02 | 1 229,28 | 4 | 1 128,48 |
| 2026-01 | 1 055,85 | 4 | 969,41 |
| 2025-12 | 2 247,39 | 4 | 2 059,67 |
| 2025-11 | 1 606,08 | 4 | 1 482,99 |
| 2025-10 | 2 508,30 | 5 | 2 967,51 |
| 2025-09 | 1 251,92 | 6 | 1 739,25 |
| 2025-08 | 1 414,37 | 5 | 1 687,88 |
| 2025-07 | 1 375,23 | 8 | 2 581,24 |
| 2025-06 | 1 198,35 | 8 | 2 238,19 |
| 2025-05 | 1 355,70 | 6 | 1 886,22 |
| 2025-04 | 1 012,80 | 6 | 1 415,51 |
| 2025-03 | 1 150,54 | 5 | 1 341,11 |
| 2025-02 | 963,69 | 5 | 1 090,80 |
| 2025-01 | 1 076,36 | 4 | 1 009,40 |
| 2024-12 | 1 460,01 | 4 | 1 333,15 |
| 2024-11 | 1 235,98 | 7 | 2 018,09 |
| 2024-10 | 1 393,18 | 7 | 2 294,82 |
| 2024-09 | 1 148,05 | 7 | 1 877,19 |
| 2024-08 | 1 271,01 | 7 | 2 061,63 |
| 2024-07 | 1 367,97 | 7 | 2 219,66 |
| 2024-06 | 1 058,03 | 6 | 1 450,03 |
| 2024-05 | 1 139,07 | 5 | 1 292,26 |
| 2024-04 | 1 051,56 | 5 | 1 197,39 |
| 2024-03 | 1 041,71 | 4 | 916,30 |
| 2024-02 | 830,48 | 5 | 913,11 |
| 2024-01 | 1 066,17 | 5 | 1 159,69 |
| 2023-12 | 1 242,55 | 4 | 1 063,64 |
| 2023-11 | 1 148,72 | 4 | 982,16 |
| 2023-10 | 1 111,77 | 4 | 951,20 |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-04 | 913,83 | 4 | 765,79 |
| 2023-03 | 908,52 | 4 | 793,73 |
| 2023-02 | 554,37 | 4 | 489,13 |
| 2023-01 | 831,86 | 4 | 725,00 |
| 2022-12 | 955,20 | 4 | 830,59 |
| 2022-11 | 1 175,76 | 6 | 1 614,64 |
| 2022-10 | 884,53 | 5 | 984,58 |
| 2022-09 | 901,74 | 5 | 1 014,15 |
| 2022-08 | 793,66 | 5 | 880,58 |
| 2022-07 | 852,64 | 5 | 944,63 |
| 2022-06 | 966,79 | 5 | 1 083,81 |
| 2022-05 | 929,78 | 5 | 1 041,46 |
| 2022-04 | 2 441,83 | 4 | 2 274,29 |
| 2022-03 | 1 170,06 | 4 | 1 068,24 |
| 2022-02 | 985,81 | 4 | 908,26 |
| 2022-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-12 | 1 613,88 | 5 | 1 831,89 |
| 2021-11 | 1 243,37 | 4 | 1 131,44 |
| 2021-10 | 986,94 | 5 | 1 139,39 |
| 2021-09 | 929,39 | 5 | 1 072,59 |
| 2021-08 | 1 229,14 | 4 | 1 120,18 |
| 2021-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-06 | 1 200,43 | 4 | 1 096,55 |
| 2021-05 | 1 060,41 | 4 | 963,72 |
| 2021-04 | 1 222,58 | 4 | 1 114,45 |
| 2021-03 | 1 237,13 | 4 | 1 127,46 |
| 2021-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2021-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2020-12 | 1 293,45 | 5 | 1 462,22 |
| 2020-11 | 1 149,27 | 5 | 1 296,66 |
| 2020-10 | 1 020,76 | 5 | 1 152,27 |
| 2020-09 | 777,97 | 4 | 709,55 |
| 2020-08 | 1 006,18 | 4 | 922,36 |
| 2020-07 | 670,60 | 4 | 606,32 |
| 2020-06 | 1 014,05 | 4 | 910,84 |
| 2020-05 | 1 023,96 | 4 | 920,55 |
| 2020-04 | 930,12 | 4 | 834,27 |
| 2020-03 | 933,15 | 4 | 842,31 |
| 2020-02 | 1 045,07 | 4 | 940,22 |
| 2020-01 | 959,29 | 4 | 867,62 |
| 2019-12 | 1 112,76 | 4 | 1 002,77 |
| 2019-11 | 865,13 | 4 | 781,34 |
| 2019-10 | 818,83 | 5 | 932,12 |
| 2019-09 | 745,77 | 6 | 1 010,58 |
| 2019-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-06 | 801,24 | 4 | 702,80 |
| 2019-05 | 773,32 | 4 | 675,96 |
| 2019-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2019-03 | 767,05 | 4 | 691,51 |
| 2019-02 | 811,65 | 4 | 719,62 |
| 2019-01 | 856,92 | 5 | 920,89 |
| 2018-12 | 611,15 | 7 | 1 722,82 |
| 2018-11 | 611,15 | 7 | 1 722,82 |
| 2018-10 | 589,08 | 7 | 1 664,90 |
| 2018-09 | 799,44 | 6 | 1 965,33 |
| 2018-08 | 556,95 | 6 | 1 358,35 |
| 2018-07 | 534,42 | 6 | 1 304,36 |
| 2018-06 | 531,31 | 6 | 1 298,24 |
| 2018-05 | 536,08 | 6 | 1 304,26 |
| 2018-04 | 605,94 | 5 | 1 215,45 |
| 2018-03 | 657,70 | 5 | 1 325,24 |
| 2018-02 | 561,68 | 5 | 1 135,70 |
| 2018-01 | 599,48 | 5 | 1 210,51 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones