Kretingos vartotojų kooperatyvas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 576,36 | 36 | 12 589,48 |
| 2026-06 | 1 470,99 | 37 | 12 052,96 |
| 2026-05 | 1 474,80 | 35 | 11 436,69 |
| 2026-04 | 1 428,27 | 34 | 10 914,84 |
| 2026-03 | 1 311,58 | 36 | 10 488,77 |
| 2026-02 | 1 292,80 | 35 | 10 301,25 |
| 2026-01 | 1 372,06 | 36 | 11 460,39 |
| 2025-12 | 1 837,52 | 36 | 15 255,24 |
| 2025-11 | 1 255,18 | 35 | 10 192,63 |
| 2025-10 | 1 297,70 | 35 | 10 522,47 |
| 2025-09 | 1 293,68 | 35 | 10 559,77 |
| 2025-08 | 1 310,63 | 35 | 10 689,26 |
| 2025-07 | 1 668,34 | 36 | 13 719,60 |
| 2025-06 | 1 301,30 | 35 | 10 525,54 |
| 2025-05 | 1 376,68 | 36 | 11 521,08 |
| 2025-04 | 1 312,86 | 36 | 10 978,20 |
| 2025-03 | 1 251,59 | 37 | 10 747,37 |
| 2025-02 | 1 219,91 | 38 | 10 736,66 |
| 2025-01 | 1 248,54 | 36 | 10 442,83 |
| 2024-12 | 1 649,01 | 37 | 14 222,02 |
| 2024-11 | 1 210,64 | 39 | 10 911,67 |
| 2024-10 | 1 124,51 | 38 | 9 864,60 |
| 2024-09 | 1 172,48 | 35 | 9 535,32 |
| 2024-08 | 1 180,81 | 38 | 10 398,09 |
| 2024-07 | 1 364,65 | 41 | 13 093,40 |
| 2024-06 | 1 136,34 | 41 | 10 870,35 |
| 2024-05 | 1 190,89 | 41 | 11 350,58 |
| 2024-04 | 1 118,08 | 40 | 10 394,95 |
| 2024-03 | 1 082,46 | 39 | 9 796,61 |
| 2024-02 | 1 010,81 | 40 | 9 351,13 |
| 2024-01 | 1 080,99 | 39 | 9 751,19 |
| 2023-12 | 1 423,35 | 40 | 13 185,63 |
| 2023-11 | 1 033,12 | 40 | 9 540,42 |
| 2023-10 | 1 081,75 | 39 | 9 741,75 |
| 2023-09 | 1 071,34 | 39 | 9 651,76 |
| 2023-08 | 1 159,79 | 38 | 10 249,23 |
| 2023-07 | 1 127,18 | 37 | 9 714,91 |
| 2023-06 | 1 241,62 | 39 | 11 261,11 |
| 2023-05 | 1 231,73 | 38 | 10 700,00 |
| 2023-04 | 1 581,90 | 39 | 13 819,38 |
| 2023-03 | 1 074,76 | 41 | 10 123,80 |
| 2023-02 | 1 029,27 | 40 | 9 476,65 |
| 2023-01 | 1 034,93 | 40 | 9 539,05 |
| 2022-12 | 1 515,19 | 41 | 14 307,34 |
| 2022-11 | 914,52 | 40 | 8 412,67 |
| 2022-10 | 911,85 | 40 | 8 407,06 |
| 2022-09 | 952,59 | 39 | 8 560,05 |
| 2022-08 | 1 024,47 | 40 | 9 388,53 |
| 2022-07 | 1 192,36 | 39 | 10 675,54 |
| 2022-06 | 945,73 | 39 | 8 454,31 |
| 2022-05 | 1 007,39 | 38 | 8 765,18 |
| 2022-04 | 923,17 | 41 | 8 714,33 |
| 2022-03 | 977,65 | 37 | 8 278,51 |
| 2022-02 | 889,91 | 39 | 7 956,76 |
| 2022-01 | 935,93 | 38 | 8 156,27 |
| 2021-12 | 1 463,54 | 38 | 12 741,90 |
| 2021-11 | 876,53 | 36 | 7 225,57 |
| 2021-10 | 885,04 | 38 | 7 693,37 |
| 2021-09 | 1 150,55 | 36 | 9 522,33 |
| 2021-08 | 946,53 | 37 | 8 060,98 |
| 2021-07 | 1 146,06 | 38 | 9 996,02 |
| 2021-06 | 875,96 | 37 | 7 441,31 |
| 2021-05 | 877,99 | 39 | 7 820,85 |
| 2021-04 | 806,02 | 40 | 7 372,50 |
| 2021-03 | 808,52 | 41 | 7 566,33 |
| 2021-02 | 776,46 | 41 | 7 283,88 |
| 2021-01 | 783,51 | 40 | 7 165,89 |
| 2020-12 | 1 297,07 | 41 | 12 113,01 |
| 2020-11 | 788,24 | 40 | 7 202,38 |
| 2020-10 | 827,26 | 40 | 7 560,15 |
| 2020-09 | 1 066,36 | 40 | 9 756,26 |
| 2020-08 | 857,78 | 42 | 8 191,28 |
| 2020-07 | 1 184,16 | 40 | 10 798,35 |
| 2020-06 | 823,34 | 39 | 7 327,36 |
| 2020-05 | 798,88 | 39 | 7 105,58 |
| 2020-04 | 778,47 | 39 | 6 921,08 |
| 2020-03 | 731,60 | 42 | 6 983,41 |
| 2020-02 | 771,37 | 39 | 6 847,51 |
| 2020-01 | 767,46 | 43 | 7 524,88 |
| 2019-12 | 976,44 | 44 | 9 774,61 |
| 2019-11 | 740,46 | 41 | 6 882,12 |
| 2019-10 | 760,91 | 41 | 7 114,49 |
| 2019-09 | 732,17 | 42 | 7 015,43 |
| 2019-08 | 719,88 | 40 | 6 559,36 |
| 2019-07 | 852,54 | 40 | 7 790,22 |
| 2019-06 | 730,77 | 40 | 6 588,09 |
| 2019-05 | 719,20 | 42 | 6 920,10 |
| 2019-04 | 704,60 | 42 | 6 777,83 |
| 2019-03 | 663,47 | 41 | 6 245,33 |
| 2019-02 | 637,55 | 42 | 6 161,31 |
| 2019-01 | 716,54 | 42 | 6 908,11 |
| 2018-12 | 722,62 | 43 | 12 697,81 |
| 2018-11 | 520,60 | 39 | 8 293,55 |
| 2018-10 | 569,66 | 37 | 8 624,40 |
| 2018-09 | 504,67 | 40 | 8 248,74 |
| 2018-08 | 519,44 | 40 | 8 483,89 |
| 2018-07 | 570,04 | 39 | 9 086,20 |
| 2018-06 | 537,11 | 40 | 8 772,44 |
| 2018-05 | 546,06 | 39 | 8 694,20 |
| 2018-04 | 503,87 | 40 | 8 229,23 |
| 2018-03 | 518,56 | 40 | 8 473,90 |
| 2018-02 | 485,57 | 42 | 8 333,56 |
| 2018-01 | 497,16 | 41 | 8 323,24 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuoma ir eksploatavimas
— "tėvinis" sektorius (platesnė EVRK grupė, apima ir kitas panašias veiklas)
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones