Kretingos moterų informacijos ir mokymo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 807,26 | 8 | 3 075,22 |
| 2026-06 | 1 813,79 | 8 | 3 086,36 |
| 2026-05 | 1 842,63 | 8 | 3 135,46 |
| 2026-04 | 1 650,35 | 8 | 2 808,25 |
| 2026-03 | 1 681,08 | 7 | 2 555,06 |
| 2026-02 | 1 598,89 | 7 | 2 560,77 |
| 2026-01 | 1 643,26 | 7 | 2 721,42 |
| 2025-12 | 1 450,60 | 8 | 2 755,69 |
| 2025-11 | 1 476,79 | 8 | 2 806,55 |
| 2025-10 | 1 459,19 | 8 | 2 772,39 |
| 2025-09 | 1 504,67 | 8 | 2 843,72 |
| 2025-08 | 1 163,53 | 8 | 2 204,28 |
| 2025-07 | 1 663,65 | 8 | 3 165,97 |
| 2025-06 | 1 527,47 | 8 | 2 858,66 |
| 2025-05 | 1 365,09 | 8 | 2 568,39 |
| 2025-04 | 1 406,10 | 8 | 2 626,42 |
| 2025-03 | 1 353,25 | 7 | 2 195,39 |
| 2025-02 | 1 576,10 | 7 | 2 578,07 |
| 2025-01 | 1 808,89 | 6 | 2 546,86 |
| 2024-12 | 1 821,55 | 8 | 3 449,52 |
| 2024-11 | 1 710,66 | 9 | 3 629,85 |
| 2024-10 | 1 413,82 | 9 | 2 974,90 |
| 2024-09 | 1 375,15 | 9 | 2 900,87 |
| 2024-08 | 1 469,68 | 9 | 3 086,36 |
| 2024-07 | 1 591,67 | 8 | 2 981,33 |
| 2024-06 | 1 613,22 | 8 | 3 005,21 |
| 2024-05 | 1 669,42 | 8 | 3 114,69 |
| 2024-04 | 1 670,39 | 7 | 2 711,51 |
| 2024-03 | 1 689,55 | 6 | 2 337,40 |
| 2024-02 | 1 864,08 | 6 | 2 590,63 |
| 2024-01 | 1 887,00 | 6 | 2 623,69 |
| 2023-12 | 1 409,94 | 6 | 1 961,70 |
| 2023-11 | 1 420,73 | 6 | 1 976,69 |
| 2023-10 | 1 461,06 | 6 | 2 033,05 |
| 2023-09 | 1 372,55 | 6 | 1 917,15 |
| 2023-08 | 1 453,13 | 5 | 1 702,87 |
| 2023-07 | 1 432,95 | 6 | 2 031,75 |
| 2023-06 | 1 466,70 | 6 | 2 084,65 |
| 2023-05 | 1 492,45 | 6 | 2 122,47 |
| 2023-04 | 1 328,63 | 6 | 1 884,21 |
| 2023-03 | 1 576,90 | 6 | 2 232,70 |
| 2023-02 | 1 301,75 | 6 | 1 845,07 |
| 2023-01 | 841,65 | 7 | 1 392,39 |
| 2022-12 | 1 899,12 | 7 | 3 111,24 |
| 2022-11 | 2 550,25 | 7 | 4 197,52 |
| 2022-10 | 1 901,20 | 7 | 3 114,78 |
| 2022-09 | 1 536,47 | 7 | 2 535,29 |
| 2022-08 | 2 042,76 | 7 | 3 340,17 |
| 2022-07 | 1 777,65 | 7 | 2 914,41 |
| 2022-06 | 2 153,40 | 7 | 3 526,49 |
| 2022-05 | 1 887,08 | 7 | 3 094,70 |
| 2022-04 | 1 980,08 | 8 | 3 707,80 |
| 2022-03 | 1 631,25 | 8 | 3 050,01 |
| 2022-02 | 1 572,06 | 7 | 2 568,05 |
| 2022-01 | 1 238,06 | 6 | 1 722,65 |
| 2021-12 | 2 456,95 | 7 | 3 972,44 |
| 2021-11 | 1 654,01 | 7 | 2 677,42 |
| 2021-10 | 1 837,55 | 6 | 2 570,71 |
| 2021-09 | 1 248,35 | 6 | 1 736,92 |
| 2021-08 | 1 354,32 | 6 | 1 872,62 |
| 2021-07 | 1 441,25 | 7 | 2 340,92 |
| 2021-06 | 1 151,48 | 6 | 1 599,82 |
| 2021-05 | 1 487,26 | 6 | 2 066,35 |
| 2021-04 | 1 145,58 | 6 | 1 593,15 |
| 2021-03 | 1 609,57 | 6 | 2 236,72 |
| 2021-02 | 1 110,21 | 6 | 1 542,92 |
| 2021-01 | 1 110,21 | 6 | 1 542,92 |
| 2020-12 | 1 348,99 | 6 | 1 863,93 |
| 2020-11 | 1 317,36 | 6 | 1 819,30 |
| 2020-10 | 1 530,24 | 7 | 2 467,14 |
| 2020-09 | 1 458,37 | 7 | 2 351,57 |
| 2020-08 | 1 374,07 | 6 | 1 894,91 |
| 2020-07 | 1 365,02 | 6 | 1 887,84 |
| 2020-06 | 1 130,89 | 5 | 1 295,23 |
| 2020-05 | 1 130,89 | 5 | 1 295,23 |
| 2020-04 | 909,37 | 5 | 1 041,84 |
| 2020-03 | 1 047,32 | 5 | 1 200,27 |
| 2020-02 | 1 208,29 | 5 | 1 385,00 |
| 2020-01 | 791,72 | 6 | 1 096,17 |
| 2019-12 | 1 334,26 | 5 | 1 550,28 |
| 2019-11 | 1 252,12 | 5 | 1 450,31 |
| 2019-10 | 1 115,01 | 6 | 1 545,15 |
| 2019-09 | 1 299,11 | 6 | 1 777,62 |
| 2019-08 | 865,18 | 5 | 994,81 |
| 2019-07 | 810,64 | 6 | 1 108,10 |
| 2019-06 | 1 006,13 | 5 | 1 143,13 |
| 2019-05 | 969,28 | 5 | 1 127,01 |
| 2019-04 | 995,14 | 5 | 1 154,51 |
| 2019-03 | 975,76 | 5 | 1 130,98 |
| 2019-02 | 975,76 | 5 | 1 130,98 |
| 2019-01 | 995,14 | 5 | 1 154,51 |
| 2018-12 | 772,89 | 5 | 1 568,32 |
| 2018-11 | 866,28 | 5 | 1 756,25 |
| 2018-10 | 824,39 | 5 | 1 667,51 |
| 2018-09 | 570,63 | 5 | 1 158,19 |
| 2018-08 | 450,21 | 5 | 913,64 |
| 2018-07 | 412,60 | 5 | 838,19 |
| 2018-06 | 474,42 | 5 | 964,88 |
| 2018-05 | 450,18 | 5 | 913,56 |
| 2018-04 | 543,20 | 5 | 1 101,07 |
| 2018-03 | 560,98 | 4 | 911,48 |
| 2018-02 | 452,41 | 5 | 918,63 |
| 2018-01 | 442,28 | 5 | 914,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Profesinių narystės organizacijų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones