Kretingalės kultūros centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 737,59 | 21 | 8 126,27 |
| 2026-06 | 1 617,32 | 21 | 7 561,77 |
| 2026-05 | 1 474,76 | 21 | 6 915,19 |
| 2026-04 | 1 617,64 | 21 | 7 563,92 |
| 2026-03 | 1 614,18 | 21 | 7 659,76 |
| 2026-02 | 1 526,62 | 21 | 7 399,30 |
| 2026-01 | 1 574,68 | 20 | 7 271,25 |
| 2025-12 | 2 012,33 | 19 | 8 819,94 |
| 2025-11 | 1 448,28 | 19 | 6 378,30 |
| 2025-10 | 1 446,18 | 19 | 6 363,63 |
| 2025-09 | 1 470,44 | 19 | 6 469,91 |
| 2025-08 | 1 473,27 | 18 | 6 132,95 |
| 2025-07 | 1 523,37 | 17 | 5 966,47 |
| 2025-06 | 1 439,15 | 17 | 5 643,33 |
| 2025-05 | 1 473,97 | 18 | 6 137,25 |
| 2025-04 | 1 405,83 | 18 | 5 848,25 |
| 2025-03 | 1 457,67 | 18 | 6 061,52 |
| 2025-02 | 1 387,40 | 18 | 5 767,50 |
| 2025-01 | 1 323,84 | 18 | 5 518,59 |
| 2024-12 | 1 706,77 | 17 | 6 658,00 |
| 2024-11 | 1 350,31 | 17 | 5 294,75 |
| 2024-10 | 1 205,99 | 17 | 4 722,78 |
| 2024-09 | 1 422,14 | 18 | 5 828,08 |
| 2024-08 | 1 250,27 | 18 | 5 181,15 |
| 2024-07 | 1 280,37 | 18 | 5 302,78 |
| 2024-06 | 1 268,15 | 18 | 5 267,06 |
| 2024-05 | 1 245,13 | 18 | 5 153,65 |
| 2024-04 | 1 229,53 | 18 | 5 099,24 |
| 2024-03 | 1 244,08 | 17 | 4 864,04 |
| 2024-02 | 1 294,33 | 17 | 5 078,90 |
| 2024-01 | 1 158,99 | 17 | 4 522,54 |
| 2023-12 | 1 576,83 | 17 | 6 111,54 |
| 2023-11 | 1 200,06 | 16 | 4 423,48 |
| 2023-10 | 1 194,78 | 17 | 4 664,24 |
| 2023-09 | 1 166,14 | 17 | 4 559,46 |
| 2023-08 | 1 263,07 | 16 | 4 633,17 |
| 2023-07 | 1 237,17 | 16 | 4 538,50 |
| 2023-06 | 1 197,17 | 16 | 4 392,22 |
| 2023-05 | 1 163,59 | 16 | 4 279,13 |
| 2023-04 | 1 120,59 | 17 | 4 358,41 |
| 2023-03 | 1 133,78 | 17 | 4 412,53 |
| 2023-02 | 1 218,38 | 17 | 4 766,75 |
| 2023-01 | 1 182,12 | 17 | 4 635,78 |
| 2022-12 | 1 391,76 | 17 | 5 382,00 |
| 2022-11 | 940,55 | 17 | 3 670,50 |
| 2022-10 | 932,80 | 17 | 3 645,25 |
| 2022-09 | 1 155,59 | 17 | 4 411,83 |
| 2022-08 | 988,30 | 17 | 3 852,24 |
| 2022-07 | 975,05 | 17 | 3 803,67 |
| 2022-06 | 945,01 | 17 | 3 687,13 |
| 2022-05 | 946,20 | 17 | 3 691,37 |
| 2022-04 | 950,95 | 17 | 3 699,36 |
| 2022-03 | 873,76 | 16 | 3 152,33 |
| 2022-02 | 850,60 | 16 | 3 081,52 |
| 2022-01 | 1 091,50 | 17 | 4 233,71 |
| 2021-12 | 990,01 | 18 | 3 996,64 |
| 2021-11 | 789,20 | 16 | 2 841,65 |
| 2021-10 | 774,60 | 17 | 2 968,53 |
| 2021-09 | 813,00 | 17 | 3 119,43 |
| 2021-08 | 821,82 | 17 | 3 155,02 |
| 2021-07 | 811,95 | 17 | 3 118,06 |
| 2021-06 | 808,51 | 17 | 3 104,03 |
| 2021-05 | 808,58 | 17 | 3 104,31 |
| 2021-04 | 777,42 | 17 | 2 993,31 |
| 2021-03 | 803,43 | 17 | 3 085,96 |
| 2021-02 | 839,06 | 16 | 3 037,05 |
| 2021-01 | 759,19 | 17 | 2 919,06 |
| 2020-12 | 761,64 | 17 | 2 917,08 |
| 2020-11 | 748,96 | 17 | 2 867,14 |
| 2020-10 | 762,30 | 17 | 2 919,43 |
| 2020-09 | 796,84 | 17 | 3 053,07 |
| 2020-08 | 767,27 | 16 | 2 773,28 |
| 2020-07 | 740,36 | 17 | 2 840,74 |
| 2020-06 | 761,65 | 17 | 2 913,00 |
| 2020-05 | 729,62 | 16 | 2 624,18 |
| 2020-04 | 770,52 | 16 | 2 774,78 |
| 2020-03 | 1 222,81 | 18 | 5 159,43 |
| 2020-02 | 769,28 | 18 | 3 163,32 |
| 2020-01 | 804,26 | 18 | 3 314,71 |
| 2019-12 | 904,31 | 18 | 3 687,99 |
| 2019-11 | 732,48 | 18 | 2 996,38 |
| 2019-10 | 730,02 | 18 | 2 960,24 |
| 2019-09 | 724,33 | 17 | 2 792,22 |
| 2019-08 | 715,21 | 17 | 2 761,32 |
| 2019-07 | 779,86 | 16 | 2 836,85 |
| 2019-06 | 796,07 | 17 | 3 085,63 |
| 2019-05 | 729,90 | 17 | 2 834,04 |
| 2019-04 | 744,09 | 17 | 2 899,53 |
| 2019-03 | 762,62 | 17 | 2 976,60 |
| 2019-02 | 783,59 | 16 | 2 863,35 |
| 2019-01 | 748,28 | 17 | 2 914,87 |
| 2018-12 | 572,42 | 16 | 3 744,41 |
| 2018-11 | 489,32 | 16 | 3 197,08 |
| 2018-10 | 485,25 | 16 | 3 172,62 |
| 2018-09 | 459,51 | 17 | 3 192,71 |
| 2018-08 | 476,69 | 17 | 3 312,74 |
| 2018-07 | 467,46 | 17 | 3 248,41 |
| 2018-06 | 467,95 | 17 | 3 251,84 |
| 2018-05 | 465,24 | 17 | 3 233,65 |
| 2018-04 | 460,02 | 17 | 3 197,56 |
| 2018-03 | 458,01 | 17 | 3 185,14 |
| 2018-02 | 452,28 | 17 | 3 142,07 |
| 2018-01 | 408,41 | 17 | 2 836,99 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kultūrinis švietimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones