Kredito unija "Sūduvos parama"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 960,90 | 5 | 2 148,03 |
| 2026-06 | 1 929,56 | 5 | 2 115,75 |
| 2026-05 | 1 906,57 | 5 | 2 087,60 |
| 2026-04 | 2 383,16 | 5 | 2 594,87 |
| 2026-03 | 1 946,00 | 5 | 2 133,92 |
| 2026-02 | 1 892,91 | 5 | 2 213,91 |
| 2026-01 | 1 892,91 | 5 | 2 213,99 |
| 2025-12 | 1 623,66 | 5 | 1 885,84 |
| 2025-11 | 1 778,27 | 5 | 2 077,49 |
| 2025-10 | 1 739,38 | 5 | 2 030,71 |
| 2025-09 | 1 617,48 | 5 | 1 882,16 |
| 2025-08 | 1 479,32 | 6 | 2 074,30 |
| 2025-07 | 1 709,83 | 6 | 2 406,40 |
| 2025-06 | 1 200,92 | 6 | 1 722,43 |
| 2025-05 | 1 736,04 | 5 | 2 028,53 |
| 2025-04 | 1 537,89 | 5 | 1 784,85 |
| 2025-03 | 1 552,42 | 5 | 1 815,93 |
| 2025-02 | 1 487,94 | 5 | 1 737,67 |
| 2025-01 | 1 042,57 | 6 | 1 502,60 |
| 2024-12 | 1 486,96 | 6 | 2 063,49 |
| 2024-11 | 1 261,80 | 6 | 1 779,26 |
| 2024-10 | 1 159,70 | 5 | 1 398,20 |
| 2024-09 | 1 063,28 | 6 | 1 509,25 |
| 2024-08 | 2 145,28 | 6 | 2 869,79 |
| 2024-07 | 1 524,40 | 5 | 1 721,71 |
| 2024-06 | 1 562,69 | 5 | 1 775,15 |
| 2024-05 | 1 360,99 | 6 | 1 842,70 |
| 2024-04 | 1 391,77 | 6 | 1 888,65 |
| 2024-03 | 1 604,60 | 5 | 1 821,96 |
| 2024-02 | 1 865,04 | 4 | 1 678,28 |
| 2024-01 | 1 624,68 | 5 | 1 843,31 |
| 2023-12 | 1 593,45 | 5 | 1 805,39 |
| 2023-11 | 1 549,28 | 5 | 1 760,51 |
| 2023-10 | 1 520,95 | 5 | 1 731,69 |
| 2023-09 | 1 480,14 | 6 | 2 010,02 |
| 2023-08 | 1 692,96 | 5 | 1 915,31 |
| 2023-07 | 2 187,95 | 5 | 2 478,90 |
| 2023-06 | 1 358,61 | 6 | 1 849,90 |
| 2023-05 | 1 337,48 | 6 | 1 822,01 |
| 2023-04 | 1 573,93 | 5 | 1 787,73 |
| 2023-03 | 1 580,95 | 5 | 1 796,25 |
| 2023-02 | 1 567,03 | 5 | 1 746,62 |
| 2023-01 | 1 580,16 | 5 | 1 762,29 |
| 2022-12 | 1 583,65 | 5 | 1 764,17 |
| 2022-11 | 1 579,00 | 5 | 1 758,62 |
| 2022-10 | 1 583,72 | 5 | 1 767,52 |
| 2022-09 | 1 626,42 | 5 | 1 825,14 |
| 2022-08 | 1 923,59 | 4 | 1 730,91 |
| 2022-07 | 1 423,47 | 6 | 1 906,57 |
| 2022-06 | 1 515,52 | 5 | 1 690,48 |
| 2022-05 | 1 416,05 | 5 | 1 585,33 |
| 2022-04 | 1 703,83 | 5 | 1 892,85 |
| 2022-03 | 1 536,45 | 5 | 1 713,37 |
| 2022-02 | 1 519,00 | 5 | 1 694,78 |
| 2022-01 | 1 926,38 | 5 | 2 128,14 |
| 2021-12 | 1 759,00 | 5 | 1 953,76 |
| 2021-11 | 1 197,11 | 5 | 1 349,69 |
| 2021-10 | 1 390,41 | 5 | 1 555,72 |
| 2021-09 | 1 535,55 | 5 | 1 710,13 |
| 2021-08 | 1 572,06 | 5 | 1 747,12 |
| 2021-07 | 1 629,75 | 5 | 1 812,24 |
| 2021-06 | 1 494,88 | 5 | 1 662,37 |
| 2021-05 | 1 520,25 | 5 | 1 694,05 |
| 2021-04 | 1 612,39 | 5 | 1 791,95 |
| 2021-03 | 1 519,00 | 5 | 1 692,54 |
| 2021-02 | 1 516,39 | 5 | 1 689,38 |
| 2021-01 | 1 516,08 | 5 | 1 689,41 |
| 2020-12 | 1 462,27 | 5 | 1 621,43 |
| 2020-11 | 1 519,00 | 5 | 1 690,27 |
| 2020-10 | 1 561,61 | 5 | 1 735,58 |
| 2020-09 | 1 735,49 | 5 | 1 919,42 |
| 2020-08 | 1 575,14 | 5 | 1 754,19 |
| 2020-07 | 1 620,50 | 5 | 1 801,74 |
| 2020-06 | 1 517,63 | 5 | 1 694,79 |
| 2020-05 | 1 848,71 | 6 | 2 434,13 |
| 2020-04 | 1 383,77 | 6 | 1 840,78 |
| 2020-03 | 1 347,97 | 6 | 1 795,08 |
| 2020-02 | 1 354,78 | 6 | 1 803,72 |
| 2020-01 | 1 568,21 | 6 | 2 076,19 |
| 2019-12 | 1 463,32 | 6 | 1 940,04 |
| 2019-11 | 1 417,84 | 6 | 1 881,99 |
| 2019-10 | 1 967,68 | 6 | 2 589,25 |
| 2019-09 | 1 457,73 | 6 | 1 932,64 |
| 2019-08 | 1 458,95 | 6 | 1 934,39 |
| 2019-07 | 1 474,25 | 6 | 1 953,69 |
| 2019-06 | 1 467,69 | 6 | 1 944,48 |
| 2019-05 | 1 483,69 | 6 | 1 966,04 |
| 2019-04 | 1 349,21 | 6 | 1 794,19 |
| 2019-03 | 1 586,54 | 6 | 2 179,73 |
| 2019-02 | 1 426,13 | 6 | 1 946,92 |
| 2019-01 | 1 416,47 | 6 | 1 933,54 |
| 2018-12 | 1 055,43 | 6 | 2 602,62 |
| 2018-11 | 1 012,35 | 6 | 2 493,55 |
| 2018-10 | 1 037,39 | 6 | 2 556,78 |
| 2018-09 | 1 135,13 | 6 | 2 790,78 |
| 2018-08 | 1 026,91 | 6 | 2 532,88 |
| 2018-07 | 1 118,05 | 6 | 2 753,60 |
| 2018-06 | 1 023,60 | 6 | 2 522,12 |
| 2018-05 | 1 091,66 | 6 | 2 692,98 |
| 2018-04 | 1 059,94 | 6 | 2 612,31 |
| 2018-03 | 1 046,17 | 6 | 2 579,10 |
| 2018-02 | 1 022,83 | 6 | 2 520,02 |
| 2018-01 | 992,55 | 6 | 2 447,06 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones