Kredito unija "DELTA"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 3 221,22 | 9 | 6 599,44 |
| 2026-06 | 2 801,59 | 9 | 5 701,96 |
| 2026-05 | 3 560,37 | 8 | 6 391,89 |
| 2026-04 | 3 488,05 | 8 | 6 268,84 |
| 2026-03 | 3 180,43 | 9 | 6 438,69 |
| 2026-02 | 2 966,70 | 9 | 6 274,67 |
| 2026-01 | 2 922,42 | 9 | 6 204,52 |
| 2025-12 | 2 976,39 | 9 | 6 295,82 |
| 2025-11 | 3 020,83 | 9 | 6 392,90 |
| 2025-10 | 2 993,40 | 9 | 6 332,98 |
| 2025-09 | 2 871,28 | 9 | 6 066,05 |
| 2025-08 | 2 866,56 | 9 | 6 055,92 |
| 2025-07 | 3 078,81 | 9 | 6 440,81 |
| 2025-06 | 3 002,60 | 9 | 6 288,59 |
| 2025-05 | 2 986,30 | 9 | 6 257,76 |
| 2025-04 | 2 912,93 | 8 | 5 497,35 |
| 2025-03 | 2 708,22 | 9 | 5 686,01 |
| 2025-02 | 3 088,97 | 9 | 6 487,67 |
| 2025-01 | 3 116,80 | 9 | 6 548,45 |
| 2024-12 | 2 791,59 | 11 | 7 267,82 |
| 2024-11 | 2 831,51 | 10 | 6 695,98 |
| 2024-10 | 2 902,78 | 11 | 7 585,31 |
| 2024-09 | 2 956,90 | 11 | 7 744,05 |
| 2024-08 | 2 990,36 | 10 | 7 109,30 |
| 2024-07 | 3 113,38 | 12 | 8 750,66 |
| 2024-06 | 2 893,44 | 10 | 6 840,29 |
| 2024-05 | 5 319,38 | 10 | 12 032,46 |
| 2024-04 | 2 784,87 | 10 | 6 433,83 |
| 2024-03 | 3 328,16 | 9 | 6 859,89 |
| 2024-02 | 3 095,58 | 11 | 7 882,26 |
| 2024-01 | 2 351,80 | 10 | 5 370,29 |
| 2023-12 | 4 338,06 | 10 | 9 855,94 |
| 2023-11 | 2 289,65 | 10 | 5 220,70 |
| 2023-10 | 2 365,84 | 9 | 4 831,44 |
| 2023-09 | 2 392,97 | 7 | 3 750,42 |
| 2023-08 | 2 499,13 | 7 | 3 909,51 |
| 2023-07 | 2 298,39 | 8 | 4 099,19 |
| 2023-06 | 2 099,33 | 9 | 4 218,88 |
| 2023-05 | 2 360,50 | 8 | 4 246,89 |
| 2023-04 | 2 351,28 | 8 | 4 228,99 |
| 2023-03 | 2 585,45 | 8 | 4 587,66 |
| 2023-02 | 3 434,13 | 8 | 6 111,14 |
| 2023-01 | 2 433,75 | 8 | 4 329,54 |
| 2022-12 | 2 909,89 | 8 | 5 162,08 |
| 2022-11 | 1 982,11 | 8 | 3 513,16 |
| 2022-10 | 1 939,32 | 8 | 3 439,19 |
| 2022-09 | 1 996,59 | 8 | 3 538,84 |
| 2022-08 | 1 997,25 | 8 | 3 538,95 |
| 2022-07 | 1 977,23 | 8 | 3 503,10 |
| 2022-06 | 1 988,59 | 8 | 3 524,20 |
| 2022-05 | 2 278,20 | 9 | 4 639,29 |
| 2022-04 | 1 826,89 | 9 | 3 653,49 |
| 2022-03 | 1 828,24 | 9 | 3 656,08 |
| 2022-02 | 1 670,72 | 10 | 3 717,85 |
| 2022-01 | 1 449,59 | 10 | 3 242,37 |
| 2021-12 | 2 895,72 | 9 | 5 779,18 |
| 2021-11 | 1 671,33 | 8 | 2 957,93 |
| 2021-10 | 1 559,67 | 9 | 3 121,67 |
| 2021-09 | 1 574,27 | 9 | 3 153,85 |
| 2021-08 | 1 424,02 | 9 | 2 855,64 |
| 2021-07 | 1 384,16 | 9 | 2 779,34 |
| 2021-06 | 1 383,73 | 9 | 2 754,58 |
| 2021-05 | 1 258,37 | 9 | 2 514,61 |
| 2021-04 | 1 324,73 | 7 | 2 078,10 |
| 2021-03 | 1 344,76 | 9 | 2 697,87 |
| 2021-02 | 1 029,14 | 8 | 1 834,65 |
| 2021-01 | 1 071,49 | 7 | 1 689,96 |
| 2020-12 | 2 016,45 | 7 | 3 132,64 |
| 2020-11 | 1 093,73 | 7 | 1 715,66 |
| 2020-10 | 1 139,98 | 7 | 1 784,64 |
| 2020-09 | 1 080,70 | 7 | 1 696,38 |
| 2020-08 | 1 191,02 | 6 | 1 607,18 |
| 2020-07 | 1 513,69 | 7 | 2 391,42 |
| 2020-06 | 1 220,26 | 7 | 1 955,96 |
| 2020-05 | 1 219,73 | 7 | 1 955,04 |
| 2020-04 | 1 260,07 | 7 | 2 014,88 |
| 2020-03 | 1 098,16 | 7 | 1 756,76 |
| 2020-02 | 1 097,63 | 7 | 1 755,87 |
| 2020-01 | 943,01 | 7 | 1 493,20 |
| 2019-12 | 1 046,90 | 6 | 1 406,78 |
| 2019-11 | 1 048,03 | 6 | 1 408,43 |
| 2019-10 | 1 579,83 | 6 | 2 118,08 |
| 2019-09 | 1 017,03 | 6 | 1 368,87 |
| 2019-08 | 1 013,28 | 6 | 1 363,67 |
| 2019-07 | 1 018,16 | 6 | 1 369,57 |
| 2019-06 | 954,99 | 6 | 1 288,71 |
| 2019-05 | 1 067,85 | 6 | 1 487,79 |
| 2019-04 | 963,53 | 6 | 1 363,28 |
| 2019-03 | 921,46 | 6 | 1 302,79 |
| 2019-02 | 1 003,83 | 6 | 1 412,49 |
| 2019-01 | 896,17 | 6 | 1 257,46 |
| 2018-12 | 692,50 | 6 | 1 694,28 |
| 2018-11 | 474,34 | 9 | 1 756,66 |
| 2018-10 | 606,53 | 8 | 2 006,57 |
| 2018-09 | 634,03 | 6 | 1 565,92 |
| 2018-08 | 592,07 | 6 | 1 461,32 |
| 2018-07 | 573,10 | 6 | 1 415,05 |
| 2018-06 | 421,73 | 8 | 1 382,16 |
| 2018-05 | 763,49 | 6 | 1 877,71 |
| 2018-04 | 750,05 | 7 | 2 158,57 |
| 2018-03 | 798,81 | 6 | 1 962,89 |
| 2018-02 | 805,57 | 5 | 1 644,80 |
| 2018-01 | 805,57 | 5 | 1 644,80 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kontroliuojančiųjų bendrovių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kitas piniginis tarpininkavimas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones