Kovos su prekyba žmonėmis ir išnaudojimu centras, VšĮ
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 873,35 | 6 | 2 441,84 |
| 2026-06 | 1 881,05 | 6 | 2 447,65 |
| 2026-05 | 1 810,26 | 6 | 2 364,57 |
| 2026-04 | 1 554,13 | 7 | 2 377,29 |
| 2026-03 | 1 880,48 | 6 | 2 463,21 |
| 2026-02 | 2 231,86 | 8 | 4 054,46 |
| 2026-01 | 1 657,00 | 8 | 2 949,50 |
| 2025-12 | 1 720,68 | 8 | 3 077,77 |
| 2025-11 | 1 593,83 | 8 | 2 818,64 |
| 2025-10 | 1 376,41 | 8 | 2 429,63 |
| 2025-09 | 1 429,21 | 8 | 2 512,41 |
| 2025-08 | 1 665,13 | 7 | 2 575,30 |
| 2025-07 | 1 665,13 | 7 | 2 575,30 |
| 2025-06 | 1 662,97 | 8 | 2 983,46 |
| 2025-05 | 1 522,22 | 8 | 2 720,63 |
| 2025-04 | 1 650,81 | 8 | 2 943,16 |
| 2025-03 | 1 664,71 | 8 | 2 971,30 |
| 2025-02 | 1 686,22 | 8 | 3 016,23 |
| 2025-01 | 1 849,74 | 9 | 3 732,74 |
| 2024-12 | 1 637,46 | 9 | 3 334,33 |
| 2024-11 | 1 581,14 | 9 | 3 275,34 |
| 2024-10 | 1 715,75 | 9 | 3 547,86 |
| 2024-09 | 1 688,82 | 9 | 3 489,68 |
| 2024-08 | 1 700,82 | 8 | 3 091,96 |
| 2024-07 | 1 682,23 | 8 | 3 028,31 |
| 2024-06 | 1 541,25 | 8 | 2 784,06 |
| 2024-05 | 1 370,63 | 9 | 2 782,95 |
| 2024-04 | 1 506,09 | 10 | 3 409,78 |
| 2024-03 | 1 355,45 | 9 | 2 804,95 |
| 2024-02 | 1 653,85 | 8 | 3 024,66 |
| 2024-01 | 1 462,68 | 9 | 2 988,10 |
| 2023-12 | 1 529,67 | 9 | 3 105,15 |
| 2023-11 | 1 633,64 | 9 | 3 301,59 |
| 2023-10 | 1 513,74 | 9 | 3 050,73 |
| 2023-09 | 1 389,06 | 9 | 2 800,66 |
| 2023-08 | 1 499,75 | 8 | 2 699,31 |
| 2023-07 | 1 435,84 | 8 | 2 576,02 |
| 2023-06 | 1 435,49 | 8 | 2 588,51 |
| 2023-05 | 1 370,97 | 8 | 2 462,87 |
| 2023-04 | 1 258,94 | 8 | 2 258,07 |
| 2023-03 | 1 282,24 | 7 | 2 006,49 |
| 2023-02 | 1 515,85 | 8 | 2 684,97 |
| 2023-01 | 1 347,20 | 8 | 2 424,02 |
| 2022-12 | 1 187,15 | 8 | 2 140,33 |
| 2022-11 | 1 226,71 | 9 | 2 507,50 |
| 2022-10 | 1 299,57 | 8 | 2 335,59 |
| 2022-09 | 1 192,69 | 10 | 2 722,43 |
| 2022-08 | 1 214,88 | 9 | 2 470,99 |
| 2022-07 | 1 255,92 | 8 | 2 256,90 |
| 2022-06 | 1 236,58 | 9 | 2 522,48 |
| 2022-05 | 1 212,36 | 9 | 2 482,14 |
| 2022-04 | 1 163,59 | 9 | 2 354,64 |
| 2022-03 | 1 224,33 | 9 | 2 495,01 |
| 2022-02 | 1 116,78 | 9 | 2 257,40 |
| 2022-01 | 1 439,25 | 9 | 2 886,78 |
| 2021-12 | 1 178,32 | 9 | 2 354,35 |
| 2021-11 | 1 294,33 | 9 | 2 608,35 |
| 2021-10 | 1 290,43 | 9 | 2 600,76 |
| 2021-09 | 1 298,59 | 8 | 2 304,31 |
| 2021-08 | 1 286,13 | 8 | 2 282,60 |
| 2021-07 | 1 344,27 | 7 | 2 088,26 |
| 2021-06 | 1 356,59 | 7 | 2 108,83 |
| 2021-05 | 1 337,63 | 7 | 2 077,99 |
| 2021-04 | 1 316,54 | 7 | 2 045,57 |
| 2021-03 | 1 340,73 | 7 | 2 083,75 |
| 2021-02 | 1 283,52 | 7 | 1 983,55 |
| 2021-01 | 1 255,14 | 7 | 1 959,55 |
| 2020-12 | 1 172,15 | 9 | 2 349,31 |
| 2020-11 | 1 218,27 | 9 | 2 449,42 |
| 2020-10 | 1 218,29 | 9 | 2 448,80 |
| 2020-09 | 1 200,26 | 9 | 2 413,03 |
| 2020-08 | 928,59 | 10 | 2 082,75 |
| 2020-07 | 1 141,89 | 8 | 2 054,19 |
| 2020-06 | 1 193,21 | 9 | 2 430,30 |
| 2020-05 | 1 142,36 | 9 | 2 321,57 |
| 2020-04 | 1 162,77 | 9 | 2 361,65 |
| 2020-03 | 1 173,38 | 9 | 2 392,44 |
| 2020-02 | 1 015,48 | 9 | 2 071,07 |
| 2020-01 | 1 129,17 | 8 | 2 059,59 |
| 2019-12 | 1 346,85 | 9 | 2 784,24 |
| 2019-11 | 1 317,41 | 8 | 2 408,75 |
| 2019-10 | 1 295,58 | 9 | 2 650,70 |
| 2019-09 | 1 272,06 | 9 | 2 605,27 |
| 2019-08 | 1 118,85 | 10 | 2 512,87 |
| 2019-07 | 1 171,26 | 10 | 2 671,71 |
| 2019-06 | 1 203,10 | 11 | 2 988,12 |
| 2019-05 | 1 173,62 | 11 | 2 960,00 |
| 2019-04 | 1 176,20 | 11 | 2 965,89 |
| 2019-03 | 1 111,68 | 11 | 2 843,42 |
| 2019-02 | 1 184,46 | 10 | 2 777,53 |
| 2019-01 | 1 109,46 | 9 | 2 401,34 |
| 2018-12 | 536,99 | 12 | 2 737,90 |
| 2018-11 | 509,21 | 12 | 2 585,17 |
| 2018-10 | 592,28 | 11 | 2 743,33 |
| 2018-09 | 490,21 | 11 | 2 270,24 |
| 2018-08 | 390,42 | 9 | 1 502,60 |
| 2018-07 | 316,94 | 9 | 1 214,93 |
| 2018-06 | 391,81 | 10 | 1 657,95 |
| 2018-05 | 336,53 | 10 | 1 434,42 |
| 2018-04 | 396,01 | 9 | 1 509,16 |
| 2018-03 | 539,69 | 13 | 2 968,51 |
| 2018-02 | 551,14 | 13 | 3 034,79 |
| 2018-01 | 679,35 | 13 | 3 761,43 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, nesusijusi su apgyvendinimu, socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones