Koordinacinis centras "Gilė"
Pastaba.
Dalies laikotarpių duomenys nerodomi — tuo metu įmonėje dirbo mažiau nei 4 darbuotojai (BDAR/GDPR).
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2026-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2025-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-07 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-06 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-05 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-04 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-03 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-02 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2024-01 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-12 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-11 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-10 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-09 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-08 | Nerodoma (<4) | Nerodoma | — |
| 2023-07 | 873,11 | 5 | 953,04 |
| 2023-06 | 889,00 | 5 | 970,67 |
| 2023-05 | 889,00 | 5 | 970,67 |
| 2023-04 | 889,00 | 5 | 970,67 |
| 2023-03 | 813,19 | 5 | 890,04 |
| 2023-02 | 879,47 | 5 | 956,55 |
| 2023-01 | 282,50 | 4 | 240,36 |
| 2022-12 | 1 424,73 | 14 | 4 452,43 |
| 2022-11 | 1 686,36 | 15 | 5 683,69 |
| 2022-10 | 1 793,01 | 15 | 6 021,77 |
| 2022-09 | 1 833,40 | 15 | 6 156,95 |
| 2022-08 | 1 907,84 | 15 | 6 406,93 |
| 2022-07 | 1 754,55 | 15 | 5 933,24 |
| 2022-06 | 1 855,40 | 15 | 6 242,00 |
| 2022-05 | 1 742,40 | 15 | 5 863,97 |
| 2022-04 | 1 606,14 | 15 | 5 453,62 |
| 2022-03 | 1 851,52 | 15 | 6 248,24 |
| 2022-02 | 1 410,64 | 14 | 4 479,91 |
| 2022-01 | 1 628,11 | 11 | 4 037,88 |
| 2021-12 | 1 356,37 | 15 | 4 007,72 |
| 2021-11 | 1 525,31 | 16 | 5 451,83 |
| 2021-10 | 2 024,39 | 17 | 7 670,74 |
| 2021-09 | 1 946,62 | 16 | 7 033,44 |
| 2021-08 | 1 813,73 | 16 | 6 552,18 |
| 2021-07 | 2 114,43 | 16 | 7 603,57 |
| 2021-06 | 2 267,07 | 15 | 7 686,45 |
| 2021-05 | 2 341,67 | 14 | 7 369,42 |
| 2021-04 | 2 771,56 | 14 | 8 845,67 |
| 2021-03 | 2 018,36 | 16 | 7 317,40 |
| 2021-02 | 1 617,69 | 16 | 5 850,89 |
| 2021-01 | 1 327,19 | 13 | 3 883,79 |
| 2020-12 | 1 241,57 | 15 | 4 196,17 |
| 2020-11 | 2 034,81 | 15 | 6 805,98 |
| 2020-10 | 1 330,35 | 15 | 4 481,71 |
| 2020-09 | 1 294,12 | 16 | 4 636,79 |
| 2020-08 | 1 296,17 | 16 | 4 668,00 |
| 2020-07 | 1 391,24 | 17 | 5 300,76 |
| 2020-06 | 1 366,15 | 16 | 4 908,97 |
| 2020-05 | 866,88 | 12 | 2 324,08 |
| 2020-04 | 781,24 | 8 | 1 386,22 |
| 2020-03 | 924,91 | 16 | 3 288,33 |
| 2020-02 | 1 205,86 | 17 | 4 575,47 |
| 2020-01 | 1 269,36 | 14 | 3 984,79 |
| 2019-12 | 1 339,52 | 16 | 4 779,55 |
| 2019-11 | 1 313,24 | 16 | 4 654,15 |
| 2019-10 | 1 284,36 | 16 | 4 577,30 |
| 2019-09 | 1 128,37 | 17 | 4 247,20 |
| 2019-08 | 1 137,46 | 13 | 3 268,66 |
| 2019-07 | 1 302,93 | 13 | 3 746,70 |
| 2019-06 | 1 237,68 | 13 | 3 546,59 |
| 2019-05 | 1 515,19 | 12 | 4 076,82 |
| 2019-04 | 1 289,75 | 12 | 3 466,69 |
| 2019-03 | 1 218,18 | 11 | 3 012,12 |
| 2019-02 | 795,21 | 10 | 1 794,92 |
| 2019-01 | 1 103,38 | 8 | 2 022,71 |
| 2018-12 | 1 234,27 | 10 | 5 061,71 |
| 2018-11 | 872,92 | 10 | 3 566,95 |
| 2018-10 | 912,72 | 10 | 3 729,48 |
| 2018-09 | 826,12 | 10 | 3 366,66 |
| 2018-08 | 861,39 | 9 | 3 170,46 |
| 2018-07 | 852,94 | 9 | 3 136,20 |
| 2018-06 | 868,56 | 10 | 3 542,96 |
| 2018-05 | 914,24 | 10 | 3 733,98 |
| 2018-04 | 824,29 | 10 | 3 367,34 |
| 2018-03 | 778,75 | 11 | 3 503,10 |
| 2018-02 | 678,51 | 11 | 3 053,38 |
| 2018-01 | 591,68 | 11 | 2 659,83 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kita, niekur kitur nepriskirta, nesusijusi su apgyvendinimu socialinio darbo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, nesusijusi su apgyvendinimu, socialinio darbo veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones