Kooperatinė bendrovė "Raseinių prekyba"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 1 626,88 | 63 | 22 808,39 |
| 2026-06 | 1 518,66 | 62 | 20 851,71 |
| 2026-05 | 1 483,52 | 60 | 19 671,26 |
| 2026-04 | 1 438,20 | 61 | 19 347,78 |
| 2026-03 | 1 495,23 | 63 | 20 812,62 |
| 2026-02 | 1 324,75 | 61 | 18 118,30 |
| 2026-01 | 1 479,84 | 60 | 20 699,17 |
| 2025-12 | 2 126,64 | 68 | 33 982,59 |
| 2025-11 | 1 301,80 | 66 | 20 213,60 |
| 2025-10 | 1 327,95 | 64 | 20 018,57 |
| 2025-09 | 1 335,01 | 62 | 19 515,00 |
| 2025-08 | 1 455,61 | 62 | 21 057,00 |
| 2025-07 | 1 384,79 | 61 | 19 986,12 |
| 2025-06 | 1 364,30 | 59 | 19 012,28 |
| 2025-05 | 1 418,33 | 57 | 19 081,59 |
| 2025-04 | 1 349,88 | 61 | 19 445,45 |
| 2025-03 | 1 334,16 | 60 | 18 703,33 |
| 2025-02 | 1 228,67 | 62 | 17 833,34 |
| 2025-01 | 1 195,99 | 64 | 17 889,56 |
| 2024-12 | 2 057,28 | 66 | 31 888,07 |
| 2024-11 | 1 274,91 | 64 | 19 097,25 |
| 2024-10 | 1 226,53 | 63 | 18 049,26 |
| 2024-09 | 1 148,53 | 63 | 16 892,95 |
| 2024-08 | 1 221,71 | 60 | 17 103,16 |
| 2024-07 | 1 266,68 | 58 | 17 207,83 |
| 2024-06 | 1 278,37 | 59 | 17 675,96 |
| 2024-05 | 1 240,37 | 61 | 17 800,28 |
| 2024-04 | 1 135,75 | 62 | 16 538,45 |
| 2024-03 | 1 139,85 | 62 | 16 663,69 |
| 2024-02 | 1 135,17 | 61 | 16 305,45 |
| 2024-01 | 1 150,46 | 60 | 16 294,87 |
| 2023-12 | 1 833,71 | 63 | 27 277,23 |
| 2023-11 | 1 070,67 | 64 | 16 137,21 |
| 2023-10 | 1 076,02 | 63 | 16 043,78 |
| 2023-09 | 1 050,34 | 64 | 15 679,68 |
| 2023-08 | 1 129,24 | 63 | 16 597,10 |
| 2023-07 | 1 226,20 | 61 | 17 367,66 |
| 2023-06 | 1 093,00 | 61 | 15 595,10 |
| 2023-05 | 1 203,83 | 60 | 16 906,50 |
| 2023-04 | 1 063,23 | 60 | 14 875,19 |
| 2023-03 | 999,21 | 60 | 13 976,41 |
| 2023-02 | 1 042,27 | 56 | 13 634,78 |
| 2023-01 | 1 082,76 | 57 | 14 352,03 |
| 2022-12 | 1 641,12 | 61 | 23 267,69 |
| 2022-11 | 966,53 | 58 | 13 141,53 |
| 2022-10 | 1 004,85 | 58 | 13 654,03 |
| 2022-09 | 963,29 | 62 | 14 088,68 |
| 2022-08 | 1 021,70 | 58 | 14 008,71 |
| 2022-07 | 946,32 | 58 | 12 982,26 |
| 2022-06 | 922,25 | 59 | 12 771,85 |
| 2022-05 | 890,43 | 58 | 12 115,72 |
| 2022-04 | 1 133,34 | 57 | 14 855,73 |
| 2022-03 | 869,88 | 56 | 11 424,74 |
| 2022-02 | 856,13 | 55 | 11 009,40 |
| 2022-01 | 860,91 | 55 | 11 050,79 |
| 2021-12 | 1 353,32 | 57 | 17 966,82 |
| 2021-11 | 823,15 | 57 | 10 909,65 |
| 2021-10 | 838,76 | 56 | 10 955,50 |
| 2021-09 | 812,71 | 62 | 11 798,31 |
| 2021-08 | 829,36 | 59 | 11 441,52 |
| 2021-07 | 937,12 | 60 | 13 095,97 |
| 2021-06 | 801,58 | 61 | 11 295,47 |
| 2021-05 | 726,89 | 61 | 10 295,39 |
| 2021-04 | 713,23 | 61 | 10 085,31 |
| 2021-03 | 706,83 | 62 | 10 171,42 |
| 2021-02 | 706,55 | 59 | 9 674,37 |
| 2021-01 | 725,17 | 59 | 9 931,60 |
| 2020-12 | 1 289,25 | 62 | 18 454,51 |
| 2020-11 | 767,43 | 63 | 11 180,64 |
| 2020-10 | 677,93 | 61 | 9 490,94 |
| 2020-09 | 876,46 | 62 | 12 500,11 |
| 2020-08 | 716,23 | 64 | 10 556,04 |
| 2020-07 | 690,81 | 64 | 10 186,46 |
| 2020-06 | 691,79 | 64 | 10 197,10 |
| 2020-05 | 689,87 | 58 | 9 255,06 |
| 2020-04 | 641,50 | 62 | 9 182,70 |
| 2020-03 | 666,31 | 64 | 9 827,47 |
| 2020-02 | 674,42 | 60 | 9 320,70 |
| 2020-01 | 667,75 | 63 | 9 722,50 |
| 2019-12 | 783,86 | 65 | 11 714,97 |
| 2019-11 | 641,98 | 65 | 9 612,32 |
| 2019-10 | 651,77 | 66 | 9 943,90 |
| 2019-09 | 640,88 | 69 | 10 192,52 |
| 2019-08 | 678,40 | 68 | 10 609,39 |
| 2019-07 | 772,21 | 67 | 11 876,90 |
| 2019-06 | 619,73 | 68 | 9 703,35 |
| 2019-05 | 644,18 | 63 | 9 384,45 |
| 2019-04 | 626,94 | 65 | 9 404,41 |
| 2019-03 | 646,59 | 64 | 9 547,98 |
| 2019-02 | 628,60 | 64 | 9 222,24 |
| 2019-01 | 654,40 | 63 | 9 483,35 |
| 2018-12 | 598,71 | 68 | 16 629,75 |
| 2018-11 | 503,64 | 62 | 12 746,55 |
| 2018-10 | 487,56 | 66 | 13 149,11 |
| 2018-09 | 495,99 | 68 | 13 756,84 |
| 2018-08 | 474,05 | 69 | 13 369,37 |
| 2018-07 | 492,39 | 66 | 13 289,64 |
| 2018-06 | 501,13 | 64 | 13 135,38 |
| 2018-05 | 480,87 | 64 | 12 594,01 |
| 2018-04 | 430,09 | 62 | 10 900,04 |
| 2018-03 | 444,28 | 63 | 11 462,42 |
| 2018-02 | 434,08 | 63 | 11 188,03 |
| 2018-01 | 446,19 | 65 | 11 867,65 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Užsakomasis pardavimas paštu arba internetu
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Mažmeninė prekyba nespecializuotose parduotuvėse, kuriose vyrauja maistas, gėrimai ir tabakas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones