Koncertinė įstaiga Valstybinis ansamblis "Lietuva"
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 024,32 | 102 | 46 249,39 |
| 2026-06 | 1 952,43 | 102 | 45 004,18 |
| 2026-05 | 1 968,04 | 101 | 45 181,92 |
| 2026-04 | 1 975,09 | 101 | 45 384,21 |
| 2026-03 | 1 976,85 | 102 | 46 358,86 |
| 2026-02 | 2 045,61 | 100 | 47 524,76 |
| 2026-01 | 2 008,48 | 101 | 47 214,17 |
| 2025-12 | 2 459,72 | 100 | 57 136,46 |
| 2025-11 | 1 917,87 | 101 | 45 042,90 |
| 2025-10 | 1 892,04 | 103 | 45 276,50 |
| 2025-09 | 1 896,69 | 102 | 44 888,35 |
| 2025-08 | 1 734,41 | 100 | 40 343,75 |
| 2025-07 | 1 924,90 | 99 | 44 462,16 |
| 2025-06 | 1 834,83 | 99 | 42 303,85 |
| 2025-05 | 1 827,32 | 100 | 42 498,60 |
| 2025-04 | 1 906,93 | 99 | 44 000,50 |
| 2025-03 | 1 880,90 | 101 | 44 238,11 |
| 2025-02 | 1 789,05 | 100 | 41 716,39 |
| 2025-01 | 1 889,17 | 100 | 44 018,45 |
| 2024-12 | 1 994,56 | 99 | 45 931,23 |
| 2024-11 | 1 826,60 | 99 | 42 059,32 |
| 2024-10 | 1 862,18 | 99 | 42 947,71 |
| 2024-09 | 1 746,42 | 99 | 40 340,19 |
| 2024-08 | 1 903,15 | 101 | 44 490,80 |
| 2024-07 | 1 804,72 | 100 | 41 954,18 |
| 2024-06 | 1 769,64 | 99 | 40 787,47 |
| 2024-05 | 1 774,76 | 100 | 41 148,83 |
| 2024-04 | 1 775,23 | 96 | 39 479,94 |
| 2024-03 | 1 923,11 | 100 | 44 345,86 |
| 2024-02 | 1 756,48 | 100 | 40 719,64 |
| 2024-01 | 1 678,42 | 102 | 39 446,10 |
| 2023-12 | 2 121,31 | 97 | 47 871,05 |
| 2023-11 | 1 703,70 | 97 | 38 345,61 |
| 2023-10 | 1 690,06 | 95 | 37 148,62 |
| 2023-09 | 1 711,96 | 96 | 38 019,44 |
| 2023-08 | 1 832,79 | 95 | 40 246,26 |
| 2023-07 | 1 616,53 | 92 | 34 319,24 |
| 2023-06 | 1 612,42 | 93 | 34 596,83 |
| 2023-05 | 1 634,27 | 94 | 35 511,20 |
| 2023-04 | 1 591,24 | 93 | 34 227,14 |
| 2023-03 | 1 628,78 | 94 | 35 490,05 |
| 2023-02 | 1 691,25 | 94 | 37 017,32 |
| 2023-01 | 1 516,50 | 96 | 33 744,32 |
| 2022-12 | 1 623,92 | 93 | 34 940,18 |
| 2022-11 | 1 484,79 | 93 | 31 921,56 |
| 2022-10 | 1 385,55 | 93 | 29 756,15 |
| 2022-09 | 1 440,12 | 91 | 30 408,49 |
| 2022-08 | 1 499,66 | 92 | 31 887,69 |
| 2022-07 | 1 489,47 | 93 | 32 067,15 |
| 2022-06 | 1 359,14 | 93 | 28 861,36 |
| 2022-05 | 1 369,60 | 96 | 30 058,73 |
| 2022-04 | 1 407,86 | 94 | 30 257,14 |
| 2022-03 | 1 446,79 | 93 | 31 571,14 |
| 2022-02 | 1 305,45 | 95 | 28 185,61 |
| 2022-01 | 1 315,49 | 95 | 28 582,52 |
| 2021-12 | 1 428,72 | 94 | 30 755,77 |
| 2021-11 | 1 267,10 | 96 | 27 976,06 |
| 2021-10 | 1 373,94 | 97 | 30 486,67 |
| 2021-09 | 1 318,54 | 95 | 28 532,96 |
| 2021-08 | 1 276,24 | 93 | 27 163,66 |
| 2021-07 | 1 413,45 | 92 | 29 606,93 |
| 2021-06 | 1 319,09 | 93 | 27 970,28 |
| 2021-05 | 1 248,19 | 92 | 26 123,82 |
| 2021-04 | 1 274,89 | 92 | 26 702,45 |
| 2021-03 | 1 277,48 | 90 | 26 199,32 |
| 2021-02 | 1 267,81 | 90 | 26 024,95 |
| 2021-01 | 1 292,12 | 88 | 25 914,18 |
| 2020-12 | 1 419,89 | 90 | 29 028,60 |
| 2020-11 | 1 389,18 | 87 | 27 764,07 |
| 2020-10 | 1 370,66 | 87 | 27 090,51 |
| 2020-09 | 1 254,45 | 85 | 24 220,14 |
| 2020-08 | 1 146,43 | 88 | 22 875,20 |
| 2020-07 | 1 307,79 | 88 | 26 049,48 |
| 2020-06 | 1 219,51 | 88 | 24 305,20 |
| 2020-05 | 1 167,87 | 89 | 23 510,75 |
| 2020-04 | 1 202,55 | 89 | 24 476,64 |
| 2020-03 | 1 258,10 | 89 | 25 304,94 |
| 2020-02 | 1 221,17 | 91 | 25 133,31 |
| 2020-01 | 1 153,92 | 93 | 24 377,44 |
| 2019-12 | 1 264,47 | 89 | 25 467,71 |
| 2019-11 | 1 108,07 | 88 | 22 089,36 |
| 2019-10 | 1 106,58 | 90 | 22 579,19 |
| 2019-09 | 1 084,02 | 91 | 22 309,23 |
| 2019-08 | 1 164,14 | 84 | 22 157,90 |
| 2019-07 | 1 176,35 | 87 | 23 232,20 |
| 2019-06 | 1 086,84 | 85 | 20 955,28 |
| 2019-05 | 1 114,65 | 86 | 22 086,35 |
| 2019-04 | 1 127,92 | 86 | 22 379,57 |
| 2019-03 | 1 089,11 | 86 | 21 565,02 |
| 2019-02 | 1 097,89 | 86 | 21 713,28 |
| 2019-01 | 1 080,92 | 85 | 21 164,95 |
| 2018-12 | 975,45 | 86 | 34 225,94 |
| 2018-11 | 792,78 | 85 | 27 374,30 |
| 2018-10 | 761,76 | 88 | 27 249,28 |
| 2018-09 | 739,92 | 90 | 27 046,99 |
| 2018-08 | 816,79 | 86 | 28 501,42 |
| 2018-07 | 781,36 | 89 | 28 234,33 |
| 2018-06 | 776,83 | 90 | 28 398,25 |
| 2018-05 | 791,91 | 90 | 28 924,21 |
| 2018-04 | 788,72 | 86 | 27 923,08 |
| 2018-03 | 798,92 | 85 | 27 886,71 |
| 2018-02 | 791,16 | 85 | 27 260,36 |
| 2018-01 | 786,11 | 85 | 27 098,91 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Scenos pastatymų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones