Koncertinė įstaiga Lietuvos nacionalinė filharmonija

300011619 · Draudėjo kodas: 727780 · Biudžetinė įstaiga · Vilnius, Aušros Vartų g. 5, LT-01304
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 639,74 235 138 125,93
2026-06 2 873,61 239 153 505,72
2026-05 2 396,43 241 131 732,49
2026-04 2 380,83 240 127 820,27
2026-03 2 401,39 243 132 458,48
2026-02 2 362,93 242 131 717,95
2026-01 2 378,27 241 131 053,90
2025-12 2 404,13 243 134 846,77
2025-11 3 174,98 244 176 377,35
2025-10 2 276,68 246 128 068,86
2025-09 2 286,69 242 126 685,07
2025-08 2 302,95 239 126 152,73
2025-07 2 471,74 230 130 048,83
2025-06 2 458,38 238 133 469,65
2025-05 2 256,88 241 125 010,71
2025-04 2 240,33 243 124 729,96
2025-03 2 326,11 238 126 963,80
2025-02 2 283,96 241 126 689,91
2025-01 2 353,92 242 130 139,64
2024-12 2 631,82 242 146 064,54
2024-11 2 221,03 245 124 704,80
2024-10 2 121,52 243 117 594,48
2024-09 2 198,77 239 120 652,87
2024-08 2 339,08 235 125 230,30
2024-07 2 259,97 233 119 500,32
2024-06 2 286,39 237 123 096,77
2024-05 2 181,55 239 118 520,02
2024-04 2 215,43 243 122 458,24
2024-03 2 168,24 238 118 428,32
2024-02 2 197,24 238 120 026,03
2024-01 2 138,42 243 117 454,70
2023-12 2 526,56 244 142 210,78
2023-11 2 268,10 246 126 152,87
2023-10 2 014,31 240 109 911,31
2023-09 2 047,89 239 110 146,08
2023-08 2 063,97 232 109 087,10
2023-07 2 019,49 236 107 634,84
2023-06 2 095,66 246 117 851,88
2023-05 1 985,69 244 111 122,32
2023-04 2 043,79 247 114 549,22
2023-03 1 967,52 247 110 883,69
2023-02 1 946,63 246 109 288,54
2023-01 1 972,75 244 109 680,07
2022-12 2 027,26 246 115 353,97
2022-11 1 782,72 243 98 683,59
2022-10 1 748,77 244 97 097,69
2022-09 1 727,64 242 95 314,32
2022-08 1 782,50 241 97 488,12
2022-07 1 759,07 243 96 493,16
2022-06 1 762,88 248 100 003,55
2022-05 1 746,16 244 96 766,98
2022-04 1 728,56 246 97 494,13
2022-03 1 717,10 246 96 004,16
2022-02 1 692,96 250 96 761,90
2022-01 1 694,33 244 93 257,14
2021-12 1 637,82 250 94 015,36
2021-11 1 533,30 249 87 503,73
2021-10 1 550,09 249 87 530,47
2021-09 1 503,44 246 84 550,47
2021-08 1 726,83 246 94 615,09
2021-07 1 640,33 244 90 289,87
2021-06 1 671,67 244 92 801,70
2021-05 1 558,62 245 86 189,53
2021-04 1 532,63 242 83 170,25
2021-03 1 506,81 241 81 646,72
2021-02 1 519,28 240 81 636,18
2021-01 1 553,94 240 83 476,68
2020-12 1 592,32 241 86 178,69
2020-11 1 658,60 242 91 445,25
2020-10 1 502,54 250 84 882,77
2020-09 1 462,69 251 83 156,74
2020-08 1 485,97 246 82 323,40
2020-07 1 547,32 231 79 511,24
2020-06 1 455,77 239 77 769,66
2020-05 1 482,37 240 79 061,31
2020-04 1 478,09 249 82 397,29
2020-03 1 422,33 250 79 850,54
2020-02 1 402,77 254 80 422,83
2020-01 1 382,41 254 78 139,66
2019-12 1 594,72 249 92 544,20
2019-11 1 337,39 247 74 655,01
2019-10 1 273,99 246 72 395,02
2019-09 1 333,21 245 73 489,71
2019-08 1 303,23 240 69 867,00
2019-07 1 358,27 229 69 354,46
2019-06 1 469,54 244 81 133,06
2019-05 1 281,83 246 71 159,53
2019-04 1 276,43 243 71 349,61
2019-03 1 270,21 241 69 620,18
2019-02 1 306,45 242 72 376,83
2019-01 1 277,11 240 69 610,29
2018-12 1 103,10 248 115 217,63
2018-11 1 097,72 246 116 803,93
2018-10 896,03 251 93 562,39
2018-09 905,62 250 93 022,01
2018-08 941,05 235 89 930,49
2018-07 902,73 240 87 750,62
2018-06 1 107,25 249 114 326,25
2018-05 922,58 245 94 657,19
2018-04 908,40 246 92 113,97
2018-03 956,16 248 100 219,51
2018-02 914,87 247 92 017,05
2018-01 913,45 248 91 415,53
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
Daugiausiai darbuotojų
Sparčiausias atlyginimų augimas
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
Darbuotojų kintamumas (VK)
Bendras stabilumo įvertinimas
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kūrybinė, meninė ir pramogų organizavimo veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Scenos pastatymų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
Sektoriaus vidurkis
EUR
Sektoriaus mediana
EUR
Maksimali alga sektoriuje
EUR
Įmonių sektoriuje
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones