Klaipėdos "Verdenės" progimnazija
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 846,10 | 104 | 66 246,50 |
| 2026-06 | 2 355,62 | 119 | 62 797,33 |
| 2026-05 | 2 252,75 | 122 | 61 908,61 |
| 2026-04 | 2 277,40 | 121 | 62 089,57 |
| 2026-03 | 2 387,71 | 118 | 63 529,50 |
| 2026-02 | 2 298,11 | 116 | 60 940,52 |
| 2026-01 | 2 319,12 | 114 | 60 877,08 |
| 2025-12 | 4 088,01 | 114 | 107 273,11 |
| 2025-11 | 2 139,23 | 116 | 57 058,75 |
| 2025-10 | 2 165,97 | 115 | 57 364,28 |
| 2025-09 | 2 169,46 | 114 | 57 042,10 |
| 2025-08 | 2 381,89 | 100 | 54 393,47 |
| 2025-07 | 2 694,40 | 96 | 59 437,77 |
| 2025-06 | 2 170,82 | 109 | 54 430,72 |
| 2025-05 | 2 115,28 | 112 | 54 504,01 |
| 2025-04 | 2 106,23 | 110 | 53 305,83 |
| 2025-03 | 2 123,50 | 109 | 53 356,80 |
| 2025-02 | 2 028,69 | 109 | 51 117,82 |
| 2025-01 | 2 101,65 | 108 | 52 525,59 |
| 2024-12 | 3 680,85 | 111 | 94 308,43 |
| 2024-11 | 2 067,49 | 110 | 52 515,40 |
| 2024-10 | 1 991,17 | 110 | 50 578,85 |
| 2024-09 | 1 986,65 | 110 | 50 487,65 |
| 2024-08 | 2 070,53 | 98 | 46 741,88 |
| 2024-07 | 2 331,43 | 95 | 51 050,19 |
| 2024-06 | 1 960,16 | 105 | 47 281,33 |
| 2024-05 | 1 894,88 | 108 | 47 053,44 |
| 2024-04 | 1 821,79 | 110 | 46 140,96 |
| 2024-03 | 1 869,59 | 108 | 46 523,70 |
| 2024-02 | 1 850,84 | 108 | 46 130,21 |
| 2024-01 | 1 795,78 | 110 | 45 577,64 |
| 2023-12 | 2 660,89 | 111 | 68 064,35 |
| 2023-11 | 1 535,69 | 110 | 38 954,88 |
| 2023-10 | 1 511,26 | 108 | 37 614,11 |
| 2023-09 | 1 632,56 | 106 | 39 904,91 |
| 2023-08 | 1 889,04 | 97 | 41 919,80 |
| 2023-07 | 1 716,40 | 98 | 38 621,37 |
| 2023-06 | 1 677,11 | 106 | 40 909,20 |
| 2023-05 | 1 612,38 | 104 | 38 518,06 |
| 2023-04 | 1 521,95 | 108 | 37 681,12 |
| 2023-03 | 1 529,94 | 108 | 37 943,51 |
| 2023-02 | 1 505,09 | 108 | 37 372,31 |
| 2023-01 | 1 551,29 | 107 | 38 137,32 |
| 2022-12 | 2 364,04 | 108 | 58 470,61 |
| 2022-11 | 1 365,35 | 107 | 33 388,86 |
| 2022-10 | 1 399,85 | 106 | 34 001,34 |
| 2022-09 | 1 443,26 | 104 | 34 482,27 |
| 2022-08 | 1 556,61 | 96 | 34 437,61 |
| 2022-07 | 1 466,32 | 96 | 32 424,84 |
| 2022-06 | 1 458,27 | 102 | 33 942,23 |
| 2022-05 | 1 444,67 | 102 | 33 640,32 |
| 2022-04 | 1 394,89 | 102 | 32 559,72 |
| 2022-03 | 1 387,03 | 103 | 32 743,51 |
| 2022-02 | 1 468,04 | 107 | 36 113,42 |
| 2022-01 | 1 324,87 | 104 | 31 567,66 |
| 2021-12 | 1 735,42 | 104 | 41 313,51 |
| 2021-11 | 1 276,89 | 103 | 30 081,21 |
| 2021-10 | 1 244,02 | 102 | 29 025,29 |
| 2021-09 | 1 229,52 | 107 | 30 070,68 |
| 2021-08 | 1 651,52 | 93 | 34 491,86 |
| 2021-07 | 1 350,01 | 94 | 28 893,34 |
| 2021-06 | 1 420,45 | 100 | 32 247,95 |
| 2021-05 | 1 320,18 | 98 | 29 460,43 |
| 2021-04 | 1 312,96 | 100 | 29 955,02 |
| 2021-03 | 1 292,10 | 100 | 29 501,61 |
| 2021-02 | 1 286,41 | 102 | 29 939,39 |
| 2021-01 | 1 303,22 | 98 | 29 067,16 |
| 2020-12 | 1 724,00 | 101 | 39 487,26 |
| 2020-11 | 1 234,10 | 99 | 27 769,63 |
| 2020-10 | 1 261,39 | 101 | 28 930,79 |
| 2020-09 | 1 259,27 | 101 | 28 869,68 |
| 2020-08 | 1 323,36 | 92 | 27 561,27 |
| 2020-07 | 1 320,35 | 92 | 27 536,14 |
| 2020-06 | 1 238,26 | 102 | 28 680,69 |
| 2020-05 | 1 182,14 | 102 | 27 359,93 |
| 2020-04 | 1 191,40 | 102 | 27 572,18 |
| 2020-03 | 1 172,96 | 103 | 27 430,47 |
| 2020-02 | 1 138,60 | 106 | 27 436,87 |
| 2020-01 | 1 147,71 | 107 | 27 891,92 |
| 2019-12 | 1 260,84 | 105 | 29 992,79 |
| 2019-11 | 1 110,57 | 105 | 26 464,02 |
| 2019-10 | 1 126,82 | 105 | 26 823,99 |
| 2019-09 | 1 111,65 | 105 | 26 477,17 |
| 2019-08 | 1 179,95 | 94 | 25 105,96 |
| 2019-07 | 1 265,02 | 95 | 27 192,76 |
| 2019-06 | 1 111,00 | 103 | 25 825,10 |
| 2019-05 | 1 080,96 | 103 | 25 430,57 |
| 2019-04 | 1 067,20 | 104 | 25 290,55 |
| 2019-03 | 1 062,62 | 101 | 24 489,11 |
| 2019-02 | 1 010,43 | 101 | 23 343,32 |
| 2019-01 | 1 012,15 | 101 | 23 348,69 |
| 2018-12 | 958,67 | 102 | 39 600,36 |
| 2018-11 | 556,23 | 104 | 23 389,19 |
| 2018-10 | 821,52 | 100 | 33 309,91 |
| 2018-09 | 835,15 | 98 | 33 151,71 |
| 2018-08 | 960,23 | 89 | 34 390,94 |
| 2018-07 | 822,33 | 90 | 29 873,74 |
| 2018-06 | 801,21 | 91 | 29 437,89 |
| 2018-05 | 804,15 | 95 | 30 876,79 |
| 2018-04 | 755,98 | 95 | 29 052,73 |
| 2018-03 | 733,46 | 96 | 28 473,67 |
| 2018-02 | 741,55 | 94 | 28 200,43 |
| 2018-01 | 763,43 | 95 | 29 313,13 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Pagrindinis ugdymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones