Klaipėdos universitetas

211951150 · Draudėjo kodas: 336209 · Viešoji įstaiga · Klaipėda, H. Manto g. 84, LT-92294

Markdown JSON

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	2 926,99	685	456 160,89
2026-06	3 128,90	900	647 389,68
2026-05	2 601,29	888	529 275,09
2026-04	2 616,91	885	531 714,87
2026-03	2 602,46	889	532 312,61
2026-02	2 570,19	870	521 339,44
2026-01	2 532,56	868	514 818,96
2025-12	2 503,05	868	501 969,11
2025-11	2 430,26	880	494 541,01
2025-10	2 491,57	868	503 423,67
2025-09	2 454,91	880	500 697,91
2025-08	2 485,02	688	398 061,14
2025-07	2 675,24	692	431 342,92
2025-06	2 869,23	869	582 794,75
2025-05	2 432,33	867	492 985,58
2025-04	2 445,45	850	485 882,15
2025-03	2 408,35	844	475 596,02
2025-02	2 414,91	853	481 313,00
2025-01	2 434,95	846	481 594,41
2024-12	2 729,44	856	535 675,69
2024-11	2 229,59	867	446 074,70
2024-10	2 166,75	856	429 886,88
2024-09	2 146,42	836	416 070,07
2024-08	2 133,44	630	310 015,31
2024-07	2 266,66	637	335 805,08
2024-06	2 258,51	820	432 905,04
2024-05	1 963,29	824	377 995,39
2024-04	1 954,99	816	372 919,97
2024-03	1 899,25	813	360 454,79
2024-02	1 871,02	808	353 056,20
2024-01	1 826,92	808	345 002,32
2023-12	1 702,25	817	318 300,20
2023-11	1 699,95	815	319 609,44
2023-10	1 708,89	809	319 273,56
2023-09	1 661,60	805	310 393,06
2023-08	1 913,47	606	268 547,67
2023-07	1 781,53	620	257 456,30
2023-06	1 983,25	832	386 158,31
2023-05	1 653,36	824	318 907,96
2023-04	1 643,18	817	314 243,86
2023-03	1 653,99	814	314 635,79
2023-02	1 574,79	806	296 895,43
2023-01	1 589,46	785	292 245,49
2022-12	1 497,39	800	279 555,04
2022-11	1 537,83	808	286 385,50
2022-10	1 496,68	804	278 572,45
2022-09	1 546,91	794	284 497,85
2022-08	1 680,88	624	242 782,25
2022-07	1 588,74	627	232 071,89
2022-06	1 804,65	829	348 160,47
2022-05	1 519,63	821	289 718,70
2022-04	1 491,85	821	285 272,44
2022-03	1 473,07	817	280 025,93
2022-02	1 478,73	807	276 844,83
2022-01	1 473,20	796	272 814,99
2021-12	2 030,74	828	383 777,62
2021-11	1 389,96	848	270 029,16
2021-10	1 363,03	844	264 832,37
2021-09	1 309,71	837	252 608,07
2021-08	1 438,87	666	220 865,57
2021-07	1 396,22	747	241 541,94
2021-06	1 381,01	867	278 061,33
2021-05	1 259,60	854	249 689,81
2021-04	1 280,12	846	251 600,48
2021-03	1 256,77	839	245 037,69
2021-02	1 198,84	836	232 657,32
2021-01	1 192,88	821	227 149,64
2020-12	1 266,25	827	243 911,85
2020-11	1 244,74	847	244 203,59
2020-10	1 184,89	859	236 161,78
2020-09	1 171,60	862	234 054,71
2020-08	1 345,79	697	216 684,49
2020-07	1 294,62	698	208 666,01
2020-06	1 350,25	861	270 034,07
2020-05	1 172,36	839	227 112,54
2020-04	1 121,32	841	217 891,97
2020-03	1 128,37	837	218 480,49
2020-02	1 140,87	841	221 736,43
2020-01	1 128,62	851	221 495,87
2019-12	1 097,58	848	214 473,59
2019-11	1 074,92	850	210 511,42
2019-10	1 071,65	846	209 306,78
2019-09	1 064,11	855	209 833,94
2019-08	1 196,39	682	187 736,35
2019-07	1 278,18	686	202 263,45
2019-06	1 305,92	892	268 250,63
2019-05	1 081,21	884	222 357,58
2019-04	1 055,24	877	215 757,47
2019-03	1 065,23	869	215 314,55
2019-02	1 100,93	871	222 880,99
2019-01	982,12	877	200 422,91
2018-12	814,92	888	302 873,04
2018-11	790,68	888	295 732,79
2018-10	797,51	895	298 895,97
2018-09	775,31	879	285 065,79
2018-08	880,26	790	291 246,40
2018-07	886,31	790	292 944,75
2018-06	880,20	1081	399 135,15
2018-05	727,10	1071	327 568,61
2018-04	726,39	1059	323 767,00
2018-03	720,85	1050	318 059,47
2018-02	751,15	1033	326 675,53
2018-01	661,00	1036	288 914,22

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Aukštasis universitetinis mokslas

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones