Klaipėdos teritorinė muitinė

190735335 · Draudėjo kodas: 335718 · Biudžetinė įstaiga · Klaipėda, S. Nėries g. 4, LT-92228

Vidutinė alga sektoriuje

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07

Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys

Darbuotojų skaičius

Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius

Mėnesiniai duomenys (EUR)

Mėnuo	Vid. atlyginimas (EUR)	Darbuotojų sk.	Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07	3 037,30	339	222 800,25
2026-06	3 059,83	344	227 779,03
2026-05	2 903,55	343	215 676,95
2026-04	2 971,99	341	219 253,12
2026-03	2 858,16	337	208 723,64
2026-02	2 809,51	335	206 375,51
2026-01	2 862,20	334	213 106,96
2025-12	2 909,60	333	215 943,48
2025-11	2 897,38	333	214 776,34
2025-10	2 809,07	334	208 847,26
2025-09	2 836,59	334	210 567,08
2025-08	2 843,77	336	212 974,15
2025-07	2 771,62	337	207 868,17
2025-06	2 834,86	335	211 072,33
2025-05	2 749,66	334	204 572,93
2025-04	2 578,50	333	191 277,92
2025-03	2 539,91	334	188 912,16
2025-02	2 578,20	338	193 616,82
2025-01	2 581,77	342	195 931,52
2024-12	2 630,26	338	197 696,81
2024-11	2 568,76	337	192 824,40
2024-10	2 601,08	332	192 082,66
2024-09	2 564,37	330	188 435,42
2024-08	2 591,52	331	191 054,64
2024-07	2 707,92	331	199 310,11
2024-06	2 580,84	329	189 117,73
2024-05	2 646,27	330	194 396,89
2024-04	2 535,58	331	186 323,77
2024-03	2 608,78	334	193 097,42
2024-02	2 522,05	334	186 910,13
2024-01	2 520,20	339	189 348,68
2023-12	2 610,64	340	197 073,61
2023-11	2 562,75	340	192 950,14
2023-10	2 540,45	342	192 242,20
2023-09	2 500,40	343	189 795,48
2023-08	2 578,42	341	194 387,36
2023-07	2 586,90	352	201 215,14
2023-06	2 463,13	354	192 756,14
2023-05	2 391,78	355	188 084,87
2023-04	2 257,19	357	178 798,67
2023-03	2 144,39	362	172 400,30
2023-02	2 119,98	362	170 359,62
2023-01	2 119,87	367	172 605,73
2022-12	2 072,87	366	168 315,62
2022-11	2 084,31	373	172 400,51
2022-10	1 880,32	378	157 798,39
2022-09	1 913,04	375	159 175,85
2022-08	1 960,19	376	163 477,65
2022-07	2 231,63	377	186 445,30
2022-06	1 949,55	377	162 080,23
2022-05	1 921,15	375	158 976,57
2022-04	1 853,32	380	155 610,69
2022-03	1 817,90	385	154 258,71
2022-02	1 752,02	387	149 581,14
2022-01	1 716,72	389	147 525,87
2021-12	2 048,75	388	175 219,34
2021-11	1 764,10	389	151 098,52
2021-10	1 716,61	389	146 867,63
2021-09	1 757,40	391	151 131,87
2021-08	1 812,82	393	156 596,37
2021-07	1 860,82	392	160 253,28
2021-06	1 924,44	395	167 259,18
2021-05	1 927,18	387	164 336,09
2021-04	1 955,57	387	166 440,64
2021-03	1 888,78	389	161 435,75
2021-02	1 744,27	389	149 245,81
2021-01	1 742,60	388	148 662,49
2020-12	1 993,36	387	169 421,46
2020-11	1 930,08	382	161 918,02
2020-10	1 885,99	377	155 697,55
2020-09	1 756,60	376	144 571,93
2020-08	1 860,08	369	150 322,20
2020-07	1 764,76	375	144 821,22
2020-06	1 763,28	370	142 771,22
2020-05	1 802,66	364	143 635,36
2020-04	1 763,29	354	136 786,82
2020-03	1 649,10	370	133 648,98
2020-02	1 709,98	370	138 762,95
2020-01	1 725,50	373	140 986,33
2019-12	1 781,92	376	146 541,40
2019-11	1 699,51	374	138 957,22
2019-10	1 684,55	370	136 250,76
2019-09	1 617,51	376	133 055,20
2019-08	1 579,81	374	129 242,19
2019-07	1 624,29	374	132 657,40
2019-06	1 585,03	377	130 862,91
2019-05	1 629,47	380	137 387,28
2019-04	1 583,55	384	135 720,78
2019-03	1 539,93	379	130 486,19
2019-02	1 498,32	385	129 280,66
2019-01	1 486,54	388	130 039,60
2018-12	1 220,74	390	191 436,06
2018-11	1 031,66	389	161 392,03
2018-10	1 096,01	388	170 926,08
2018-09	1 021,57	398	163 479,98
2018-08	1 028,52	399	164 932,87
2018-07	1 025,13	404	166 524,97
2018-06	1 024,36	415	170 922,18
2018-05	1 044,07	415	174 199,57
2018-04	1 025,33	418	172 286,80
2018-03	998,44	421	169 005,65
2018-02	959,74	422	162 827,24
2018-01	954,99	426	163 546,79

Rekordiniai rodikliai

Aukščiausias atlyginimas

—

Daugiausiai darbuotojų

—

Sparčiausias atlyginimų augimas

—

Augimo rodikliai — Atlyginimai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Mėnesinis augimas

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Realus metinis augimas

—

Nominalus augimas − infliacija (?% vid.)

Augimo rodikliai — Darbuotojai

Metinis augimas

—

Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai

Vid. metinis augimas (CAGR)

—

Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios

Dabartinis skaičius

—

Paskutinio mėnesio duomenys

Mėnesinis pokytis

—

Paskutinis vs ankstesnis mėnuo

Statistika per metus

Metai	Atlyginimas vid. (EUR)	Pokytis	Realus pokytis perkamoji galia	Minimali alga (EUR)	Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)

Metai	Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk.	Darbuotojai vid.	Metinis fondas mėn. fondų suma	Pokytis prieš metus

Palyginimas su sektoriumi

Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Vadovavimas muitinės tarnyboms ir jų veikla

vs Sektoriaus vidurkis

—

Sektoriaus vidurkis

—

EUR

Sektoriaus mediana

—

EUR

Maksimali alga sektoriuje

—

EUR

Įmonių sektoriuje

—

su ≥4 darbuotojais

Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.

Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi

Verdiktas	Ciklo tipas	Beta reikšmė	Ką reiškia
Atspari krizėms	Kritimas	< 0,5 (algos krito abiem)	Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne	Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumi	Kritimas / Augimas	0,5 – 1,5	Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektorius	Kritimas	> 1,5 (algos krito abiem)	Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektorius	Augimas	> 1,5	Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektorius	Kritimas / Augimas	< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)	Algos augo lėčiau nei sektoriuje

Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.

Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.

Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones