Klaipėdos technologijų mokymo centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 592,05 | 216 | 124 983,88 |
| 2026-06 | 2 482,98 | 221 | 122 659,29 |
| 2026-05 | 2 556,42 | 224 | 129 295,94 |
| 2026-04 | 2 439,01 | 225 | 123 561,51 |
| 2026-03 | 2 420,58 | 227 | 123 639,66 |
| 2026-02 | 2 292,50 | 226 | 118 731,75 |
| 2026-01 | 2 348,68 | 226 | 122 540,31 |
| 2025-12 | 3 394,09 | 226 | 177 000,70 |
| 2025-11 | 2 166,30 | 229 | 114 635,12 |
| 2025-10 | 2 177,27 | 228 | 114 459,29 |
| 2025-09 | 2 138,65 | 230 | 113 681,73 |
| 2025-08 | 2 069,94 | 217 | 103 411,35 |
| 2025-07 | 2 338,31 | 208 | 112 047,94 |
| 2025-06 | 2 120,45 | 209 | 102 073,81 |
| 2025-05 | 2 235,38 | 210 | 108 512,56 |
| 2025-04 | 2 286,78 | 214 | 112 169,67 |
| 2025-03 | 2 232,18 | 211 | 108 503,51 |
| 2025-02 | 2 035,85 | 213 | 99 933,34 |
| 2025-01 | 2 036,65 | 216 | 101 682,12 |
| 2024-12 | 2 886,63 | 217 | 144 509,45 |
| 2024-11 | 2 115,12 | 216 | 105 336,88 |
| 2024-10 | 2 108,76 | 221 | 107 329,91 |
| 2024-09 | 2 078,27 | 216 | 103 227,38 |
| 2024-08 | 2 051,84 | 203 | 95 535,46 |
| 2024-07 | 2 261,27 | 199 | 103 327,24 |
| 2024-06 | 2 051,64 | 208 | 97 850,36 |
| 2024-05 | 2 150,08 | 211 | 104 527,55 |
| 2024-04 | 2 038,23 | 212 | 99 070,98 |
| 2024-03 | 2 007,41 | 212 | 97 590,46 |
| 2024-02 | 1 989,47 | 209 | 95 304,76 |
| 2024-01 | 1 948,88 | 211 | 94 206,49 |
| 2023-12 | 2 746,58 | 214 | 134 723,89 |
| 2023-11 | 1 799,47 | 218 | 89 808,92 |
| 2023-10 | 1 910,70 | 211 | 92 387,48 |
| 2023-09 | 1 828,16 | 210 | 87 628,92 |
| 2023-08 | 1 856,54 | 202 | 85 396,52 |
| 2023-07 | 1 700,07 | 196 | 76 120,19 |
| 2023-06 | 1 796,97 | 205 | 84 420,75 |
| 2023-05 | 1 744,82 | 210 | 84 052,31 |
| 2023-04 | 1 749,06 | 210 | 84 179,46 |
| 2023-03 | 1 743,18 | 212 | 84 805,39 |
| 2023-02 | 1 675,26 | 209 | 80 473,67 |
| 2023-01 | 1 728,89 | 207 | 82 238,89 |
| 2022-12 | 2 355,97 | 209 | 112 792,95 |
| 2022-11 | 1 708,38 | 209 | 81 916,10 |
| 2022-10 | 1 703,01 | 208 | 81 165,39 |
| 2022-09 | 1 699,24 | 207 | 80 295,76 |
| 2022-08 | 1 390,07 | 104 | 33 216,20 |
| 2022-07 | 1 358,45 | 101 | 31 523,80 |
| 2022-06 | 1 419,60 | 105 | 34 283,78 |
| 2022-05 | 1 566,43 | 107 | 38 253,90 |
| 2022-04 | 1 485,47 | 107 | 36 370,24 |
| 2022-03 | 1 430,94 | 113 | 37 077,73 |
| 2022-02 | 1 344,54 | 112 | 34 507,16 |
| 2022-01 | 1 323,54 | 110 | 33 370,49 |
| 2021-12 | 1 618,84 | 112 | 41 046,06 |
| 2021-11 | 1 213,73 | 113 | 31 421,67 |
| 2021-10 | 1 136,73 | 114 | 29 649,36 |
| 2021-09 | 1 139,44 | 114 | 29 750,51 |
| 2021-08 | 1 332,49 | 101 | 30 601,19 |
| 2021-07 | 1 252,29 | 104 | 29 591,04 |
| 2021-06 | 1 263,09 | 115 | 33 248,15 |
| 2021-05 | 1 190,37 | 113 | 30 702,69 |
| 2021-04 | 1 182,93 | 114 | 30 790,24 |
| 2021-03 | 1 170,37 | 117 | 31 190,50 |
| 2021-02 | 1 155,61 | 117 | 30 749,88 |
| 2021-01 | 1 210,38 | 114 | 31 453,41 |
| 2020-12 | 1 151,68 | 114 | 29 883,16 |
| 2020-11 | 1 148,64 | 113 | 29 518,94 |
| 2020-10 | 1 154,23 | 114 | 29 990,31 |
| 2020-09 | 1 172,60 | 116 | 30 939,10 |
| 2020-08 | 1 342,83 | 104 | 30 983,24 |
| 2020-07 | 1 139,11 | 102 | 26 157,90 |
| 2020-06 | 1 108,01 | 107 | 26 842,96 |
| 2020-05 | 1 094,62 | 105 | 25 933,75 |
| 2020-04 | 1 087,31 | 108 | 26 506,67 |
| 2020-03 | 1 133,28 | 111 | 28 337,17 |
| 2020-02 | 1 111,60 | 110 | 27 578,97 |
| 2020-01 | 1 067,46 | 107 | 25 747,07 |
| 2019-12 | 1 367,15 | 109 | 33 464,58 |
| 2019-11 | 1 138,65 | 113 | 29 001,75 |
| 2019-10 | 1 159,32 | 112 | 29 327,49 |
| 2019-09 | 1 136,41 | 108 | 27 644,46 |
| 2019-08 | 970,86 | 99 | 21 641,55 |
| 2019-07 | 1 058,76 | 96 | 22 861,47 |
| 2019-06 | 1 028,35 | 106 | 24 706,41 |
| 2019-05 | 1 003,78 | 103 | 23 595,48 |
| 2019-04 | 972,02 | 101 | 22 408,54 |
| 2019-03 | 976,97 | 104 | 23 245,10 |
| 2019-02 | 976,81 | 105 | 23 471,88 |
| 2019-01 | 903,85 | 106 | 21 904,01 |
| 2018-12 | 1 034,07 | 104 | 43 426,98 |
| 2018-11 | 850,77 | 106 | 36 422,48 |
| 2018-10 | 790,41 | 105 | 33 524,97 |
| 2018-09 | 663,65 | 107 | 28 716,53 |
| 2018-08 | 846,53 | 99 | 33 657,68 |
| 2018-07 | 674,67 | 99 | 26 900,70 |
| 2018-06 | 654,90 | 109 | 28 824,34 |
| 2018-05 | 629,91 | 108 | 27 459,28 |
| 2018-04 | 612,55 | 110 | 27 198,46 |
| 2018-03 | 584,67 | 114 | 26 898,58 |
| 2018-02 | 568,17 | 113 | 25 892,43 |
| 2018-01 | 601,51 | 114 | 27 703,35 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Techninis ir profesinis vidurinis mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones