Klaipėdos rajono turizmo informacijos centras
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 306,19 | 9 | 4 375,52 |
| 2026-05 | 2 136,93 | 9 | 4 115,23 |
| 2026-04 | 2 292,30 | 9 | 4 423,12 |
| 2026-03 | 2 182,82 | 9 | 4 322,70 |
| 2026-02 | 2 212,49 | 9 | 4 401,56 |
| 2026-01 | 2 085,67 | 9 | 4 169,79 |
| 2025-12 | 3 210,93 | 8 | 5 671,02 |
| 2025-11 | 2 325,14 | 8 | 4 097,50 |
| 2025-10 | 2 419,83 | 8 | 4 280,88 |
| 2025-09 | 2 219,89 | 9 | 4 410,99 |
| 2025-08 | 2 414,74 | 8 | 4 263,33 |
| 2025-07 | 2 461,18 | 8 | 4 344,31 |
| 2025-06 | 2 198,99 | 9 | 4 372,50 |
| 2025-05 | 2 596,66 | 9 | 5 260,56 |
| 2025-04 | 2 160,18 | 8 | 3 809,85 |
| 2025-03 | 2 362,11 | 7 | 3 683,30 |
| 2025-02 | 2 248,60 | 7 | 3 505,86 |
| 2025-01 | 2 243,89 | 7 | 3 493,48 |
| 2024-12 | 2 577,68 | 7 | 4 030,32 |
| 2024-11 | 2 354,51 | 7 | 3 682,90 |
| 2024-10 | 2 188,02 | 7 | 3 423,51 |
| 2024-09 | 2 256,63 | 7 | 3 530,41 |
| 2024-08 | 2 369,17 | 7 | 3 718,74 |
| 2024-07 | 2 287,44 | 7 | 3 593,68 |
| 2024-06 | 2 354,15 | 6 | 3 181,28 |
| 2024-05 | 2 273,15 | 6 | 3 066,29 |
| 2024-04 | 2 180,77 | 6 | 2 942,20 |
| 2024-03 | 2 225,61 | 6 | 3 017,28 |
| 2024-02 | 2 095,64 | 6 | 2 831,04 |
| 2024-01 | 2 179,54 | 6 | 2 955,04 |
| 2023-12 | 2 214,88 | 6 | 2 984,35 |
| 2023-11 | 1 779,17 | 5 | 1 977,09 |
| 2023-10 | 1 782,32 | 5 | 1 979,88 |
| 2023-09 | 1 770,58 | 5 | 1 966,55 |
| 2023-08 | 1 928,53 | 5 | 2 156,92 |
| 2023-07 | 1 768,68 | 5 | 1 959,96 |
| 2023-06 | 1 833,37 | 5 | 2 043,14 |
| 2023-05 | 1 801,74 | 5 | 2 004,61 |
| 2023-04 | 1 702,47 | 5 | 1 882,45 |
| 2023-03 | 1 769,98 | 5 | 1 976,69 |
| 2023-02 | 1 870,82 | 4 | 1 666,33 |
| 2023-01 | 2 072,18 | 4 | 1 851,55 |
| 2022-12 | 2 413,72 | 4 | 2 154,90 |
| 2022-11 | 2 071,07 | 4 | 1 842,89 |
| 2022-10 | 2 077,56 | 4 | 1 851,36 |
| 2022-09 | 2 138,09 | 4 | 1 910,20 |
| 2022-08 | 2 106,16 | 4 | 1 876,58 |
| 2022-07 | 1 985,62 | 4 | 1 764,19 |
| 2022-06 | 1 948,95 | 4 | 1 732,64 |
| 2022-05 | 2 191,75 | 4 | 1 934,34 |
| 2022-04 | 1 903,60 | 4 | 1 683,55 |
| 2022-03 | 2 478,11 | 5 | 2 685,49 |
| 2022-02 | 1 630,85 | 5 | 1 802,34 |
| 2022-01 | 1 583,84 | 5 | 1 749,93 |
| 2021-12 | 1 665,57 | 5 | 1 828,39 |
| 2021-11 | 1 217,45 | 6 | 1 590,46 |
| 2021-10 | 1 198,00 | 6 | 1 574,11 |
| 2021-09 | 1 199,03 | 6 | 1 575,95 |
| 2021-08 | 1 281,25 | 6 | 1 685,44 |
| 2021-07 | 1 208,72 | 6 | 1 587,13 |
| 2021-06 | 1 150,70 | 6 | 1 508,32 |
| 2021-05 | 1 182,43 | 6 | 1 554,27 |
| 2021-04 | 1 186,15 | 6 | 1 558,96 |
| 2021-03 | 1 181,63 | 6 | 1 553,28 |
| 2021-02 | 1 164,64 | 6 | 1 531,93 |
| 2021-01 | 1 120,82 | 6 | 1 469,91 |
| 2020-12 | 1 238,04 | 6 | 1 618,66 |
| 2020-11 | 1 216,28 | 5 | 1 300,66 |
| 2020-10 | 1 343,23 | 6 | 1 728,50 |
| 2020-09 | 1 238,79 | 6 | 1 594,34 |
| 2020-08 | 1 284,97 | 6 | 1 652,45 |
| 2020-07 | 1 080,89 | 6 | 1 394,75 |
| 2020-06 | 1 055,61 | 6 | 1 361,92 |
| 2020-05 | 1 051,38 | 6 | 1 356,65 |
| 2020-04 | 1 061,22 | 6 | 1 369,17 |
| 2020-03 | 1 061,89 | 6 | 1 369,97 |
| 2020-02 | 1 062,39 | 6 | 1 370,24 |
| 2020-01 | 935,31 | 6 | 1 211,22 |
| 2019-12 | 858,90 | 6 | 1 109,52 |
| 2019-11 | 995,13 | 6 | 1 282,49 |
| 2019-10 | 1 005,70 | 6 | 1 286,28 |
| 2019-09 | 1 096,85 | 6 | 1 409,50 |
| 2019-08 | 1 144,47 | 6 | 1 470,14 |
| 2019-07 | 1 114,53 | 6 | 1 432,16 |
| 2019-06 | 1 058,46 | 6 | 1 397,66 |
| 2019-05 | 1 041,10 | 6 | 1 376,24 |
| 2019-04 | 1 009,98 | 6 | 1 335,87 |
| 2019-03 | 1 002,76 | 6 | 1 338,37 |
| 2019-02 | 991,45 | 6 | 1 323,96 |
| 2019-01 | 979,62 | 6 | 1 306,20 |
| 2018-12 | 681,19 | 6 | 1 646,98 |
| 2018-11 | 743,11 | 7 | 2 140,06 |
| 2018-10 | 661,78 | 6 | 1 630,79 |
| 2018-09 | 758,00 | 6 | 1 867,14 |
| 2018-08 | 787,56 | 6 | 1 939,68 |
| 2018-07 | 778,39 | 6 | 1 920,84 |
| 2018-06 | 742,34 | 6 | 1 827,14 |
| 2018-05 | 689,43 | 6 | 1 701,30 |
| 2018-04 | 716,97 | 6 | 1 769,74 |
| 2018-03 | 720,89 | 6 | 1 780,23 |
| 2018-02 | 716,62 | 6 | 1 768,56 |
| 2018-01 | 613,41 | 6 | 1 513,40 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Duomenų apdorojimo, interneto serverių paslaugų (prieglobos) ir susijusi veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Kita, niekur kitur nepriskirta, informacinių paslaugų veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones