Klaipėdos Ernesto Galvanausko profesinio mokymo centras

140199874 · Draudėjo kodas: 335750 · Viešoji įstaiga · Klaipėda, Taikos pr. 67, LT-94112
Markdown JSON
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys (EUR)
Mėnuo Vid. atlyginimas (EUR) Darbuotojų sk. Sumokėti mokesčiai (EUR)
2026-07 2 357,81 239 125 300,89
2026-06 2 254,64 278 139 452,52
2026-05 2 104,66 276 129 519,09
2026-04 1 996,18 278 123 802,41
2026-03 2 068,92 279 130 121,99
2026-02 1 896,03 281 121 752,71
2026-01 1 919,82 276 122 277,93
2025-12 2 433,61 274 153 333,84
2025-11 1 802,17 275 114 076,72
2025-10 1 930,95 277 123 048,47
2025-09 1 797,87 278 115 128,79
2025-08 1 920,92 240 105 265,32
2025-07 2 201,73 235 118 705,25
2025-06 1 968,16 265 120 195,48
2025-05 1 841,29 270 114 078,52
2025-04 2 003,33 272 124 712,85
2025-03 1 792,15 271 111 328,30
2025-02 1 773,72 275 112 042,99
2025-01 1 746,07 274 109 992,25
2024-12 1 777,14 276 112 189,16
2024-11 2 207,88 274 138 391,69
2024-10 1 732,32 273 108 421,79
2024-09 1 765,38 272 110 016,55
2024-08 1 719,56 236 92 866,95
2024-07 1 902,97 238 103 426,41
2024-06 1 752,13 264 106 004,82
2024-05 1 667,98 260 98 929,45
2024-04 1 966,90 262 117 526,65
2024-03 1 645,51 261 98 083,15
2024-02 1 637,34 261 97 771,75
2024-01 1 565,02 264 94 499,21
2023-12 1 442,04 259 84 886,33
2023-11 1 486,41 261 88 483,60
2023-10 1 753,83 262 104 554,93
2023-09 1 414,22 260 83 976,30
2023-08 1 528,03 231 80 512,35
2023-07 1 468,99 229 76 726,18
2023-06 1 521,86 258 89 784,80
2023-05 1 460,99 251 83 940,38
2023-04 1 430,05 247 80 851,23
2023-03 1 502,21 245 84 383,73
2023-02 1 469,54 242 80 996,17
2023-01 1 415,04 243 78 528,65
2022-12 1 256,80 240 68 741,66
2022-11 1 384,21 241 76 134,91
2022-10 1 309,43 240 71 881,52
2022-09 1 248,68 240 68 582,60
2022-08 1 393,76 154 49 162,40
2022-07 1 336,54 153 46 794,55
2022-06 1 393,47 181 57 421,96
2022-05 1 349,67 171 52 426,40
2022-04 1 261,85 173 49 719,11
2022-03 1 250,30 170 48 308,65
2022-02 1 186,81 165 44 638,25
2022-01 1 269,40 168 48 476,35
2021-12 1 116,15 170 42 993,53
2021-11 1 113,20 171 43 163,84
2021-10 1 186,11 167 44 933,23
2021-09 1 072,21 161 39 248,57
2021-08 1 167,08 142 37 671,41
2021-07 1 197,88 144 39 215,30
2021-06 1 195,61 173 47 374,09
2021-05 1 114,76 166 42 207,95
2021-04 1 080,66 165 40 648,54
2021-03 1 112,32 163 41 314,09
2021-02 1 034,26 167 39 283,79
2021-01 1 048,52 162 38 714,90
2020-12 1 047,16 166 39 418,75
2020-11 1 014,64 161 37 112,97
2020-10 1 029,31 164 38 251,57
2020-09 1 072,69 165 40 190,70
2020-08 1 106,46 131 32 838,72
2020-07 1 075,78 135 32 866,90
2020-06 1 087,56 158 38 990,43
2020-05 1 017,36 149 34 245,17
2020-04 944,06 153 32 771,57
2020-03 933,46 156 32 980,73
2020-02 958,01 160 34 754,78
2020-01 972,16 160 35 272,09
2019-12 904,76 164 33 496,45
2019-11 890,50 162 32 603,71
2019-10 949,90 162 34 697,51
2019-09 883,08 163 32 488,69
2019-08 927,61 141 29 362,68
2019-07 1 006,75 139 31 436,39
2019-06 930,84 157 33 142,51
2019-05 892,02 153 30 984,45
2019-04 908,53 152 31 466,26
2019-03 902,84 149 30 633,02
2019-02 935,78 154 33 029,98
2019-01 871,64 155 30 975,28
2018-12 690,07 152 43 085,87
2018-11 674,74 154 42 626,25
2018-10 704,72 156 45 276,38
2018-09 681,48 158 44 241,42
2018-08 737,64 144 43 529,37
2018-07 694,18 148 42 096,65
2018-06 713,12 168 49 241,12
2018-05 668,85 169 46 357,78
2018-04 648,38 169 44 947,62
2018-03 673,07 167 46 179,51
2018-02 660,25 154 41 807,43
2018-01 665,17 161 43 987,21
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
Metai Atlyginimas vid. (EUR) Pokytis Realus pokytis perkamoji galia Minimali alga (EUR) Maksimali alga (EUR)

* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).

Atlyginimų fondas per metus (EUR)
Metai Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. Darbuotojai vid. Metinis fondas mėn. fondų suma Pokytis prieš metus
Palyginimas su sektoriumi
Kitas, niekur kitur nepriskirtas, švietimas — "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Techninis ir profesinis vidurinis mokymas
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą. Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus; sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis — kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
VerdiktasCiklo tipasBeta reikšmėKą reiškia
Atspari krizėmsKritimas< 0,5 (algos krito abiem)Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje
Geriau nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — neAlgos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje
Kartu su sektoriumiKritimas / Augimas0,5 – 1,5Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui
Jautresnė nei sektoriusKritimas> 1,5 (algos krito abiem)Algos krito stipriau nei sektoriuje
Augo greičiau nei sektoriusAugimas> 1,5Algos augo sparčiau nei sektoriuje
Augo lėčiau nei sektoriusKritimas / Augimas< 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje)Algos augo lėčiau nei sektoriuje
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Šaltinis: Sodra. Skaičiuojama pagal algų metinius pokyčius.
Atsiliepimas

Ar ši informacija buvo naudinga?

Palyginti įmones