Klaipėdos apylinkės teismas
Vidutinė alga sektoriuje
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Vidutinis atlyginimas
EUR · Sodra · 2026-07
Šaltinis: Sodra — draudėjų ataskaitų duomenys
Darbuotojų skaičius
Šaltinis: Sodra — draudžiamų asmenų skaičius
Mėnesiniai duomenys
(EUR)
| Mėnuo | Vid. atlyginimas (EUR) | Darbuotojų sk. | Sumokėti mokesčiai (EUR) |
|---|---|---|---|
| 2026-07 | 2 747,10 | 234 | 137 799,93 |
| 2026-06 | 2 727,24 | 228 | 133 992,16 |
| 2026-05 | 2 720,87 | 225 | 132 158,50 |
| 2026-04 | 2 712,50 | 225 | 131 858,06 |
| 2026-03 | 2 788,06 | 225 | 136 351,22 |
| 2026-02 | 2 732,38 | 223 | 134 095,21 |
| 2026-01 | 2 773,27 | 227 | 139 485,18 |
| 2025-12 | 2 850,26 | 230 | 145 391,82 |
| 2025-11 | 2 720,21 | 229 | 138 157,22 |
| 2025-10 | 2 740,84 | 233 | 141 781,08 |
| 2025-09 | 2 760,56 | 235 | 144 145,46 |
| 2025-08 | 2 671,46 | 237 | 140 536,70 |
| 2025-07 | 3 033,52 | 239 | 161 697,42 |
| 2025-06 | 2 743,73 | 252 | 153 695,79 |
| 2025-05 | 2 701,82 | 254 | 152 046,55 |
| 2025-04 | 2 655,78 | 254 | 149 537,57 |
| 2025-03 | 2 680,91 | 252 | 149 937,24 |
| 2025-02 | 2 589,66 | 255 | 146 567,07 |
| 2025-01 | 2 639,83 | 248 | 145 300,50 |
| 2024-12 | 2 547,51 | 183 | 103 684,10 |
| 2024-11 | 2 532,05 | 183 | 103 054,60 |
| 2024-10 | 2 650,17 | 184 | 108 306,19 |
| 2024-09 | 2 597,26 | 184 | 105 791,41 |
| 2024-08 | 2 551,13 | 186 | 104 884,88 |
| 2024-07 | 2 744,74 | 189 | 114 112,20 |
| 2024-06 | 2 456,42 | 186 | 101 027,42 |
| 2024-05 | 2 471,79 | 188 | 102 748,72 |
| 2024-04 | 2 437,47 | 189 | 101 875,60 |
| 2024-03 | 2 448,85 | 188 | 101 829,30 |
| 2024-02 | 2 434,50 | 189 | 101 906,03 |
| 2024-01 | 2 456,02 | 186 | 101 080,81 |
| 2023-12 | 2 395,04 | 189 | 99 957,63 |
| 2023-11 | 2 416,73 | 190 | 101 298,68 |
| 2023-10 | 2 431,28 | 191 | 102 428,11 |
| 2023-09 | 2 301,79 | 190 | 96 826,29 |
| 2023-08 | 2 267,54 | 188 | 94 500,38 |
| 2023-07 | 2 162,62 | 183 | 88 271,07 |
| 2023-06 | 1 814,65 | 180 | 72 873,03 |
| 2023-05 | 1 844,89 | 182 | 74 890,02 |
| 2023-04 | 1 779,47 | 184 | 72 961,06 |
| 2023-03 | 1 797,72 | 185 | 74 118,96 |
| 2023-02 | 1 801,41 | 184 | 74 013,41 |
| 2023-01 | 1 776,69 | 188 | 74 561,74 |
| 2022-12 | 1 640,86 | 189 | 68 992,83 |
| 2022-11 | 1 678,49 | 191 | 71 525,42 |
| 2022-10 | 1 694,28 | 188 | 71 049,73 |
| 2022-09 | 1 703,98 | 188 | 71 435,43 |
| 2022-08 | 1 710,44 | 187 | 71 291,39 |
| 2022-07 | 1 723,35 | 183 | 70 328,81 |
| 2022-06 | 1 750,10 | 182 | 70 482,23 |
| 2022-05 | 1 750,26 | 184 | 71 331,94 |
| 2022-04 | 1 677,54 | 186 | 69 179,18 |
| 2022-03 | 1 745,84 | 190 | 73 315,73 |
| 2022-02 | 1 616,59 | 186 | 66 522,75 |
| 2022-01 | 1 654,76 | 184 | 67 370,10 |
| 2021-12 | 1 600,58 | 185 | 65 340,34 |
| 2021-11 | 1 538,55 | 187 | 63 436,63 |
| 2021-10 | 1 569,36 | 182 | 62 859,14 |
| 2021-09 | 1 595,76 | 182 | 64 007,82 |
| 2021-08 | 1 621,09 | 178 | 63 558,94 |
| 2021-07 | 1 577,14 | 184 | 63 829,43 |
| 2021-06 | 1 595,45 | 184 | 64 604,63 |
| 2021-05 | 1 567,36 | 184 | 63 421,21 |
| 2021-04 | 1 585,74 | 185 | 64 553,89 |
| 2021-03 | 1 586,96 | 189 | 66 038,01 |
| 2021-02 | 1 616,19 | 186 | 66 061,55 |
| 2021-01 | 1 585,25 | 188 | 65 499,12 |
| 2020-12 | 1 570,18 | 190 | 65 395,49 |
| 2020-11 | 1 528,68 | 191 | 63 994,69 |
| 2020-10 | 1 565,97 | 186 | 63 695,13 |
| 2020-09 | 1 574,59 | 188 | 64 657,16 |
| 2020-08 | 1 575,33 | 187 | 64 479,33 |
| 2020-07 | 1 598,97 | 188 | 65 715,91 |
| 2020-06 | 1 587,24 | 187 | 64 846,75 |
| 2020-05 | 1 594,78 | 189 | 65 953,23 |
| 2020-04 | 1 559,54 | 187 | 63 671,24 |
| 2020-03 | 1 531,50 | 192 | 64 261,60 |
| 2020-02 | 1 568,24 | 192 | 65 556,38 |
| 2020-01 | 1 518,75 | 192 | 63 566,43 |
| 2019-12 | 1 530,39 | 192 | 64 044,11 |
| 2019-11 | 1 469,90 | 190 | 60 879,35 |
| 2019-10 | 1 585,15 | 191 | 65 973,80 |
| 2019-09 | 1 508,06 | 186 | 61 079,95 |
| 2019-08 | 1 535,12 | 188 | 62 955,88 |
| 2019-07 | 1 616,75 | 191 | 66 963,23 |
| 2019-06 | 1 404,21 | 187 | 57 157,57 |
| 2019-05 | 1 426,93 | 190 | 59 505,04 |
| 2019-04 | 1 552,94 | 191 | 65 446,33 |
| 2019-03 | 1 360,41 | 193 | 58 078,53 |
| 2019-02 | 1 312,75 | 191 | 55 533,72 |
| 2019-01 | 1 309,15 | 193 | 56 451,77 |
| 2018-12 | 1 004,42 | 191 | 76 984,57 |
| 2018-11 | 1 032,46 | 192 | 79 555,48 |
| 2018-10 | 975,58 | 191 | 74 784,92 |
| 2018-09 | 1 031,74 | 189 | 78 283,21 |
| 2018-08 | 978,00 | 191 | 74 988,53 |
| 2018-07 | 988,26 | 193 | 76 603,86 |
| 2018-06 | 968,00 | 195 | 75 826,45 |
| 2018-05 | 983,35 | 191 | 75 437,18 |
| 2018-04 | 963,58 | 190 | 73 574,87 |
| 2018-03 | 948,80 | 191 | 72 825,99 |
| 2018-02 | 932,08 | 191 | 71 548,08 |
| 2018-01 | 959,73 | 190 | 73 237,49 |
Rekordiniai rodikliai
Aukščiausias atlyginimas
—
Daugiausiai darbuotojų
—
Sparčiausias atlyginimų augimas
—
Stabilumas ir kintamumas
VK = standartinis nuokrypis ÷ vidurkis × 100 %
Atlyginimų kintamumas (VK)
—
Darbuotojų kintamumas (VK)
—
Bendras stabilumo įvertinimas
—
Augimo rodikliai — Atlyginimai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Mėnesinis augimas
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Augimo rodikliai — Darbuotojai
Metinis augimas
—
Palyginti su tuo pačiu mėnesiu pernai
Vid. metinis augimas (CAGR)
—
Sudėtinis metinis augimas nuo pradžios
Dabartinis skaičius
—
Paskutinio mėnesio duomenys
Mėnesinis pokytis
—
Paskutinis vs ankstesnis mėnuo
Statistika per metus
| Metai | Atlyginimas vid. (EUR) | Pokytis | Realus pokytis perkamoji galia | Minimali alga (EUR) | Maksimali alga (EUR) |
|---|
* Realus pokytis rodo perkamosios galios pokytį: kiek daugiau ar mažiau prekių ir paslaugų galima įsigyti už gautą atlyginimą. Skaičiuojama pagal formulę (1 + nominalus pokytis) / (1 + infliacija) − 1. Infliacijos šaltinis: Eurostat HICP (LT).
Atlyginimų fondas per metus
(EUR)
| Metai | Mėn. fondas (vid.) vid. atlyginimas × darbuotojų sk. | Darbuotojai vid. | Metinis fondas mėn. fondų suma | Pokytis prieš metus |
|---|
Palyginimas su sektoriumi
Lietuvos Respublikos savivaldybių veikla
— "tėvinis" sektorius. Įmonės sektorius: Teisingumo ir teisminė veikla
vs Sektoriaus vidurkis
—
Sektoriaus vidurkis
—
EUR
Sektoriaus mediana
—
EUR
Maksimali alga sektoriuje
—
EUR
Įmonių sektoriuje
—
su ≥4 darbuotojais
Sektoriaus duomenys: Sodra — agreguoti pagal EVRK kodą.
Pokytis per metus = paskutinis įmonės ataskaitinis mėnuo palygintas su tuo pačiu mėnesiu prieš metus;
sektoriaus pokytis skaičiuojamas ta pačia logika iš agreguotų mėnesinių duomenų.
Algų krizių atsparumo rodiklis
— kaip įmonės algos kito per krizių ir augimo laikotarpius, palyginus su sektoriumi
| Verdiktas | Ciklo tipas | Beta reikšmė | Ką reiškia |
|---|---|---|---|
| Atspari krizėms | Kritimas | < 0,5 (algos krito abiem) | Algos krito, bet mažiau nei sektoriuje |
| Geriau nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos nekrito), arba sektorius krito, o įmonė — ne | Algos per krizę nekrito ir augo aiškiai sparčiau nei sektoriuje |
| Kartu su sektoriumi | Kritimas / Augimas | 0,5 – 1,5 | Pokytis artimas sektoriaus vidurkiui |
| Jautresnė nei sektorius | Kritimas | > 1,5 (algos krito abiem) | Algos krito stipriau nei sektoriuje |
| Augo greičiau nei sektorius | Augimas | > 1,5 | Algos augo sparčiau nei sektoriuje |
| Augo lėčiau nei sektorius | Kritimas / Augimas | < 0,5 (algos nekrito, bet augo aiškiai lėčiau nei sektoriuje) | Algos augo lėčiau nei sektoriuje |
Beta = įmonės vidutinis algų pokytis ÷ sektoriaus vidutinis algų pokytis per ciklo laikotarpį.
Atsiliepimas
Ar ši informacija buvo naudinga?
Palyginti įmones